В Москве проходит второй модуль образовательной программы «Лидеры общественных изменений»

16 Апреля 2021

В Москве стартовала работа модуля «Команда проекта» программы «Лидеры общественных изменений». Организатором программы выступает ФГБУ «Роспатриотцентр».

С 15 по 18 апреля 2021 года в Москве проходит второй модуль образовательной программа «Лидеры общественных изменений» для руководителей и представителей 200 лучших проектов из числа поддержанных Фондом президентских грантов в 2017 и 2018 годах, а также педагогов-наставников Всероссийского конкурса для школьников «Большая перемена».

Программа направлена на развитие социально-психологических компетенций лидера среди педагогов, формирование представлений о лидерстве, способах, техниках, методах и алгоритмах выявления лидеров в детской среде, а также управления детскими проектами и сообществами. Второй модуль посвящен вопросам командной работы – как создать и управлять эффективной командой из детей и взрослых.

В рамках блока «Как создать команду детей и взрослых» вместе с лидером Лиги современны родителей Ниной Добрынченко-Матусевич участники обсудили, возможно ли создать эффективно работающую команду из взрослых и детей. Практикум «Поколение в команде: секреты взаимопонимания» провела основатель и координатор исследовательского центра «RyGenerations – российская школа Теории поколений» Евгения Шамис. Также в программе дня участники программы приняли участие в интенсиве «Эффективная команда проекта» и в тренинге «Принципы проектного управления».

16 апреля программа мероприятия была посвящена изучению инструментов управления командой. Участникам была представлена возможность узнать об этапах становления проектной команды и ее жизненном цикле и о том, как диагностировать потенциал подростка для роли в команде. Также в этот день прошла экскурсия в Инновационный центр «Сколково», где резиденты раскрыли свои секреты успешной командной работы и ответили на все интересующие участников вопросы.

Завершающий день программы будет посвящен теме «Эффективность команды». Пройдет несколько питчинг-сессий с разбором конкретных проектов участников, а также тренинги и практикумы по карте реализации проекта и умению стать его амбассадором.

Программа «Лидеры общественных изменений» состоит из нескольких очных модулей, которые проходят в течение года. Но между модулями работа не останавливается, так, по окончании данного модуля программы участники получат задание на период до следующего очного модуля.