Результаты реализации практики
2021 год
В рамках реализации инфраструктурной практики поддержки добровольчества в Алтайском крае:
— в 7 управленческих округах созданы муниципальные центры поддержки добровольчества;
— проведено комплексное исследование «Социальный заказ (потребности населения) Алтайского края в добровольческих усилиях». В исследовании приняли участие более 2500 человек из 69 муниципальных образований Алтайского края;
— создана АИС «Добровольчество на Алтае»;
— организована рекламная кампания по добровольчеству с целью вовлечения граждан в волонтерскую деятельность. В рамках реализации проекта прошло обучение специалистов центра добровольчества в Учебном центре «Фактор безопасности»; проведены игры и кейсы в МБОУ «СОШ № 24» г. Барнаула.

Реализация региональной практики «Сеть общественных ресурсных центров развития добровольчества Амурской области» (на базе уже созданных муниципальных учреждений и добровольческих объединений и организаций)

Цель: комплексное развитие и популяризация добровольческого движения в Амурской области через формирование и развитие филиальной сети Регионального ресурсного центра развития добровольчества.

Деятельность: создание сети Ресурсных центров в муниципальных образованиях области, распространение методики и технологии поддержки добровольческих инициатив в муниципалитеты, интегрирование лучших федеральных и региональных практик в работу с волонтерами в муниципальных образованиях Амурской области, обеспечение единого информационного и методического пространства в сфере добровольчества на территории региона. Региональный ресурсный центр выполняет роль головного ресурсного центра поддержки добровольчества и курирует деятельность ресурсных центров в муниципальных образованиях региона.

В результате реализации данной практики изменится образ волонтера в глазах людей, сформируется положительный образ добровольчества как социального явления. За счет организации системной инфраструктуры выстроится системный процесс вовлечения населения в добровольческую деятельность. Сформирована комплексная система развития добровольчества как нормы жизни, включающей в себя все аспекты жизни: школьное, студенческое, трудоспособное и «серебряное» волонтерство. Все волонтерские объединения региона будут находиться в едином информационном поле. Изменение количества добровольцев и добровольческих организаций можно будет проследить в ЕИС «Dobro.ru».

Представленные к реализации проекты региона-победителя Конкурса:

• «Военно-патриотический полигон «Патриот». Проект посодействует профилактике негативных явлений в молодежной среде, что в настоящее время является острой проблемой. Также проект позволит создать в городе Циолковский волонтерское движение «Волонтеры Победы». Команда проекта готова собственными силами построить полосу препятствий, оградительные сооружения и проводить занятия для 100 детей и молодежи (в том числе для 8 детей, состоящих на учете по делам несовершеннолетних) на площадке АО «ЦЭНКИ», которая предоставлена нам в безвозмездное пользование с целью развития в ЗАТО Циолковский военно-патриотического направления.

• «Многофункциональное креативное пространство». В рамках проекта будет создано многофункциональное креативное пространство, в котором подростки и молодежь, в том числе волонтерские организации и молодежные объединения, смогут почувствовать себя членами команды, получить необходимые знания, навыки и опыт, внести свой вклад в развитие города путем участия в различных мероприятиях. «Точкой притяжения» должны стать: бесплатный доступ к WI-FI, чилаут-зона, конференц-зона, творческая зона.

• «Будущее без коррупции». Проект «Будущее без коррупции» направлен на антикоррупционное просвещение граждан, а именно студентов 1 и 2 курсов высших учебных заведений и формирование у них нетерпимости к коррупционным проявлениям. В ходе реализации проекта волонтеры – юристы проведут открытые лекции на базе высших учебных заведений Амурской области на темы: «Стоп, коррупция!». Во время открытой лекции волонтеры - юристы осуществят правовое просвещение и формирование у студентов антикоррупционного мировоззрения, что будет способствовать развитию правового сознания, гражданской позиции, умению делать выводы на основе полученных данных.

• Проект по снятию психоэмоционального напряжения у школьников, сдающих экзамены

• «ТАЙМ-АУТ». Проект направлен на улучшение психологического состояния и повышения потенциала успешной сдачи экзаменов учащихся. Проект предполагает обучение подростков правильно оценивать свои эмоциональные ресурсы; использование приёмов снятия психоэмоционального напряжения; повышение уровня стрессоустойчивости.

• «Добрый Свободный». Проект направлен на создание единой площадки добровольцев и привлечение внимания жителей города и района к их работе, что позволит повысить позитивный настрой на добровольческую деятельность у жителей, сделает занятия добровольчеством доступным для населения.

2020 год:
1. В рамках реализации практики «Программа регионального ресурсного центра по развитию добровольчества в Архангельской области» проведено: образовательная программа, в которой приняли участие 1114 человек; информационная кампания, направленная на информационное освещение деятельности организаторов добровольческой (волонтерской) деятельности, в том числе размещение информации о проводимых добровольческих (волонтерских) мероприятиях на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Архангельской области в сети «Интернет» (размещено 10 235 информационных элементов на тему «Добровольчество»), а также освещение практик в рамках Всероссийского конкурса «Регион добрых дел», изготовление билбордов с лучшими волонтерами и указанием их деятельности. Закуплено оборудование для деятельности регионального ресурсного центра.
Проведены научные исследования на темы: «О потенциале развития волонтерского движения на территории Архангельской области»  и «О социальном заказе (потребности населения в добровольческих усилиях) на территории Архангельской области». По каждому исследованию было опрошено 1211 человек.
В течение года ресурсным центром осуществлялась координация реализация 7 практик в рамках Всероссийского конкурса региональных практик поддержки волонтерства «Регион добрых дел». Все практики успешно реализованы на территории Архангельской области. В результате деятельности ресурсного центра и путем реализации практик в течение года вовлечено в добровольческую деятельность более 26 000 человек.

2. В рамках реализации практики «Региональный ресурсный центр добровольцев (волонтеров) по поиску пропавших людей» проведено обучение волонтеров по программе профессиональной подготовки по должности «Спасатель» и дополнительной профессиональной программе подготовки волонтеров «Поиск заблудившихся в лесной местности».  По программе профессиональной подготовки по должности «Спасатель» обучено 2 человека. По дополнительной профессиональной программе подготовки волонтеров «Поиск заблудившихся в лесной местности» обучение прошел 51 человек. Всего в поисковых работах на территории Архангельской области приняли участие 74 человека.

1. В рамках реализации практики «Развитие «серебряного» добровольчества»:
проведена межрайонная конференция «Серебряное поколение: практики добрых дел», в которой приняли участие 87 человек;
организована Торжественная церемония награждения волонтеров «Человек доброй воли». Участие в церемонии приняли 33 человека;
организованы агитбригады «серебряных» волонтеров для выступлений в домах-интернатах (всего участников – 95 человек);
проведены акции «Бабушкины сказки». Всего участников – 7 человек и «Райский уголок», участие приняли 22 человека;
фотоконкурс «Добрый кадр» («Семейные традиции»), в котором приняли участие 23 человека.
Также пополнена материально-техническая база.

2. В рамках реализации практики «Развитие медиа-волонтерства – студия «В Связке – Юниор» телеканала «Регион 29» организован выход телевизионной программы «В Связке – Юниор». Подготовлено более 200 сюжетов о значимых событиях Архангельской области и об интересных людях. Выпущено 50 программ. хронометражем от 15 до 22 минут, в эфир телеканала «Регион 29» (500 показов) и ОТР в рамках регионального часа (300 показов). Телеканал транслирует на 20 районов Архангельской области для 1 262 000 человек.
В социальных сетях и на канале YouTube более 100 000 просмотров сюжетов и программ студии. Участие приняли 66 человек. Также был организован выход ток-шоу «Говорить НЕЛЬЗЯ молчать». Проведено 6 ток-шоу, участие приняли 66 человек.
Проведены съемки телевизионной рубрики «Недетский бизнес» в рамках обучающей программы по предпринимательской деятельности для школьников, цикл документальных фильмов «Дорога Памяти», и рубрика «Знакомое лицо». Участие в мероприятии приняли 10 человек.
Организована образовательная программа «Информационное освещение проектов», в которой приняли участие 11 человек.
Также в рамках реализации практики организовано участие во Всероссийском открытом форуме детского и юношеского экранного творчества «Бумеранг», направление «Телевидение». Участниками стали 13 человек.

3. В рамках реализации практики «Наставник» проведен социальный проект «Наставник». В проекте задействовано 13 муниципальных образований Архангельской области, в г. Архангельске привлечено 4 наставника. Всего в проекте приняли участие 175 человек.

4. В рамках реализации практики «Молодежный сквер» проведен опрос жителей города Архангельска с целью выявления видения благоустройства территории, вовлечения в соучаствующее проектирование. В течение летнего сезона подготовлен эскизный проект благоустройства территории.
Выполнены следующие работы:

• разработан эскизный проект территории;
• проведены геодезические изыскания;
• проведена подготовка участка территории (отсыпка грунта, выполнена отмостка);
• установлена скамья;
• оборудовано освещение (гирлянда);
• установлен арт-объект в виде подвесных светящихся капель;
• разработан проект стенда, произведена установка стенда;
• установлена урна для раздельного сбора отходов;
• установлена вело-парковка.

Участниками мероприятия стали 79 волонтеров и молодые специалисты в области урбанистики, архитектуры и ландшафтного дизайна (21 человек).

5. В рамках реализации практики «Развитие волонтерского движения в сфере здравоохранения» проведена образовательная программа «Студенческий кабинет здоровья» (далее – СКЗ).
Сформирована команда студенческого кабинета здоровья, в которую вошли волонтеры-медики в количестве 100 человек и проведена программа проекта СКЗ. Участниками мероприятия стал 641 человек. Осуществлена закупка технической база для реализации практики.

6. В рамках реализации практики «Благотворительная программа «1 килограмм добра» проведена закупка боксов для сбора продуктовой помощи, а также осуществлена выдачи продуктовой помощи нуждающимся.
Организован еженедельный прием помощи в офисе фонда. Жители города и организации-партнеры передали в фонд 9889 кг. продуктов. Сформировано волонтерами и передано нуждающимся 899 продуктовых наборов, вес одного набора в среднем 11 кг. В том числе через организации-партнеры (отделы управления по вопросам семьи, опеки и попечительства в 9 территориальных округах города Архангельска, государственное бюджетное комплексное учреждение Архангельской области общего типа «Архангельский центр социальной помощи семье и детям», социальная служба «Участие», волонтерский центр САФУ имени М.В. Ломоносова). Кроме того, 71 семья получила продуктовые наборы от жителей города Архангельска, координировал передачу некоммерческий благотворительный фонд помощи нуждающимся «Взамен» Участниками мероприятия (получателями помощи) стали 424 семьи.

2021 год
1. Реализатор инфраструктурной практики Ассоциация «Ресурсный центр добровольчества Архангельской области».
В рамках реализации практики проведен региональный конкурс по открытию филиалов Ресурсного центра добровольчества Архангельской области в муниципальных районах и городских округах Архангельской области. Выбрано 4 муниципальных образования: город Котлас, город Коряжма, Няндомский и Каргопольский муниципальный районы.

2. Архангельское региональное молодежное экологическое общественное движение «Чистый Север – чистая страна».

3. Региональная общественная организация по развитию и поддержке молодежных инициатив. На сегодняшний день организован набор 150 добровольцев для участия в проекте, разработана образовательная программа.

4. Реализатор практики Ассоциация «Ресурсный центр добровольчества Архангельской области».
«Развитие студенческого международного волонтерства в сфере межкультурного диалога через работу со старшеклассниками, проживающими на территории Архангельской области «I am the future». Приглашены партнеры из ФГБОУ САФУ имени М.В. Ломоносова, международной организации «AIESEC», ГАУ Архангельской области «Молодежный центр», общественной студенческой организации, объединяющей студентов из разных стран мира «Клуб интернациональной дружбы», Северного государственного медицинского университета. Набраны волонтеры. Из-за эпид. обстановки реализация практики перенесена на октябрь 2021 года.

5. Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения Архангельской области «Няндомский КЦСО». Акция «Бабушкины сказки». В рамках реализации практики посещено 7 семей, воспитывающих детей- инвалидов в возрасте от 4 до 12 лет; - демонстрация кукольного театра для 7 детей-инвалидов; привлечено волонтеров в возрасте от 56 до 72 лет – 10 человек.

2019 год (реализация проектов в 2020)
- подготовка базы к созданию ресурсных центров в муниципальных образованиях;

- впервые была проведена работа со школьниками, направленная именно на развитие добровольчества (от базовых понятий до специфики 13 направлений добровольчества);

- разработаны методические материалы по организации добровольческой деятельности в Астраханской области;

- обучено 60 человек по образовательной программе «Волонтер в сфере экологии» с выдачей сертификата государственного образца.

- выпущено 22 ролика (62 выпуска) в телевизионном эфире;

- 300 прокатов на радио и 8 тематических передач на радио;

- 33 баннера изготовлены и размещена на территории г. Астрахани и прилегающих районов.

- на качественно новом уровне представлена работа по развитию добровольческой деятельности в 13 муниципальных образованиях региона в рамках 12 направлений добровольчества (волонтерства): событийное волонтерство», «медицинское волонтерство», «волонтёрство победы», «инклюзивное волонтёрство», «социальное волонтёрство», «спортивное волонтерство», «культурно-просветительское волонтерство», «экологическое волонтерство», «серебряное волонтерство», «антинаркотическое волонтёрство», «волонтёрство в чрезвычайных ситуациях», «поиск пропавших людей».

- развитие и создание первичных отделений добровольческих организаций в муниципальных образованиях.

2019 год
1. Система очных и дистанционных образовательных программ, обучающих мероприятий для волонтеров, сотрудников HKO, сотрудников органов государственной власти и подведомственньтх им учреждений по технологиям работы с добровольцами (волонтерами) «Команда добра»

2. Развитие добровольчества в сфере здравоохранения в Белгородской области

3. Организация добровольческой деятельности по профилактике негативных проявлений в молодежной среде и противодействию распространению противоправного контента в сети Интернет
Программа по развитию медиаволонтерства в Белгородской области «МЕDІАВОЛОНТЕРЗ1» Совершенствование механизма вовлечения граждан в поисково-спасательную деятельность на территории Белгородской области

2019 год
Создано и оснащено оргтехникой и мебелью 4 муниципальных центра по развитию
добровольческого движения и общественных инициатив.

Проведено 4 образовательных семинара для волонтеров-школьников, студенческих волонтеров, работающей молодежи, государственных и муниципальных служащих. Проведен 1 межрегиональный семинар для добровольцев и организаторов добровольческой деятельности «У доброты нет возраста».

Обучено 450 волонтеров и организаторов добровольческой деятельности, рассмотрены
различные региональные и федеральные проекты, включены в систему добровольчества
корпоративный сектор и социальных предпринимателей.

2020 год

Проведена 1 обучающая школа для медиаволонтеров «Медиа мы», обучено 150 медиа-
волонтеров.

Региональный форум студенческий добровольческих (волонтёрских) объединений «Благое дело» (Первичная профсоюзная организация студентов Брянского государственного университета имени
академика И.Г.Петровского Профсоюза работников народного образования и науки
Российской Федерации); Социальный навигатор «Помогаем трудом»
(Брянское региональное отделение Молодежной общероссийской общественной организации
«Российские Студенческие Отряды»); Центр по подготовке и оснащению специалистов
в области без вести пропавших людей (АНО «Центр Поиска Пропавших Людей Брянской Области»).

Реализация региональной практики «Создание экосистемы работы общественных организаций и объединений районов Владимирской области с добровольцами (волонтерами) по приоритетным направлениям»

Практика направлена на создание условий для устойчивого развития системных добровольческих инициатив на территории Владимирской области, повышающих качество жизни людей
и способствующих росту числа граждан, вовлеченных в добровольческую деятельность, по ключевым направлениям:
- добровольчество в сфере физической культуры и спорта
- добровольчество в сфере культуры
- добровольчество добрососедства (добровольчество на территории)
- социальное добровольчество (помощь детям и молодёжи групп социального риска)

Практика предусматривает создание 4-х Центров Компетенций (по одному в каждом из приоритетных направлений) в различных районах Владимирской области, подготовку специалистов и волонтёров для работы в данных направлениях на базе создаваемого мобильного обучающего комплекса по добровольчеству, разработку комплекта методических материалов для качественной работы организаций, привлекающих добровольцев, проведение работы по стандартизация качества работы организаций и учреждений Владимирской области с добровольцами, реализацию и подготовку к тиражированию 7-ми добровольческих практик в приоритетных направлениях.

В результате реализации практики на территории Владимирской области появится экосистема децентрализованного управления развитием различными направлениями добровольчества (на основе принципов «бирюзового управления»), будет сформирована ресурсная база для работы этой системы, будет показан действительный социальный и экономический эффект волонтерства. Также возрастёт минимум на 20% количество волонтёров на территориях реализации практики.

Реализация практики ориентирована, прежде всего, на достижение именно качественных результатов, улучшение качества работы действующих добровольческих объединений и организаций, привлекающих добровольцев к своей работе, в также самих волонтёров. В течение 2023 года будут достигнуты следующие результаты:

1. Создана экосистема поддержки добровольческих организаций, работающих в 4-х приоритетных направлениях добровольчества для региона. Экосистема включает в себя:
- наличие учебно-методического комплекса и обучение принципам его использования (присутствует как техническая, так и методическая составляющая) для проведения обучения всех участников добровольческой деятельности;
- наличие Центров компетенций в 4-х районах области, которые позволяют аккумулировать опыт и достижения в одном из ключевых направлений добровольчества и тиражировать их для всех стейкхолдеров. Кроме того, моделирование центров позволит в дальнейшем расширять сеть Центров в оперативном порядке, охватывая всю область и открывая всё новые направления добровольческой деятельности, востребованные актуальной ситуацией;
- наличие персонала Центров Компетенций, обученных координации и развитию деятельности этих центров.

2. Разработана методическая база, позволяющая вести качественную работу с добровольцами на базе любой организации области, а именно:
- методическое пособие по стандартам качества работы с добровольцами в регионе (на основе разработок АВЦ и АСИ);
- методический материал по работе в каждом из 4-х приоритетных направлений, включающий теоретическую базу знаний, общие рекомендации по организации работы, кейсы с описание лучших практик (комплект из 4-х брошюр);
- модули обучения (мануалы и рабочие тетради) для муниципальных учреждений и НКО, добровольцев, координаторов и наставников добровольцев (также добровольцев), руководителей добровольческих объединений.

3. Повышен престиж волонтерского движения в регионе. Достижение данного результата будет осуществлено за счёт:
- увеличения числа добровольцев на каждой из территорий реализации практик минимум на 20%;
- оценки социального и экономического эффекта реализации предлагаемой практики и труда волонтёров в рамках районных практик, которая покажет возможность создания социального капитала региона силами волонтёров и волонтерских организаций, стоимость которого составит минимум 10 млн. рублей в денежном эквиваленте (таким образом, будет показана экономическая целесообразность федеральной поддержки волонтерства в регионе).

Перечень проектов-победителей Конкурса, планируемых к реализации:

1. «Праздник в каждый двор». Известно, что особую актуальность для сельской местности имеет вопрос развития активной гражданской позиции населения, поднятие уровня активности в решении актуальных вопросов территорий. Одним из наиболее важных вопросов в данной сфере является эффективное проведение досуга и организация инициатив добрососедства. В рамках практики предлагается развитие этого направления через организацию системы совместных праздников силами жителей. Еще в апреле 2018 года активисты муниципального добровольческого штаба впервые организовали в жилых микрорайонах города и на детских, спортивных площадках интересные мероприятия (детские дворовые игры – городки, «казаки-разбойники», интеллектуальные квесты и т.д.), которые стали запоминающимся событием в жизни детей и взрослых. Успех мероприятий положил начало традиции. Сегодня же реализуются практики совместной организации силами волонтёров и их семей традиционных праздников, таких, как Рождество, Международный женский день, Масленица, Пасха, День славянской письменности и культуры, День семьи, День рождения Владимирской области и прочие. В рамках практики предполагается создание целого сборника праздников для организации силами волонтеров на территории. Идеи сборника могут быть использован волонтёрами на территории любого населенного пункта области.
2. «Добровольческий отряд города Костерево Петушинского района». Проект направлен на развитие спортивного добровольчества среди школьников Петушинского района Владимирской области. За два года организация-заявитель привлекла около 300 добровольцев для реализации мероприятий в районе, из них более 30% - добровольцы спортивных мероприятий. Организация стала основным партнером администрации Петушинского района в привлечении волонтёров в сферу спорта. В целях развития спортивного добровольческого движения в городе Костерево создана площадка-практикум «Спорт в городке» - при поддержке Фонда Президентских грантов. А также заключили соглашение по развитию спортивного добровольчества с управлением образования, комитетом по физической культуре и спорту, отделом по молодежной политике администрации Петушинского района, Владимирская областная общественная организация «Спортивный Клуб БОЕЦ».
3. «Дорогою добра». Проект направлен на повышение уровня участия школьников в жизни собственного учебного заведения и территории. Бутылицкая школа реализует комплексную модель вовлечения школьников в добровольчество, решая как актуальные задачи социального, культурного, спортивного, экономического развития территории, так и формируя глубокое чувство привязанности добровольцев к своей родине, чувство ответственности за неё. Механизм реализации практики включает в себя: участие в волонтёрских поселенческих проектах, работу в школьном учебном хозяйстве «Ромашка», участие в волонтёрских акциях, в неделях добра, организацию летнего пришкольного лагеря, участие в профессиональных и социальных пробах. Особенностью практики является то, что анализ потребностей территории в добровольческой помощи и планирование волонтёрского участия планируется самими школьниками (таким образом, реализуется модель самоуправления) с учетом индивидуальной траектории развития каждого волонтера (так, например, для волонтёра, профессиональная ориентация которого связана с сельским хозяйством, актуальной является добровольческая деятельность в данном направлении, а для того, кому важна отработка лидерских навыков, планируется руководство небольшой группой добровольцев).
4. «Праздник Двора». Несмотря на то, что волонтёрское движение в регионе развивается весьма интенсивно, в настоящий момент среди молодёжи количество волонтёров, относящихся к группам социального риска, остаётся на уровне 5-10% от всего количества волонтёров в регионе. Тем временем, именно волонтерство является лучшим «социальным лифтом» для молодого человека, находящего в трудной ситуации, позволяет эффективно освоить различные формы социализации.
5. Турнир по мини-футболу «Чемпионат дворовых команд». На сегодняшний день волонтерство в области спорта носит в основном эпизодический характер, волонтёры привлекаются для участия в спортивных событиях. Предлагаемая практика показывает возможности развития долгосрочного волонтерства и волонтерства «про-боно» в спорте, демонстрирует возможности влияния спортивного волонтерства на развитие территорий при таком подходе.
6. Добровольческая деятельность в сфере социальной поддержки многодетных и малоимущих семей, матерей-одиночек и кризисных беременных гуманитарной помощью. В 2021 году количество многодетных семей в России увеличилось на 25%, что является положительной тенденцией. Однако ситуация последних лет ставит серьёзные вызовы перед родителями в обеспечении детей в таких семьях как предметами и продуктами первой необходимости, так и образовательными и социальными услугами. На помощь в данных вопросах приходят волонтёры. Владимирская региональная общественная организация поддержки семьи, детства и защиты нравственных ценностей «Покров семьи», во взаимодействии с администрацией Владимирской области, уже более трех лет оказывает помощь матерям с детьми, многодетным и малоимущим семьям, беременным женщинам в трудной жизненной ситуации.
7. Чтобы иметь возможность более эффективно оказывать помощь нуждающимся, открыт гуманитарный Центр защиты материнства и детства. В Центре работает гуманитарный склад для сбора и распределения помощи, раздачи продуктов и одежды, бытовых предметов для ухода за детьми и т. д. Услугами организации сегодня пользуется более 300 семей, и требуется большое количество волонтёров.
8. Предлагаемая практика предполагает привлечение к помощи многодетным семьям всех заинтересованных граждан, исходя из принципа «попутной помощи», где каждому будет предложено уделить добровольчеству небольшую толику времени и ресурсов, таким образом создав экосистему поддержки семей в трудных ситуациях (например, можно регулярно отвозить детские вещи в семьи, одновременно освобождая собственный шкаф, или подвозить детей из многодетной семьи в школу вместе со своими детьми, организовать для них праздник, купить на полкило сахара в магазине больше, чем нужно самому). Большое внимание в проекте будет уделено информационной работе с волонтёрами и их обучению, поскольку проект затрагивает работу с детьми и требует серьёзной психологической подготовки.
9. Молодёжный образовательный слёт «Территория культуры». Сфера культуры на сегодняшний день остро нуждается в профессиональных кадрах. Лучшие практики развития креативных индустрий Российской Федерации также указывают на то, что в данной сфере возможна не только яркая самореализация, но и получение достойного дохода. Однако в данный момент на территории Владимирской области, входящей в Золотое Кольцо России, дефицит кадров в сфере культуры остаётся острым, а уровень развития объектов культурного наследия за пределами основных точек туристического интереса (более 3000 объектов) оставляет желать лучшего. Исходя из этих предпосылок, реализуется волонтёрская практика студентов и населения трудоспособного возраста на территории музейно-досугового комплекса «Усадьба Танеевых» с. Маринино, который является объектом культурно-исторического наследия, одновременно решая задачу как восстановления и наполнения жизнью данного объекта, так и профессионального самоопределения и закрепления на местах специалистов сферы культуры.

2020 г.

Наименование практики: "Региональная сеть ресурсных центров развития добровольчества"
1. Проведен региональный конкурс "Доброволец 34", по итогам которого подано 154 заявки, включающие личные и коллективные заявки.

2. На территории региона проведена информационная кампания, направленная на вовлечение молодежи в добровольческую деятельность, изготовление  и тиражирование печатных рекламно-информационных материалов, материалов наружной рекламы мероприятий регионального проекта  "Социальная активность", входящего в состав национального проекта "Образование".
В рамках информационной кампании изготовлены и размещены материалы наружной рекламы:
на двух единицах общественного транспорта: Трамвай СТ-2 - московские вагоны МТТА, 5-ти дверные, Троллейбус - 15А - ЗИУ-9;
7 баннерных посланий на территории городского округа – город-герой Волгоград;
8 баннерных посланий в муниципальных образованиях Волгоградской области – в территориальных представительствах регионального ресурсного центра развития добровольчества (волонтерства) Волгоградской области;
5 информационных плакатов на остановках общественного транспорта;
20 баннерных конструкций и переносных ролл-аппов.
Во всех муниципальных образованиях Волгоградской области, реализующих мероприятия для целевых групп, а также в образовательных организациях Волгоградской области, на всех мероприятиях регионального проекта "Социальная активность" национального проекта "Образование" размещаются баннеры.
Тиражируются печатные рекламно-информационные материалы: 5000 информационных буклетов, афиш, листовок, 3000 брошюр с информацией о региональном проекте, 1000 плакатов с наличием логотипа национального проекта "Образование", обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Социальная активность", входящего в состав национального проекта  "Образование".
Информационное сопровождение деятельности волонтерских организаций и их проектов ведется на нескольких ресурсах.

3. Проведена региональная межведомственная конференция по вопросам добровольческой деятельности, в которой приняли участие 100 человек. Представители 6 региональных органов исполнительной власти выступили с докладами о возможностях сотрудничества с добровольческими объединениями.

4. Проведено обучение организаторов добровольческой деятельности и сотрудников филиалов регионального ресурсного центра добровольчества (волонтерства) Волгоградской области. Обучение прошли 120 организаторов добровольческой деятельности  и сотрудников 8 территориальных представительств регионального ресурсного центра добровольчества (волонтерства) Волгоградской области; привлечено 2 федеральных и 5 региональных экспертов в области добровольчества.

5. Проведено обучение корпуса медиаволонтеров, в котором приняли участие 90 волонтеров региона. Участники узнали о создании медиапродуктов, видеоконтента; SMM-продвижении, основах работы с сообществами, направленными на популяризацию добровольческой деятельности.

6. Проведен слет организаторов добровольческой деятельности профессиональных образовательных организаций Волгоградской области. Участники Слета из 10 профессиональных образовательных организаций Волгоградской области познакомились с деятельностью регионального ресурсного центра добровольчества (волонтерства) Волгоградской области, общественных волонтерских организаций, бизнес-структур с целью выстраивания эффективного взаимодействия в предметных областях приложения волонтерского труда.

7. Созданы 8 территориальных представительств Регионального ресурсного центра добровольчества (волонтерства) Волгоградской области.
 
2021 г.
Наименование практики: "Развитие инфраструктуры поддержки профильных сфер (областей) добровольчества"

1. Сформирована сеть муниципальных центров развития школьного добровольчества (волонтерства) в Волгоградской области.
Государственным бюджетным учреждением Волгоградской области "Центр молодежной политики" во исполнение приказа комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 28 января 2021 г. № 62 "Об определении государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Центр молодежной политики" ответственным за реализацию практики поддержки добровольчества (волонтерства) Волгоградской области" проведен конкурсный отбор общеобразовательных организаций для формирования сети муниципальных центров развития школьного добровольчества (волонтерства) в Волгоградской области с 24 февраля 2021 г. по 31 марта 2021 г.
На основании конкурсного отбора в рамках реализации  и тиражирования в Волгоградской области лучших практик поддержки волонтерства из числа рекомендованных по итогам Всероссийского конкурса лучших региональных практик поддержки волонтерства "Регион добрых дел" созданы 9 муниципальных центров школьного добровольчества (волонтерства). В целях содействия развитию добровольческой (волонтерской) деятельности, включая условия для создания и развития добровольческой (волонтерской) деятельности, распространения новых технологий и лучших практик работы, оказания информационной, консультационной, образовательной, организационной и иной ресурсной поддержки добровольческим (волонтерским) организациям муниципальных образовательных учреждений Волгограда приказом департамента  по образованию администрации Волгограда от 23 марта 2021 г. № 153  "Об утверждении списка ресурсных центров " утвержден список 8 ресурсных центров школьного добровольчества (волонтерства)  в соответствии с территориальным делением. В городском округе – город Волжский ресурсный центр школьного добровольчества (волонтерства) создан в муниципальном общеобразовательном учреждении "Средняя школа № 17 имени К.Нечаевой г. Волжского Волгоградской области".

2. Сформирована сеть муниципальных центров "серебряного" добровольчества (волонтерства) в Волгоградской области. В рамках реализации и тиражирования в Волгоградской области лучших практик поддержки добровольчества из числа рекомендованных по итогам Всероссийского конкурса лучших региональных практик поддержки волонтерства "Регион добрых дел" на территории Волгоградской области ГБУ ВО "ЦМП" в период с 26 марта 2021 г. по 30 апреля 2021 г. организован конкурсный отбор организаций для формирования сети муниципальных центров "серебряного" добровольчества (волонтерства) в Волгоградской области.
По итогам конкурсного отбора организаций для формирования сети муниципальных центров  "серебряного" добровольчества (волонтерства)  в Волгоградской области, согласно протоколу №1 Заседания экспертной комиссии на территории региона создано  12 центров "серебряного" добровольчества (волонтерства)  на базе учреждений сферы молодежной политики, социальной защиты населения и общественных объединений.

3. С января по июль 2021 г. осуществляется работа  с медиаволонтерами, в том числе в отрядах медиаволонтеров территориальных представительств ресурсного центра добровольчества Волгоградской области; проведен ряд образовательных встреч и вебинаров по медиа, волонтеры корпуса задействованы в работе над созданием контента для новых медиа, направленного на популяризацию добровольчества и развитие молодежных, общественных, волонтерских и других организаций. Общее количество волонтеров корпуса – 95 человек.
С 24 марта по 30 апреля 2021 г. организован интенсив для организаторов добровольческой деятельности, ответственных за медиа и медиаволонтеров региона. Образовательные блоки состояли из видеоматериалов от эксперта интенсива, а также выполнение домашних заданий с проведением обратной связи. Количество участников – 33 человека.

4. Проведен региональный конкурсный отбор лидеров проектов, готовых стать наставниками в реализации добровольческих инициатив. В ходе проведения регионального конкурсного отбора лидеров проектов, готовых стать наставниками, было подано 30 заявок от представителей 15 муниципальных образований Волгоградской области. По итогам конкурса 25 участников получили приглашение на очный слет лидеров проектов, готовых стать наставниками, менторами, с проведением обучающих, мотивирующих и командообразующих мероприятий по теме наставничества, который состоялся 19-21 мая 2021 г. в Волгограде на базе Регионального ресурсного центра добровольчества (волонтерства).
В программу слета вошли лекции и практические занятия  по теме наставничества, обучающий тренинг по основам социального проектирования, креативная сессия по выработке идей волонтерских проектов, обучающая игра по формированию осведомленности волонтеров о ролях в волонтерской деятельности  "Город волонтеров". Перед участниками выступили федеральные и региональные эксперты: заместитель руководителя проектного офиса школ "Практики будущего" (проект Сколково) Прудковская О.М., президент Фонда стратегических инициатив регионального развития Орлянская А.А. Участники слета получили комплекты обучающей игры "Город волонтеров" для использования  в своих волонтерских объединениях.

5. Создан центр инклюзивного добровольчества на базе государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Волжский политехнический техникум" согласно приказу комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 28 января 2021 г. № 61. Торжественное открытие запланировано в III квартале 2021 г.

6. С 24 по 28 мая 2021 г. Региональным ресурсным центром добровольчества Волгоградской области совместно с государственным автономным учреждением дополнительного профессионального образования  "Волгоградская государственная  академия последипломного образования" организовано обучение для представителей центров школьного добровольчества по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации "Основы волонтерской деятельности". Количество обученных – 25 человек.

7. Проведен заочный региональный конкурс идей добровольческих проектов. На данный момент осуществляется отбор участников для очного этапа.
 
Поддержка региональных социальных проектов, направленных на развитие добровольчества (волонтерства)

1. ВРМОО "Достижения Молодых".Проект по развитию экологического добровольчества "Мой город". Ключевые мероприятия:
Конкурс экологических инициатив "Эстафета добровольчества". Приняло участие 80 образовательных организаций из 22 муниципальных образований Волгоградской области. Общее количество благополучателей составило свыше 90000 человек. Проведено 28 субботников на территории региона.

2. ВРОО "Многодетный Волгоград". Проект "НасМного34". Проведены 2 выездные встречи с многодетными семьями  по крупным муниципальным населенным пунктам; число волонтеров, включенных в реализацию проекта, на данном этапе пока оценить нельзя, так как новые семьи в качестве волонтеров не привлекались. Количество благополучателей (оказание информационной, юридической, гуманитарной помощи) – 200 семей; количество публикаций в социальных сетях  – 2; число бизнес-партнеров, привлеченных к проекту – 1. На данный момент проводится подготовка Конкурса волонтерских и семейных инициатив "Волгоградская Слава".

3. РОО "Школа социальной активности" Волгоградской области. Проект  "Помогать легко!". В июне 2021 г. состоялись 3 обучающих выездных семинара (курс  для волонтеров в рамках работы с "серебряными" волонтерами) с общим охватом 120 человек.

2020 год 
«Деятельность регионального ресурсного центра по развитию добровольчества».

В рамках практики был создан региональный центр по развитию добровольчества Ресурсный центр «Провода», на базе которого добровольческие организации и объединения региона могут получить информационную, материальную, методическую, организационную поддержку. При создании регионального ресурсного центра в 2020 году на территории муниципальных районов и городских округов, а также крупных образовательных организаций были созданы 15 опорных представительств регионального ресурсного центра, которые также осуществляют функции регионального ресурсного центра. На базе регионального ресурсного центра реализовались программы по обучению добровольцев, которые проводились для добровольцев более 15 районов Вологодской области в формате онлайн-обучения. Для 15 опорных представительств ресурсного цента области была передана образовательная практика (методический сборник) для дальнейшего вовлечения потенциальных волонтеров в добровольческую деятельность. Данная практика дала развитие добровольческого движения на территории региона в целом, а также оказала поддержку уже существующим волонтерским отрядам/организациям.
 
2021 год

«Развитие инфраструктуры поддержки добровольчества (волонтерства)»

Результаты на конец 2021 года:
- сформирована материально-техническая база РЦ и муниципальных представительств;
- в регионе действует 20 опорных представительств РЦ;
- количество зарегистрированных на dobro.ru добровольцев 12 000;
- количество обученных волонтеров 3 000;
- количество обученных организаторов добровольческой деятельности 400;
- количество заявок на премию «Мы вместе» 280.

Практики:

 1) Ресурсный добровольческий центр «Точка притяжения»:  Ключевые количественные и качественные результаты
Количественные:
– количество добровольцев (волонтеров), участвующих в реализации проекта – не менее 400;
– количество благополучателей, получивших добровольческую (волонтерскую) поддержку – не менее 1000;
– количество реализованных добровольческих (волонтерских) инициатив – не менее 80;
Качественные:
– в образовательной организации продолжится формирование пространства «добрых дел» и реализация социально-значимых практик студентами;
– произойдет внедрение новых программных мероприятий, реализуемых волонтерами;
– систематизируется имеющийся опыт работы в образовательной организации.

2) Отряд быстрого реагирования ЮК-СПАС:  Ожидаемые результаты
Создание отряда быстрого реагирования повысит шансы потерявшихся людей найтись живыми. За один год работы отряда (6 обученных сотрудников) ожидается 70 поисковых мероприятий, 300 волонтеров, 4 встречи с властями и гос. структурами, информационный охват населения – 400000 человек.

3) «Школа сельского волонтера»:  Ожидаемые результаты
Участие сельских жителей в работе проекта (волонтерские акции) помогут решить насущные проблемы поселения и понять, что решение многих сложных проблем – в их руках. Они научатся находить партнеров и инструменты для решения этих проблем. За год в проекте ожидается проведение не менее 10 волонтерских акций с участием не менее 100 волонтеров (из них 16 обученных волонтеров из «Школы сельского волонтера»), не менее 500 благополучателей.

4) Ресурсный центр «#Добросеребро35». Ожидаемые результаты:
Полезный досуг пожилым людям и повышение качества их жизни, развитие института «Наставничества» - добровольного, безвозмездного обмена знаниями, опытом, навыками граждан старшего возраста, осуществляющих добровольческую деятельность с волонтерами-подростками.
Благодаря социальным акциям повышается качество жизни семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Количество «серебряных» волонтеров увеличится с 600 до 750 добровольцев. Более 250 волонтеров «серебряного» возраста оказывают услуги на дому гражданам пожилого возраста. Предполагается оказание более 8000 услуг за год, более 5 тыс. социокультурных мероприятий разной направленности.
Проведение 3 кустовых семинаров (восток, запад и центр региона), с помощью которых будет охвачена вся Вологодская область. в течение года будет разработано 5 проектов, которые будут направлены на участие в грантовых конкурсах.
Областной конкурс лучших практик по работе с добровольцами «Вместе – мы сила!», среди учреждений социального обслуживания области. К участию в конкурсе будут привлечено не менее 50 «серебряных» волонтеров.

2019 год

Практика: «Программа работы Ресурсного центра поддержки добровольчества (волонтерства) в Воронежской области».

По итогам реализации практики был создан Ресурсный центр поддержки добровольчества (волонтерства) в Воронежской области ГБУ ВО «Областной молодежный центр».

Реализация практики прошла в 2019 году, по итогам которой было организованно и проведено 5 мероприятий направленных на вовлечение и повышение компетенций участников добровольческого движения. Были написаны и растиражированы 4 вида методических материалов по направлениям работы в добровольчестве. В Ресурсный центр поддержки добровольчества (волонтерства) было приобретено материально-техническое оборудование. Изготовлено 15 000 личных книжек добровольца (волонтера). Организован и проведен Образовательный курс для добровольцев (волонтеров) и организаторов добровольческой деятельности. Успешно прошли обучение 120 участников. На территории региона была запущена рекламная кампания добровольческой деятельности в Воронежской области, которая является значимым компонентом в организации волонтерских мероприятий, проводимых на территории региона. Она популяризирует добровольческую деятельность, мотивирует людей присоединиться к волонтерскому движению региона, освещает крупные добровольческие проекты Воронежской области. Информационная кампания добровольчества формирует интерес населения к данной теме и повышает внимание общества к ней.
Благодаря проведенной информационной работе к добровольческому движению Воронежской области присоединилось более 1600 человек, увеличилось количество упоминаний о волонтерах в СМИ на 30%. Впервые на территории региона прошел Форум добровольцев Центрального федерального округа. Мероприятие стало отправной точкой для формирования единой команды активных и неравнодушных людей, которые помогают нуждающимся и меняют мир вокруг себя. Участниками Форума стали 300 добровольцев, организаторов добровольческой деятельности и добровольческих организаций из 18 субъектов Центрального федерального округа Российской Федерации. Также, в Воронежской области прошла Школа актива для руководителей и представителей молодежных волонтерских объединений Воронежской области. Особенностью Школы Актива стало разделение команд по уровню развития в добровольчестве, а именно «Лидер» и «Эксперт». Для данных направлений был разработан ряд особенных мастер-классов, которые отвечали запросу и потребностям данной категории участников. Эффект от мероприятия заключается в том, что получив ответы на вопросы и развив необходимые компетенции, руководители добровольческих объединений и проектов будут транслировать данные знания в свои сообщества.

По итогам реализации практики достигнуты следующие результаты:
- 100 участников;
- 20 организаторов;
- 3 образовательных дня;
- 18 приглашенных экспертов;
- 2 образовательных блока «Лидер» и «Эксперт»;
- повышение желания стать добровольцем среди студенческого сообщества Воронежской области;
- информационная подсветка мероприятия в общественных СМИ Воронежской области.

2020 год
Практика: «Создание сети Ресурсных центров поддержки добровольчества (волонтерства) в Воронежской области».

По результатам практики были организованы и проведены следующие мероприятия:
- Выездная школа актива для руководителей и представителей молодежных волонтерских объединений Воронежской области. По итогам реализации практики достигнуты следующие результаты:

1. Привлечено 100 участников Школы актива.
2. Задействовано 17 экспертов в сфере добровольчества (волонтерства), социального проектирования и личностного роста.
3. Получено представление участников о добровольческой (волонтерской) деятельности в Воронежской области, а также о Всероссийских движениях и региональных проектах.
4. Построена личная траектория развития добровольческих (волонтерских) организаций, принимающие участие в Школе актива.
5. Проведено 30 образовательных занятий (мастер-классы, лекции, практические занятия, треннинги и др.)
6. Проведено 7 досуговых мероприятий для эмоциональной разгрузки участников Школы актива.
- Стратегическая сессия для руководителей
зональных Ресурсных центров. По итогам реализации были получены следующие результаты:

• Привлечено к участию в стратегической сессии 33 представителя муниципальных Ресурсных центров.
• Проведено 12 различных по формату образовательных занятий (длительность каждого 2 часа).
• Повышен уровень заинтересованности граждан Воронежской области к участию в добровольческой деятельности.
• Построен вектор развития для каждого участника стратегической сессии.
- Образовательный курс для волонтерских групп. По итогам реализации были получены следующие результаты:
• Привлечено к участию в образовательном курсе 120 добровольцев и организаторов добровольческой деятельности.
• Проведено 16 различных по формату образовательных занятий длительность каждое 2 часа.
• Повышен уровень заинтересованности граждан Воронежской области к участию в добровольческой деятельности.
• Построен вектор развития для каждого участника образовательного курса.

- Зональные сессии с сотрудниками и волонтерами ресурсных центров. В рамках проведения данного мероприятия, было привлечено к участию 120 человек. Мероприятия проведено в 4 муниципальных образованиях с привлечением 12 экспертов.
- Областной конкурс «Доброволец года» с награждением в рамках Дня волонтера. По итогам проведения мероприятия, были достигнуты следующие результаты:

• На конкурс было подано более 150 заявок.
• В онлайн-этапе конкурса приняли участие 96 человек.
• Лауреатами стали 25 участников по 9 номинациям.
• В рамках торжественного награждения были отмечены 300 человек.

- Рекламная кампания добровольческой деятельности в Воронежской области. Итоги реализации информационной кампании (достигнутые цели, качественные и количественные показатели:
– создано 5 видеороликов о направлениях добровольческой деятельности и Ресурсном центре поддержки добровольчества (волонтерства) в Воронежской области;
– размещены рекламные материалы на автобусах городских маршрутов;
– размещены рекламные материалы на баннерах, щитах и экранах;
– опубликовано 1234 записи в социальных сетях и публикаций в СМИ;
– подготовлено 156 пресс- и пост- релизов для СМИ.

2021 год
Практика: Вовлечение трудоспособного населения в добровольческую деятельность на территории Воронежской область»:
По результатам практики были организованы и проведены следующие мероприятия:
- Ежегодная акция «Неделя добра» (Воронежская область. В акции приняло участие более 250 000 участников.
- Межрегиональная школа актива добровольцев. В мероприятии приняли участие 60 человек, включая руководителей добровольческих движений и специалистов по работе с молодежью.
Итогами мероприятия стало повышение уровня компетенций 60 лидеров общественных организаций и добровольческих движений.
- IX Всероссийская акция «Добровольцы – детям» (июнь-сентябрь 2021 г.). Итогом реализации Акции станет увеличение 4 количества благополучных семей на 10%.

Проекты:

1. «Экологический патруль» (Государственное автономное нетиповое образовательное учреждение Воронежской области «Региональный центр выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи «Орион»):
- Охват не менее 15 муниципальных районов Воронежской области.
- 1000 школьников (волонтеров), участвующих в реализации проекта и прошедших образовательные программы естественно-научной направленности.
- Не менее 15 благоустроенных природных объектов.
- 20 организаций – партнеров, привлеченных к реализации проекта.
- Не менее 50 публикаций в социальных сетях о добровольческих (волонтерских) инициативах и их результатах.
- Формирование у подрастающего поколения нового мышления, заключающегося в способности думать не только о сегодняшнем дне, но и об условиях жизни будущих поколений, заботиться не только о собственном благосостоянии, но и о судьбе человечества и о состоянии природной среды – необходимого условия человеческого существования.

2. «Развитие добровольчества НКО и местных сообществ в Воронежской области» (Автономная некоммерческая организация «Ресурсный центр поддержки некоммерческих организаций Воронежской области «Воронежский Дом НКО»):
- Количество добровольцев трудоспособного возраста-участников проекта - 600 чел.
- Количество НКО-участников проекта – 100
- Количество местных сообществ-участников проекта – 100.
- Количество добровольческих практик НКО и местных сообществ, представленных на конкурс «Добронежец-2021» - 250.
- Количество благополучателей проекта - 20 000 чел.
- Количество НКО и местных сообществ-участников благотворительного фестиваля «Добрый край Воронежский» - 100.
- Количество государственных и муниципальных органов и учреждений-участников проекта – 10.
- Количество коммерческих организаций-участников проекта – 15.
- Количество СМИ и интернет–порталов – партнеров проекта – 50.

В результате реализации проекта будет сформирована база успешных волонтёрских практик НКО и местных сообществ региона для последующего тиражирования гражданскими активистами. Волонтёрское сообщество получит объединяющий импульс к совместному осуществлению крупных проектов. Участвуя в мероприятиях проекта, добровольческие команды повысят уровень своей компетенции и качество волонтёрской деятельности.

3. «Образовательный курс по развитию патриотической акции «Десант добра в Воронежской области» (Воронежское региональное отделение Молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды»):
- Количество участников обучения - 200 человек.
- Количество отрядов десанта добра – 10.
- Привлечение и популяризация идей добровольческой акции «Десант добра в Воронежской области».
- Трансляция среди регионов наиболее эффективных практик среди добровольцев региона.
- Оказание волонтерской помощи более 18 000 жителям муниципальных районов Воронежской области.
- Создание единых методических рекомендаций и видеоуроков по организации и проведению мероприятий в рамках патриотической акции «Десант добра в Воронежской области».

Департамент образования Еврейской автономной области

2021 год:

Практика «Комплексная региональная программа по созданию и организации деятельности сети филиалов Регионального ресурсного центра поддержки добровольчества (волонтерства) «Команда добра»
- проинформированы специалисты органов государственной власти и местного самоуправления, ответственные за развитие добровольчества, руководители добровольческих объединений и СО НКО, организаторы добровольческой деятельности из 35 муниципальных образований;
- собраны контакты потенциальных участников, изъявивших желание включиться в проект из 35 муниципалитетов;
- участники проинструктированы о порядке работы филиала, взаимодействия с Региональным ресурсным центром поддержки добровольчества (волонтерства) в Забайкальском крае и органами местного самоуправления.
 
Проект «Школа социальной активности #Добро.75»
Заявитель – ФГБОУ ВО «Забайкальский государственный университет»
- Проведено 5 мероприятий:

• проектный офис
• Межрегиональный съезд волонтеров «Эстафета добровольчества»
• Школа инклюзивного волонтера и практико-ориентированная площадка для волонтеров социального направления
• образовательный интенсив для активистов волонтерской ассоциации «Городок»

- к участию в мероприятиях привлечено 80 благополучателей, 15 спикеров, 60 волонтерских организаций.

1. Создание регионального ресурсного центра по развитию добровольчества на территории Ивановской области
2. Реализация образовательных программ и внедрения моделей волонтерских отрядов в образовательных организациях Ивановской области
3. Развитие движения «Серебряных гидов»

- Создан ресурсный центр по развитию добровольчества на территории Ивановской области;
- 55 волонтерских организаций, включенных в деятельность регионального ресурсного центра по развитию добровольчества;
- Разработаны и реализованы 3 программы волонтерской направленности на базе образовательных организаций Ивановской области;
- Организовано 84 обучающих мероприятий для волонтеров;
- Разработан 21 авторский туристический маршрут;
- Экскурсоводами проведено 150 социальных экскурсий.

Результаты реализации практики

2019 год

Практики:
- программы по развитию отдельных направлений добровольческой деятельности;
- очные и дистанционные образовательные программы, обучающие мероприятия для волонтеров, сотрудников НКО, сотрудников органов государственной власти и подведомственных учреждений по технологиям работы с волонтерами;
- мотивационные программы: система нематериальной поддержки граждан, участвующих в волонтерской деятельности,
включая проведение регионального этапа всероссийского конкурса "Доброволец России";
- механизмы реализации информационной и рекламной кампании, направленной на вовлечение общественности в добровольческую деятельность, в том числе наличие специальных теле-радио практик, рубрик в газетах, информационных стендов, блогах в сети интернет, других способов эффективного донесения информации о возможностях участия в волонтерском движении до жителей Калининградской области"

Результаты:
- обеспечено материально-техническое оснащение деятельности Калининградского добровольческого центра, участниками мероприятий которого стали 24 435 человек;
- оказана ресурсная, консультационная и методическая поддержка деятельности муниципальных добровольческих штабов, участниками мероприятий которых стали 1570 человек;
- проведен образовательный курс «Медиашкола», направленный на подготовку медиаволонтеров. Участниками курса стали 93 человека;
- проведена специализированная смена «Пространство добра» в рамках Молодежного образовательного форума «Балтийский Артек», участниками смены стали 100 добровольцев;
- проведены образовательные мероприятия для 23 организаторов добровольческой деятельности;
- проведены тренинги, направленные на повышение компетенций добровольцев, участниками тренингов стали 23 человека, а также запущен видеокурс;
- проведен ряд мероприятий, направленных на вовлечение граждан пенсионного и предпенсионного возраста в добровольческую деятельность, участниками мероприятий стали 404 человека;
- проведена информационно-рекламная кампания, направленная на популяризацию добровольческой деятельности;
- в целях выявления потенциала развития добровольчества в Калининградской области проведено социологической исследование.

2020 год

Практики и проекты:
- развитие инфраструктуры поддержки добровольчества (волонтерства);
- Развитие социального волонтерства в муниципалитетах Калининградской области (КОМБО «Верю в Чудо»);
- Мой город – мои правила (КРОО ООО «РСМ»);
- Молоды душой: западное направление (АНО Центр «Добровольцы серебряного возраста»).

Результаты:
- повышение компетенций не менее 100 участников добровольческой деятельности через консолидацию усилий по подготовке субъектов добровольческой деятельности к эффективной ее реализации;
- поддержка деятельности 20 муниципальных добровольческих штабов;
- популяризация добровольческой деятельности через информирование о возможностях добровольчества, деятельности добровольческих объединений, через истории успеха активных добровольцев;
- формирование новых волонтерских групп в 4 муниципалитетах Калининградской области с целью повышения качества жизни детей с тяжелыми излечимыми и неизлечимыми заболеваниями Калининградской области;
- создание условий для вовлечения 200 студентов в добровольческую деятельность в сфере формирования комфортной городской среды, а также на создание организационной, методической, информационной и ресурсной инфраструктуры данного направления добровольчества для разработки и реализации проектных инициатив по развитию современной городской среды;
- расширению практики по вовлечению в «серебряное» волонтерство (добровольчество) жителей Калининградской области в возрасте старше 50 лет.

Министерство образования и науки Калужской области, управление молодёжной политики

2020 год:

Реализована 1 практика: «Создание Автономной некоммерческой
организации «Ресурсный центр добровольчества Камчатского края».

Агентством по делам молодежи Камчатского края
заключено соглашение с АНО «Ресурсный центр добровольчества
Камчатского края» от 20.05.2020 № 40-2020-00403 «О предоставлении
субсидии из краевого бюджета АНО «Ресурсный центр добровольчества
Камчатского края» на реализацию мероприятий практики поддержки и
развития волонтерства в Камчатском крае, включенной в список победителей
Всероссийского конкурса лучших региональных практик поддержки
волонтерства «Регион добрых дел».

Определено помещение, закуплены оборудование, техника и мебель
для работы (май-декабрь 2020 года).

Проведена информационная кампания об открытии и деятельности
АНО «РЦД КК» с 12 июня по 31 декабря 2020 года.

Организованы и проведены 14 мероприятий с участием 6045 человек.

Создан официальный сайт АНО «Ресурсный центр добровольчества
Камчатского края» (добро41.рф).

В целях увеличения числа программ обучения в сфере добровольчества
в 2020 году проведены краевой образовательный семинар «Добрая школа»,
краевой образовательный форум «Доброволец Камчатки», выездной семинар
«ДоброЛидер», в которых приняли участие более 350 кураторов
добровольческих
объединений и организаторов добровольческой деятельности, а также волонтеров.

В целях формирования единой системы преемственности и наставничества
АНО «Ресурсный центр добровольчества
Камчатского края» осуществляет свою деятельность по комплексной
поддержке более 50 добровольческих (волонтерских) организаций.

Численность граждан, вовлеченных в волонтерскую деятельность в
Камчатском крае за отчетный период, с учетом количества человек,
вовлеченных в информационную кампанию в рамках реализации практики,
составила 44 500 человек.

2022 год:

Наименование практики поддержки добровольчества (волонтерства):
«Камчатка – территория добровольчества»; проекты-победители: «Создание
Музея добровольчества Камчатского края», Медиа пространство «PRO
Добро ТV 41» АНО «Ресурсный центр добровольчества Камчатского края»;
«Компас жизни» ПСО «Доброволец». Проведено 7 мероприятий в рамках
реализации практики, в которых приняли участие около 100 волонтеров,
количество благополучателей составило более 300 чел.

Результаты реализации практики

2020 год

Наименование практики: «Программа поддержки  и развития добровольчества в Кировской области «#ВолонтерыВятки».
Целью практики является формирование условий для устойчивого развития регионального добровольческого движения.
Основные результаты:
- проведено социологическое исследование, отражающее уровень развития добровольческого движения в регионе» (1 100 человек опрошенных);
- на площадке регионального ресурсного центра  по развитию добровольчества создан социальный коворкинг, как механизм ресурсной поддержки добровольческих объединений и инициативных групп  и развития социального партнерства (ремонт, обустройство, брендирование), услугами которого воспользовались 300 человек и 50 организаций;
- разработаны и реализованы 2 образовательные программы для команд специалистов окружных (межмуниципальных) ресурсных центров по развитию добровольчества и организаторов добровольческой деятельности и волонтеров, по итогам которых специалисты получили удостоверение о повышении квалификации установленного образца, а общее количество прошедших обучение составило 2 000 человек;
- реализована коммуникационная кампания, повышающая информированность граждан о добровольческой деятельности региона и вовлекающей  в добровольчество его жителей, сняты 5 имиджевых роликов о добровольческом движении, разработан брендбук и дизайн мерча для волонтеров. Участниками коммуникационной кампании стали не менее 400 000 человек;
- проведено 3 имиджевых региональных мероприятия  и реализованы 3 лучшие волонтерские практики.
В добровольческую деятельность благодаря практике вовлечено 45 000 человек.
 
2021 год

Наименование практики: Волонтерское сообщество «#ВолонтерыВятки».
Целью практики является формирование условий для развития волонтерского сообщества на территории Кировской области посредством создания единой инфраструктуры в муниципальных образованиях региона. Создание единой инфраструктуры позволит волонтерам, координаторам и организаторам добровольческой деятельности активно включаться в федеральную, региональную повестку в сфере добровольчества, способствовать поддержке волонтерских инициатив.
Основные результаты:
- создана сеть муниципальных волонтерских центров, способствующих популяризации и развитию добровольческой деятельности в регионе. По результатам отбора выбраны 14 муниципальных образований из 7 образовательных округов региона;
-  разработано и проведено 2 образовательных программы для волонтеров и организаторов добровольческой деятельности, состоящих из 4 модулей. Участниками обучения стали не менее 100 волонтеров и 50 организаторов волонтерской деятельности;
- сформировано неформальное сообщество (клуб) представителей добровольческого движения на территории Кировской области (членами клуба стали более 20 организаций);
- проведены два медиа-марафона по подготовке волонтеров, освещающих деятельность добровольческих организаций. Охват медиа продуктами не менее 250 000 человек;
- разработаны и проведены 2 имиджевых мероприятия  и реализованы 6 лучших добровольческих практик.

Результаты реализации практики

Реализация «Регион добрых дел 2020»
В рамках проведения практики поддержки добровольчества (волонтерства) – «Региональный ресурсный центр поддержки добровольчества Краснодарского края» в 2021 году выполнено:
- количество участников прошедших обучение по разработке добровольческих и социальных проектов, чел. – 1191;
- уроки, посвященные социальной активности и добровольчеству  – 1;
- количество добровольцев (волонтеров), зарегистрированных в ЕИС «Добровольцы России», чел. – 72 081;
- количество мероприятий в ЕИС «Добровольцы России» – 1023;
- количество заявок, поданных на Международную премию #МЫВМЕСТЕ , ед. – 941;
- количество добровольческих (волонтерских) организаций и объединений на сопровождении у регионального ресурсного центра добровольчества (волонтерства) и/или инфраструктурной СО НКО, ед. – 1822;
- в целях популяризации добровольческой (волонтерской) деятельности на территории Краснодарского края информация о добровольчестве (волонтерстве) размещается на имеющихся ресурсах, количество ссылок – 6981.

Проекты-победители блока: «Поддержка региональных социальных проектов, направленных на развитие добровольчества (волонтерства)»

Новороссийская городская спортивно-оздоровительная общественная организация «Здоровый город» – проект «ДОБРОДЕЛ».
В рамках проекта проведен комплекс следующих мероприятий на территории г. Новороссийск в сфере добровольчества: лекции по вопросам добровольчества в образовательных организациях профессионального и высшего образования; конкурс на лучшие практики добровольчества; конкурс по выявлению лучших добровольческих (волонтерских) отрядов; организация и проведения муниципального добровольческого форума.
1850 студентов будут вовлечены в проект.

По итогам проекта студенты получили навыки добровольческой деятельности и возможность обменяться опытом, найти единомышленников на форуме.

Благотворительный фонд социальной поддержки граждан «Поколение» – проект «Бабушка на час».

Проект создан для того, чтобы объединить пенсионеров и детей, нуждающихся во внимании, в том числе детей, проживающих в социальных учреждениях. Достижение цели проекта через организацию и проведение ряда мероприятий, направленных на взаимодействие поколений. Все мероприятия, предусмотренные проектом, прошли в муниципальных образованиях Краснодарского края, где пенсионеры играли с детьми, обучали детей бытовым навыкам, читали разнообразные книжки, рассказывали сказки. Помогая детям, занимаясь с ними, пенсионеры чувствуют свою нужность и важность. В свою очередь детей будет способствовать прививанию чувства уважения к пожилым людям.
Качественные изменения групп вовлеченных в проект: получение опыта взаимодействия друг с другом, эмоциональное, физическое и психическое развитие. Способы подтверждения получения приобретенных навыков: тематические выставки, рисунки, фото и видеозаписи.

Результаты реализации практики

2020 год
 
Практика «Детское добровольческое движение «Доброе дело»». Областная общественная организация «Курский союз детских и пионерских организаций.
Подготовка и проведение Форума «5Д». В целях популяризации детского добровольческого движения и распространения положительного опыта реализации проектов создана «Книга добрых дел». Это сборник методических и информационных материалов, в который вошли лучшие проекты, реализованные в рамках Акции «5Д». Количество участников Форума для руководителей и активистов детского добровольческого движения – 110 человек; тираж сборника «Книга добрых дел» - 1000 экз.
Качественные показатели:
активизация добровольческой деятельности в школьных объединениях;
повышение интереса детей и взрослых к добровольческой деятельности;
создание мобильных детских добровольческих отрядов.

Практика «Всероссийский форум «Профессионально-ориентированное волонтерство: актуальное состояние и перспективы». ФГБОУ ВО «Курский государственный медицинский университет» Минздрава России.
Организационный этап с 1-8 апреля 2021 года.
Создание организационного комитета в количестве 5 человек; рассылка официальных приглашений на Форум и создание списков участников форума; создание программы форма; отбор 30 волонтеров для проведения и контроля рабочих площадок для организации площадок и программы обсуждения проблем и перспектив развития профессионально ориентированного волонтерства.
Организационно-управленческий этап.
Организация работы форума и проведение научной конференции по 2 секциям. Организация работы службы медицинского сопровождения КГМУ (52 человека). проведение 5 мастер-классов, деловой игры. Расчетно-аналитический этап (1-8 апреля). Разработка и изготовление памятных подарков для почетных гостей, разработка макета и изготовление брендированной униформы для волонтеров, разработка макета и изготовление грамот для участников форума. Создание сборника по материалам научной конференции в рамках работы форума.
 
Количественные показатели:
участие в VII Всероссийский форум «Профессионально-ориентированное волонтерство: актуальное состояние и перспективы» 20 иногородних участников, 300 участников форума в целом;
подготовка и подписание 11 соглашения о сотрудничестве с другими регионами и добровольческими организациями;
создание 2  нового проекта в медицинской или социальной сфере по результатам форума.
Подготовка и размещение в социальных сетях «В Контакте» и на официальном сайте университета одного видео-сюжета для анонсирования предстоящего Форума, одного видео-сюжетов по итогам работы Форума, видео-запись пяти мастер-классов. Размещение в социальных сетях «В Контакте» и на официальном сайте университета фотоотчета по итогам работы Форума.
Издание 1 сборника научных трудов с регистрацией в РИНЦ по материалам научной конференции.
Качественные показатели:
расширение круга обсуждаемых проблем и перспектив развития профессионально ориентированного волонтерства;
обоснование процесса освоения первичного профессионального опыта через волонтерскую деятельность;
приобретение и освоение инновационных технологий организации волонтерского движения и опытом практической работы.

Результаты реализации практики

Ленинградской областью была представлена практика поддержки добровольчества «ДоброVilladge». Практика состоит из комплекса мер, нацеленных на развитие социальной активности местных сообществ путём создания структуры добрососедских отношений и создания сообщества инициативных групп граждан, участвующих в социальной жизни местных сообществ.

В рамках заявки региона-победителя представлены следующие проекты для реализации:

«АниМы - социальное новогоднее турне». Проект направлен на привлечение в сообщество аниматоров-волонтеров новых участников, желающих приносить радость детям, находящимся в трудной жизненной ситуации.

«Добрые дела с Улыбкой». Проект направлен на создание сети дошкольных образовательных учреждений, реализующие добровольческие инициативы в состав, которых войдут воспитатели, родители, и дети путём проведения комплекса тематических мероприятий и формирование волонтерских отрядов в период с январь 2023 по сентябрь 2023 года на территории Лодейнопольского муниципального района.

«СВОИ». Проект «СВОИ» («Серебряные» Волонтеры, Обучаясь, Инициируют») направлен на создание региональной команды «серебряного» добровольчества в Ленинградской области. Данная цель достигается через обучение и стажировки волонтеров 55+, оказывающих свою добровольческую помощь на территории Ленинградской области, через установление контактов между объединениями «серебряного» добровольчества муниципальных районов Ленинградской области и через обмен между ними лучшим региональным опытом ведения волонтерской деятельности для лиц старшего возраста.

Результаты реализации практики

2020 год (победа), 2021 год - реализация

Наименование практики: Комплексная программа «Развитие добровольчества (волонтерства) в Липецкой области»
Реализует: Г(О)БУ «Управление молодежной политики»
Наименование проекта: «Движение юных защитников леса»
Реализует: ГБУ ДОЦДО «ЭкоМир» Липецкой области
Наименование проекта: «Ресурсный центр по обучению добровольцев поиску пропавших людей»
Реализует: РОО «Добровольная народная казачья дружина Липецкой области «ПАТРУЛЬ»

- Семинар по повышению квалификации сотрудников по работе с молодежью на территории Липецкой области (40 человек).
- Общероссийская акция «Весенняя неделя добра» (более 27 тыс. участников).
- Образовательный блок проекта «Академия добровольчества» (15 марта – 30 мая 2021 года): Выездные семинары (8 семинаров, более 300 добровольцев): презентация портала DOBRO.RU; прохождение курсов для волонтеров и организаторов на платформе «Добро. Университет»; проведение стратегических сессий.
- Фестиваля лучших добровольческих практик: выявлены 5 победителей фестиваля: города Липецк и Елец, Добровский, Лебедянский и Хлевенский районы. В них созданы муниципальные добровольческие центры, коворкинг-пространства в формате многофункциональных зон для пользования представителями волонтерского сообщества.

Результаты реализации практики

2021 год:

В рамках реализации региональной практики «Комплексная программа поддержки и развития добровольческого (волонтерского) движения в Магаданской области «Добро на Колыме» проведены следующие мероприятия:
- Семинар-практикум «ШУМ: школа умной молодежи»;
- Региональный молодежный волонтерский медиацентр #МедиаМолодежь49;
- Волонтерский десант;
- Коворкинг-пространство
- проект «Дисконтная программа для волонтеров (добровольцев) «Доброкарта» Магаданской области - региональная общественная организация Общероссийской общественной организации «Российский союз молодежи»;
- проект «Серебряная бригада добрых дел» - Магаданское региональное отделение Общероссийской общественной организации «Союз пенсионеров России».

Результаты практики поддержки добровольчества (волонтерства) 2020 года с количественными характеристиками:
- Организована деятельность РЦД, доступного для бесплатного предоставления добровольческим организациями и волонтерским группам в рамках реализации проектов, 1 ед. (выполнен косметический ремонт, закуплено необходимое оборудование);
- количество добровольческих организаций и инициативных групп, получивших поддержку в форме бесплатного предоставлений помещений и оборудования для реализации волонтерских проектов, 10 ед.
- количество добровольцев (волонтеров), прошедших образовательные программы, 70 чел.;
- количество организаторов добровольческой (волонтерской) деятельности, прошедших образовательные программы, 30 чел.;
-количество проведенных обучающих мероприятий, 3 ед.;
- количество публикаций о добровольческой (волонтерской) деятельности в региональных СМИ, в том числе электронных, 250 ед.
- на конец 2021 года более 15000 человек вовлечены в волонтерскую деятельность, в рамках реализации практики поддержки добровольчества (волонтерства).

Комитет общественных связей и молодежной политики города Москвы
(121099 г. Москва, улица Новый Арбат, 36)

Результаты реализации практики

2021 год

Марафон «будь в теме!»
- МАУ Рузского городского округа «Молодежный центр»
- 26 мероприятий и акций
- 300 волонтеров
- 15 школьных волонтерских отрядов
- 9 000 благополучателей

«В КАЖДОМ ЧЕЛОВЕКЕ СОЛНЦЕ» 
- Международный благотворительный фонд помощи семьям с детьми-инвалидами «ОКНО В МИР» 
- 650 волонтеров
- 25 семей с детьми-инвалидами, школьники
- 50 школьников-волонтеров, прошедших курс видеоблогеров

ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ АКЦИЯ «СКАЗКА О МУСОРИЦЕ»
- Муниципальное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр «Молодежное содружество»
- 60 волонтеров
- 8 000 детей и родителей
- 44 образовательных учреждений 
- 20 озелененных дворов
- 3 видеоролика о проекте

«РАВНЫЙ — РАВНОМУ»
- Региональный ресурсный центр АУ «Молодежный Центр «Восход»
- 400 волонтеров 
- 10 организаций- партнеров
- 1 000 публикаций в социальных сетях
- 5 публикаций в региональных и федеральных СМИ

ART MEDIA ROOM (АРТ МЕДИА РУМ) 
- АНО «Центра креативных индустрий «Арт-резиденции Московской области»
- 30 студентов-участников 
- 6 мероприятий
- 30 человек, прошедших обучение
- 60 публикаций в социальных сетях

ПРЕМИЯ «ГЕРОИ НАШЕГО ВРЕМЕНИ» 
- Московское областное региональное отделение Всероссийской общественной организации «Молодая Гвардия Единой России» 
- 3 000 волонтеров-участников
- 500 конкурсантов
- 30 награжденных детей-героев
- 500 добровольческих инициатив
- 100 финалистов
- 1 500 публикаций в социальных сетях
- 670 публикаций в СМИ

КОМПЛЕКСНАЯ СИСТЕМА МЕР ПОДДЕРЖКИ И РАЗВИТИЯ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ
(ВОЛОНТЕРСКОЙ) ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
- АНО «Региональный ресурсный центр поддержки добровольчества (волонтерства) и НКО Московской области «Волонтеры Подмосковья»
- 10 000 благополучателей
- 100 добровольческих инициатив
- 5000 волонтеров, прошедших обучение - 20 организаций- партнеров
- 1000 публикаций в социальных сетях
- 100 публикаций в СМИ 

ДОБРАЯ КОМНАТА «ДОМ ТРУДОЛЮБИЯ «НОЙ»
- АНО «Лаборатория развития территорий городской среды» 
- 30 волонтеров
- 5 новых пунктов приема вещей 
- 1 год обучения
- 100 благополучателей

ОБЪЕДИНИВШИСЬ ВМЕСТЕ, ПОБЕДИТ КАЖДЫЙ ИЗ НАС 
- АНО «Ресурсный центр социальных инициатив «Волонтеры Балашихи»
- Профилактика мошенничества среди пожилых людей 
- 500 пенсионеров — участников информационной кампании ГУЛЯЮ-ПОМОГАЮ 
- АНО «Наше Поколение»
- 100 волонтеров
- 500 прогулок
- 200 публикаций в социальных сетях
- 50 людей с инвалидностью
- 10 организаций-партнеров
- 10 публикаций в местных газетах
 

Результаты реализации практики

2019 год

- создание Ресурсного центра развития добровольчества Мурманской области
- популяризация идеи волонтерства среди жителей Мурманской области

В рамках реализации проектов-победителей Конкурса был проведен Окружной добровольческий форум развития территорий Северо-Западного федерального округа, в результате которого были повышены компетенции добровольцев, подготовлены и направлены к реализации 11 социальных и экологических проектов. Также был реализован ряд мероприятий – слеты добровольцев «Отзовись», в рамках которых приняло участие свыше 500 человек.

Результаты реализации практики

2020 год

Практика №1 – «Ресурсный центр поддержки  и развития добровольчества Ненецкого автономного округа»,  практика №2 – «Экологическое волонтерское объединение «Пустозерск».
- Создан и оборудован Ресурсный центр поддержки и развития добровольчества Ненецкого автономного округа;
- в рамках реализации образовательной программы для добровольцев (волонтёров) Ненецкого автономного округа были обучены 70 представителей волонтёрского сообщества НАО (волонтёры, руководители волонтёрских объединений, представители органов государственной власти и бюджетных учреждений, работающих с волонтёрами). Также в различных встречах и дискуссиях приняли участие 68 человек. Всего было проведено 7 мероприятий;
- в рамках проведения обучающей программы было проведено 10 мероприятий (мастер-классы, тренинги, практикумы и досуговые встречи), в них приняли участие 171 человек.
- В течение 2020 года деятельность Ресурсного центра поддержки и развития добровольчества Ненецкого автономного округа активно освещалась на официальных страницах в социальных сетях.
- Кроме этого, РЦД НАО постоянно взаимодействует со средствами массовой информации Ненецкого автономного округа, приглашая их к своим мероприятиям.
- На постоянной основе выходят новости о мероприятиях в сфере волонтерства и развитии добровольчества на территории Ненецкого автономного округа.
- Благодаря финансовой поддержке в рамках проекта «Регион добрых дел» были изготовлены баннеры, пресс-волы, х-баннеры и афиши с контактной информацией в сфере добровольчества. Данная продукция передана некоторым волонтерским организациям, размещена в учреждениях культуры, образования Ненецкого автономного округа, а также, передана предпринимателям для распространения.
- Дополнительно специалистами РЦД НАО в течение 2020 года был проведен цикл информационно-просветительских классных часов для обучающихся образовательных учреждений НАО. В связи с ограничительными мерами в период пандемии, количество занятий пришлось сократить, и прошли они как в очной, так и заочной форме. Всего было проведено 16 уроков и охвачено порядка 250 обучающихся.

Результаты реализации практики

2019 год

«Комплексная программа деятельности регионального ресурсного центра и созданию сети ресурсных центров добровольчества на территории Нижегородской области», региональный ресурсный центр развития добровольчества «Нижегородская Служба Добровольцев»
- созданы 10 локальных добровольческих центров путем заключения 10-ти соглашений с главами муниципальных районов о взаимодействии и реализации проекта и открытию добровольческих центров на территории района;
- привлечено к участию в добровольческой деятельности не менее 300 молодых активистов области, апробированы не менее 3-х технологий решения социальных проблем посредством молодёжных добровольческих инициатив, оказана помощь не менее 500 жителям Нижегородской области;
- в качестве основного кадрового резерва проектом подготовлены координаторы в составе 100 человек и команда медиа-активистов, состоящая из 45 представителей для дальнейшей поддержки деятельности добровольческих центров;
- в образовательной программе добровольческого фестиваля «Здесь и сейчас» приняли участие 326 человек; 6000 просмотров фестиваля в онлайн формате;
- 2940 жителей области получили адресную помощь;
- 350 добровольческих организаций и объединений области приняли участие во Всероссийской акции «Весенняя Неделя Добра»;
- 2296 человек приняли участие в ходе функционирования коворкинга и зала в ресурсном центре развития добровольчества Нижегородской области на базе «Нижегородской Службы Добровольцев»
- 10 победителям лучших практик реализации добровольческих инициатив на территории Нижегородской области за 2020 год по разным направлениям добровольческой деятельности вручен знак общественного признания в рамках проведения Церемонии награждения «Меняющие мир»; в онлайн формате церемонию посмотрели 6 900 человек.
 
2021 год
 
«Региональный ресурсный центр развития добровольчества «Нижегородская Служба Добровольцев», практика «Комплексная программа развития деятельности сети ресурсных центров добровольчества на территории Нижегородской области»
 
Реализованы проекты:
Региональный слет «серебряных» волонтеров Нижегородской области;
Областной добровольческий (волонтерский) актив – команда «Добро в НиНо»;
Служба волонтерской психологической паллиативной помощи тяжелобольным людям.

Запланировано к реализации в 2023 году

«Комплексная программа сетевого взаимодействия образовательных организаций, муниципальных ресурсных центров и созданных Добро.Центров Нижегородской области»

Проекты:
«Создание сети местных отделений и студенческих спасательных отрядов Нижегородского регионального отделения Всероссийской студенческой молодежной организации «Всероссийский студенческий корпус спасателей» на территории Нижегородской области»
«Семейное добровольчество – основа развития местного сообщества»
«Межрегиональный конкурс «Наставник года – 2023»
«Финансовая безопасность»
«Тур добрых дел»

Результаты реализации практики

2019 год – (реализация 2020)

«Создание и организация деятельности регионального ресурсного центра развития добровольчества (волонтерства) в Новгородской области» 
Создан региональный ресурсный центр развития добровольчества Новгородской области, который является отделом областного автономного учреждения «Дом молодежи, региональный центр подготовки граждан к военной службе» (далее ресурсный центр).

В течение 2020 года в ресурсном центре проведены масштабные ремонтные работы, создано современное коворкинг-пространство, организованы рабочие места для специалистов ресурсного центра. Также произведен ремонт концертного зала на 380 мест, кабинета для сотрудников. Официальное открытие пространства состоялось 7 декабря 2020 года.

14 декабря 2020 года ресурсный центр включен в Ассоциацию волонтерских центров.

20 апреля 2021 года подписано соглашение между Правительством Новгородской области, Ассоциацией волонтерских центров и региональным ресурсным центром развития добровольчества.

Ресурсный центр организует и проводит мероприятия в сфере добровольчества (волонтерства) в рамках федеральной и региональной повестки, в том числе:
- приоритетный региональный проект «Время возможностей»;
- мероприятия, приуроченные к годовщине Общероссийской акции взаимопомощи #МыВместе;
- мероприятия, приуроченные к Международному дню донора;
- мероприятия ко Дню работника скорой медицинской помощи;
- на базе ресурсного центра ведет работу региональный штаб Общероссийской акции взаимопомощи #МыВместе.
- в первом полугодии 2021 года ресурсный центр обеспечивал деятельность регионального волонтерского штаба единой федеральной платформы для онлайн голосования граждан по выбору общественных территорий, планируемых к благоустройству в 2022 году.
Общий охват благополучателей: 51470 чел.

2020 год (реализация 2021)
«Создание сети муниципальных ресурсных центров поддержки и развития добровольчества Новгородской области» (Боровичский, Валдайский, Старорусский муниципальные районы Новгородской области)

В помещениях муниципальных ресурсных центров поддержки и развития добровольчества Боровичского, Валдайского, Старорусского муниципальных районов (далее МРЦ) проведены косметические ремонты (выравнивание и покраска стен, дверей, настил ковролина, установка окон, замена электропроводки, установка светильников). Обеспечено техническое оснащение МРЦ. Приобретены: компьютерное и техническое оборудование, оборудование для организации мероприятий, сувенирная продукция для организации мероприятий, канцелярские товары, экипировка, сувенирная продукция, офисная мебель, оргтехника, видеотехника, компьютерная техника, аудиотехника. МРЦ зарегистрированы в единой информационной системе «DOBRO.RU» (https://dobro.ru/organizations/10007404/info, https://dobro.ru/organizations/10014927/info, https://dobro.ru/organizations/620912/info). Официальное открытие муниципальных ресурсных центров запланировано на сентябрь 2021 года.
Утверждены положения о создании МРЦ (постановление Администрации Боровичского муниципального района от 05.02.2019 № 323, постановление Администрации Валдайского муниципального района от 24.12.2019 № 2218, постановление Администрации Старорусского муниципального района от 21.12.2020 № 2302).

Проведен региональный слет «Послы Победы» – май 2021 года.

Проведен двухдневный обучающий семинар для руководителей и сотрудников муниципальных ресурсных центров поддержки и развития добровольчества – май 2021 года.

Проект НРОООО «РКК» - «Молодежный Информационный центр»

С мая 2021 в помещениях молодежного информационного центра проводятся ремонтные работы; в июне 2021 проведен двухдневный обучающий семинар для добровольцев (волонтеров); создана база организаций, оказывающих социальную помощь и поддержку населению (бюджетные организации, НКО); в рамках проекта заключено 5 соглашений о сотрудничестве; в рамках информационной кампании проекта размещено 10 публикаций, охват – 1890 человек; в целях оказания методической поддержки проведена встреча с добровольцами (волонтерами) проекта.

Проект АНО «ЭКОЛОКАТОР» - «Эколокатор»

Приобретены 5 уличных контейнеров для сбора макулатуры; проведено 58 эко-уроков с участием 1450 школьников; 23 июля 2021 года проведен экологический форум, на котором освещены следующие темы: «Осознанное потребление как образ жизни», «Экологичный бизнес», «Экологическая обстановка в регионе», «Планета мусора», «Дети – экоспасатели». Участники форума (50 человек) проанализировали региональный опыт и попытались найти новые возможности для сохранения экологии в Новгородской области, познакомились с экологичным бизнесом и подвели итоги конкурса рисунков «Разделяй-ка». Партнерами мероприятия стали крупные предприятия региона: АО «Новгородский металлургический завод», ЗАО «Трест зеленого хозяйства», АО «Россельхозбанк».

Проект МАУ «Дом молодежи, центр гражданско-патриотического воспитания и подготовки допризывной молодежи» - «Делай сам»

Приобретено компьютерное и проекционное оборудование для обеспечения работы коворкинга центра развития добровольчества Новгородского района;
- инициативной группой проекта осуществлены выезды в Борковское, Лесновское, Савинское сельские поселения с целью осуществления мониторинга ресурсов и возможностей для оказания поддержки добровольческих инициатив;
- организована консультационная, методическая и организационная поддержка руководителей добровольческих инициатив Новгородского муниципального района.Проведены встречи с активом 3 сельских поселений, выявлены приоритетные направления добровольческой деятельности.
Оказана методическая поддержка Димитрову Вячеславу, лидеру эко-волонтерского формирования «Надежда» для участия во Всероссийском конкурсе «Инициативы, развивающие местное самоуправление» (1 место в номинации «Муниципальное экологическое управление»).

Проект ОАУСО «Маловишерский КЦСО» - «Добрые сердца»

Организован координационный центр на базе ОАУСО «Маловишерский КЦСО»;
сформированы группы волонтеров «серебряного» возраста на базах 4 комплексных центров социального обслуживания: ОАУСО «Маловишерский КЦСО», ОБУСО «Любытинский КЦСО», ОАУСО «Парфинский КЦСО», ОБУСО «Крестецкий КЦСО»;
- проведен цикл обучающих занятий «Десять шагов «серебряного» волонтера» (20 часов);
- проведен установочный семинар проекта;
организованы мотивационно-образовательные поездки для волонтеров «серебряного» возраста».
4 мая 2021 года, специалисты ОАУСО «Маловишерский КЦСО» совместно с  добровольцами «серебряного» возраста посетили ОБУСО «Крестецкий КЦСО» для того, чтобы познакомиться с участниками проекта и поделиться опытом по организации «серебряного» добровольчества.
3 июня 2021 года добровольцы старшего возраста приняли участие в обучающем курсе «10 шагов «серебряного» волонтера». Состоялось занятие по теме: «Тренинг личностного роста «Мост к мечте».
17 июня 2021 года представители «серебряного» добровольчества посетили ОАУСО «Парфинский КЦСО» с целью прохождения заключительной части обучающего курса «10 шагов «серебряного» волонтера». Участники встречи обсудили совместные планы и перспективы развития добровольческой деятельности.
Общий охват благополучателей: 35535 чел.
 
2021 год (реализация 2022)

Создание сети муниципальных ресурсных центров поддержки и развития добровольчества Новгородской области» (г. Великий Новгород, Пестовский муниципальный район Новгородской области)

Проект Благотворительного фонда помощи и реабилитации бездомных животных «Найда» -
«Домик для волонтера»;
Проект МАУ «Дом молодежи, центр гражданско-патриотического воспитания и подготовки допризывной молодежи» - «Марафон семейных добрых дел»;
Проект АНО «Добрый Новгород» - «Великий Новгород – обучающийся город»;
Проект ГБУК «Новгородская областная универсальная научная библиотека» - «Развитие регионального центра по поддержке добровольчества в сфере культуры Новгородской области».
Проект МБУК «Библиотечный центр для детей и юношества «Читай-город» - «Расширяя границы».
Реализация практики и проектов победителей 2021 года запланированы на 2022 год.

- Исследование добровольчества на территории Новосибирской области. В ходе социологического исследования выявлены уровни информированности и определены формы участия в волонтёрской деятельности. Целевая выборка охарактеризована равномерным распределением респондентов по всевозможным демографическим признакам. Среди участников опроса равное количество мужчин и женщин, относительно равномерное распределение по возрастным группам и муниципальным субъектам Новосибирской области, что свидетельствует о максимальном охвате мнений вне зависимости от принадлежности к той или иной возрастной группе, а также месту жительства респондентов. В результате данного исследования определена специфика добровольческой деятельности в разрезе муниципальных образований Новосибирской области.

- Информационная кампания по популяризации добровольчества на территории Новосибирской области. По итогам реализации информационной кампании жители региона узнали не только о добровольческих проектах и организациях, а также о каналах взаимодействия в случае необходимости обращения за помощью добровольцев. Также благодаря формированию положительного образа добровольца снижается уровень недоверия к волонтерам и формируется понимание социальной значимости деятельности добровольцев. Комплекс данных мероприятия способствует улучшению социального благополучия региона.

2021 год
Региональная практика:
- Создание и содействие развитию сети опорных центров добровольчества (волонтёрства) в Новосибирской области;
- Организация и проведение информационной кампании;
Региональные проекты:
- Создание вебинарного центра online обучения добровольных пожарных Новосибирской области (общественное учреждение «Добровольная пожарная охрана Новосибирской области»);
- Наставничество (Детский Благотворительный фонд «Солнечный город»).

Результаты реализации практики

2021 год

Наименование практики поддержки добровольчества (волонтерства):
«Сеть ресурсных центров поддержки волонтерства «Добровольцы Оренбуржья»

Поддержка региональных социальных проектов, направленных на развитие добровольчества (волонтерства)
Проект «Платформа социальной активности VОпроект»
Организована серия очных выездных meetup-сессий  в восточной, западной и центральной зонах Оренбургской области (16 марта – г.Бузулук, 17 марта – г.Орск, 18 марта – г.Оренбург) с проведением трансляций  в Zoom для всех участников проекта. 80 участников в очном формате встречи отработали на практике навыки оформления социальных проектов, а еще более 40 человек подключились к трансляции в Zoom-конференции.
Состоялся детский добровольческий форум «Юниор» в котором приняли участие 213 человек очно, 120 – в дистанционном режиме.
Проект «Добрые каникулы».
Разработаны 2 образовательных программы по обучению основам добровольчества: Образовательная программа дистанционных курсов «Развитие добровольческой деятельности в детской среде»; образовательная программа Областного инструктивно-методического интенсива для организаторов детского отдыха;
Запущено дистанционное обучение по программе «Развитие добровольческой деятельности в детской среде», обучено и прошли аттестацию 279 педагогов;
Дан онлайн-старт реализации проекта в рамках Отрытого открытого областного семинара-практикума для организаторов детского отдыха «Добрые каникулы: развитие добровольчества в условиях лагеря» (количество участников  234 человека, количество просмотров трансляции 2638 человек);
Разработан универсальный методический пакет (методические рекомендации) по организации тематической смены, тематического дня и тематического мероприятия по добровольчеству (волонтерству) в детском оздоровительном лагере.
Проект «Добрые люди»
Создано и запущено интернет-сообщество проекта «Добрые люди 56» в социальной сети «ВКонтакте» с участием 453 пользователей сети;
Организованно обучение 490 добровольцев – участников проекта на образовательной платформе «Добро.Университет» по 8 направлениям добровольчества с получением обязательного сертификата;
Организовано два рабочих места координатора проекта, приобретено оборудование для реализации проекта и осуществления образовательной деятельности.

2022 год (реализация в 2023 году)

«Развитие сети школьных добровольческих (волонтерских) центров в Оренбургской области»
Проект «Медиапрофилактика социально обусловленных заболеваний среди подростков и молодёжи Оренбургской области»
Проект «Медиапрофилактика социально обусловленных заболеваний среди подростков и молодежи Оренбургской области»
Проект «Школа #ЮнКор56»
Проект по развитию корпоративного волонтерства в Оренбургской области «Корпорация добра. Новый шаг»
Проект «Корпорация добра»

Результаты реализации практики

2019 год

Заявка Орловской области в конкурсе 2019 года поддержана согласно следующему утвержденному перечню практик-проектов, реализованных в 2020 году:
- программа работы регионального ресурсного центра по развитию добровольчества;
- механизм внедрения в организацию волонтерской деятельности единой информационной системы «Добровольцы России»;
- мотивационная программа для волонтеров;
- механизм реализации информационной и рекламной кампании, направленной на вовлечение общественности в добровольческую деятельность, в том числе наличие специальных теле-радио практик, рубрик в газетах, информационных стендов, блогах в сети «Интернет» и других способов эффективного донесения информации о возможностях участия  в волонтерском движении до жителей субъекта Российской Федерации;
- программа вовлечения граждан в волонтерскую деятельность и развития волонтерства среди обучающихся в образовательных организациях общего, среднего профессионального и высшего образования;
- программа по развитию отдельных направлений волонтерской деятельности – «серебряного» добровольчества;
- государственные меры поддержки волонтерства в регионе.
 
Ключевые результаты с количественными характеристиками:

Обучающие семинары и программы для волонтеров, волонтерских организаций и некоммерческих организаций (НКО) на территории Орловской области в рамках практики «Программа работы регионального ресурсного центра по развитию добровольчества».
Итоги реализации: проведено 25 обучающих семинаров с участием экспертов, включающих не только теоретические блоки по направлениям, но и практические задания для отработки навыков участников, индивидуальные консультации экспертов.

Комплекс мер по вовлечению граждан в волонтерскую деятельность и развитию волонтерства в Орловской области в рамках практики «Программа работы регионального ресурсного центра по развитию добровольчества».
Итоги реализации:
Обеспечена консолидация работы волонтерских объединений на базе Ресурсного центра добровольчества, количество вовлеченных волонтерских объединений – 47.
Проведены обучающие вебинары, презентации, проектные и форсайт-сессии, мастер-классы и др. с целью продвижения ценностей добровольчества, формирования softskills компетенций, навыков социального проектирования –25.
Проведены выездные встречи с волонтерскими организациями и специалистами по развитию добровольчества в муниципальных образованиях – более 14 выездов в районы Орловской области.
Организованы акции социальной направленности, в том числе с организацией фото и видеосъемки, вручением благодарностей волонтерам, победителям конкурсных мероприятий, благополучателям – более 100 акций.
Организована информационная презентация федеральных проектов и программ в области добровольчества, информирование добровольческих организаций региона о возможностях, информирование потенциальных участников о проводимых мероприятиях и акциях – не реже 2 раз в месяц.
Организовано оказание экспертной, консультативной, методической помощи добровольцам, активистам, представителям добровольческих организаций, социально ориентированных НКО – более 50 организаторам добровольческой деятельности.
Осуществлена материально-техническая поддержка добровольческих объединений: предоставление коворкинг-зоны для проведения мероприятий, предоставление оборудования добровольческим организациям – 17.

«Внедрение в организацию волонтерской деятельности единой информационной системы «Добровольцы России».
Итоги реализации:
Проведена широкая рекламная кампания по продвижению ЕИС «Добровольцы России» (DOBRO.RU) в СМИ региона, а также посредством специализированных событий, массовых мероприятий.
Проведено 27 презентаций на площадках социально значимых, в том числе молодежных, мероприятий.
Проведено 24 мероприятия в онлайн- и оффлайн- форматах (ZOOM-конференции, скайп-встречи, межмуниципальные форумы) для представителей муниципальных образований по работе с платформой: ведению личного кабинета в ЕИС, регистрации мероприятий и т.д., а также оказана консультационно-методическая поддержка по вопросам ведения кабинета в ЕИС.
Проведены при поддержке Ресурсного центра добровольчества ОГУ имени И.С. Тургенева обучающие мероприятия, способствующие информированию представителей образовательных организаций, профильных учреждений и ведомств о возможностях ЕИС.

В результате реализации мероприятия:
В декабре 2019 года в системе было зарегистрировано 4060 волонтеров. По итогам реализации мероприятия по состоянию на 18 декабря – 9570 добровольцев.
В декабре 2019 года в системе было зарегистрировано 329 объединений, в декабре 2020 года – более 354 объединения Орловской области.
На отчетную дату в системе зарегистрировано 3034 проекта от региона.

Межмуниципальный конкурс «Портрет волонтера»
в рамках практики «Мотивационные программы для волонтеров».
Итоги реализации: проведены 5 конкурсов, общим количеством участников 215 человек, определены 60 победителей, подготовлены и выпущены видеоролики и печатная продукция (перекидные настенные календари по каждому конкурсу с фотопортретами 12 победителей). Фотопортреты 3-х победителей каждого конкурса размещены на уличных билбордах (15 билбордов). В итоговом голосовании по определению 3х победителей по 5 конкурсам в общей сложности приняло участие более 10 000 пользователей.

Информационная и рекламная кампания на территории Орловской области в рамках практики «Механизмы реализации информационной и рекламной кампании, направленной на вовлечение общественности в добровольческую деятельность».
Итоги реализации: цель достигнута, рекламные и информационные материалы размещены, общественность охвачена информационно- агитационными материалами с целью вовлечения в добровольческую деятельность.

Профильная смена для школьников
в рамках практики «Программы вовлечения граждан в волонтерскую деятельность и развития волонтерства среди обучающихся в образовательных организациях общего, среднего профессионального и высшего образования».
Итоги реализации: проведена профильная онлайн-смена для школьников, направленная на вовлечение в добровольческую деятельность, ознакомление с основами и ключевыми направлениями волонтерства, формирование базовых умений и навыков, необходимых для осуществления добровольческой деятельности. Участниками школы стали 120 человек – представители более 20 муниципальных образований Орловской области. Профильная смена в условиях распространения новой короновирусной инфекции (COVID -19) проведена в дистанционном режиме (онлайн-формат: ZOOM- конференция, стримы в социальной сети Вконтакте), создана специальная группа в социальной сети «Вконтакте».  В рамках смены экспертами были проведены занятия по планированию деятельности школьного волонтерского отряда, ознакомлению с  деятельностью ресурсного центра добровольчества основными направлениями волонтерской деятельности (крупнейшие волонтерские объединения России), успешными практиками реализации социальных проектов с вовлечением школьников, основами социального проектирования и др. Было обеспечено формирование групп для прохождения практических занятий. В рамках смены участники разрабатывали и презентовали экспертам школьные волонтерские проекты. Команды-победители получили призы (3 команды), все участники – сертификаты и раздаточный материал с логотипом.

Медиа-школа для волонтеровв рамках практики «Программы вовлечения граждан в волонтерскую деятельность и развития волонтерства среди обучающихся в образовательных организациях общего, среднего профессионального и высшего образования».
Итоги реализации: сформировано сообщество подготовленных медиа-волонтеров в регионе, проведена медиа-школа, участниками которой стали 178 человек. Медиа-школа включала теоретические и практические занятия на темы:
1) Основы фотосъемки и обработки фотографий (теоретические и практические занятия). Теоретические занятия проводились в ZOOM-конференции, практические занятия - очно, в малых группах, с соблюдением противоэпидемических норм.
2) Основы видеосъемки и монтажа (теоретические и практические занятия). Теоретические занятия проводились в ZOOM-конференции, практические занятия - очно, в малых группах, с соблюдением противоэпидемических норм.
3) Основы продвижения в социальных сетях (включая теоретическую подготовку и отработку практических навыков). Курс проводился в ZOOM-конференции, посредством общения в мессенджерах и социальных сетях.
4) Основы ньюсмейкинга: подготовка новостей, информационный повод, мониторинг эффективности размещения в различных СМИ, разработка фактуры, основы создания качественного контента (теоретическая подготовка и отработка практических навыков). Курс проводился в социальных сетях. Все обучающиеся получили раздаточный материал и сертификаты участника.

Инструктивный лагерь «Серебряное волонтерство» в рамках практики «Программа по развитию отдельных направлений волонтерской деятельности – «серебряного» добровольчества».
Итоги реализации: проведен выездной инструктивный лагерь «Серебряное волонтёрство» для 50 граждан старшего поколения, в рамках которого участники приобрели необходимые компетенции в области добровольчества и социального проектирования для дальнейшего их применения в различных добровольческих проектах. В течение нескольких дней эксперты проводили тренинги по командообразованию, публичным выступлениям, выстраиванию работы в социальных сетях, подготовке презентаций, организации уникальных мероприятий, делились личным опытом и практиками работы. В рамках лагеря состоялось обсуждение реализации программы «Молоды душой» в регионе, были подведены итоги работы Регионального центра серебряного волонтерства Орловской области и вручены благодарности волонтерам и организациям, принявшим активное участие в добровольческой деятельности.

«Государственные меры поддержки волонтерства в регионе».
Итоги реализации: количество поддержанных, а также совместных проектов с СО НКО и добровольческими объединениями, реализуемых на территории Орловской области с участием волонтеров, составило 65 проектов. Реализация действующих по состоянию на 2019 год совместных проектов была продолжена, рост произошел за счёт запуска новых совместных проектов по направлениям добровольческой деятельности в регионе.
Значимым мероприятием в сфере добровольчества стало проведение Форума «Я-доброволец», а также открытой Ярмарки молодежных инициатив ЦФО, акций, круглых столов и т.д. Проведены как в оффлайн, так и онлайн форматах.
Организовано участие представителей региона во Всероссийском конкурсе «Доброволец России», проведен региональный этап конкурса.
Обеспечена информационная, консультационная, методическая, организационная и иные меры поддержки добровольчества.

Позитивные изменения:
- решение проблемы с оборудованием для проведения мероприятий для добровольческих объединений и волонтеров региона, в том числе – на открытых площадках на территории региона;
- получение новых знаний, в том числе о передовых, инновационных методиках работы по организации добровольческой деятельности, социальному проектированию и т.д.;
- получение помощи в реализации действующих и запуске новых совместных проектов по направлениям добровольческой деятельности, увеличение числа и качества партнерских проектов, реализуемых на территории Орловской области;
- совершенствование мер государственной поддержки добровольчества в регионе, расширение возможностей для получения мер нематериальной поддержки.

Министерство образования Пензенской области (г. Пенза, ул. Маркина, 2)

Запланировано к реализации в 2023 году:

Комплексная программа развития инфраструктуры поддержки добровольчества (волонтерства) в Пермском крае

«Дети против пожаров»
«Кто, если не ТЫ! PRO-ДОБРО»
«Молодежный коворкинг «Чайка»
«Коворкинг для волонтёров «ВМесте»
«Поддержка на месте»
«Звёздный. Мы вместе!»
«Большая волонтерская неделя»
«Профессионалы - SOSедскому совету»
«Добрые дела - путь к долголетию»
«Дорога к здоровому и активному долголетию в микрорайоне Голованово»
«Физическая перезагрузка. Уровень PRO»

Результаты реализации практики

Реализация региональной практики «Муниципальные коворкинг-центры добровольцев (волонтеров) «#ПримДобро»

Цель практики – создание благоприятных условий для развития некоммерческих организаций и общественных инициатив, координация различных организаций и инициативных групп, работающих с добровольцами (волонтерами), расширение масштабов межсекторного взаимодействия в сфере добровольчества (волонтерства), включая взаимодействие добровольческих (волонтерских) организаций с другими организациями некоммерческого сектора, органами местного самоуправления, муниципальными учреждениями.

Проект предполагает создание на базе существующих муниципальных штабов федеральных проектов «Мы Вместе», «Волонтеры Конституции», «Волонтеры проекта «Формирование комфортной городской среды»», «Волонтеры Всероссийской переписи населения» муниципальных добровольческих коворкинг-центров «#ПримДобро» и сопровождение их деятельности в процессе официальной регистрации юридического лица, подготовку тренеров-волонтеров для обучения и повышения квалификации представителей добровольческого сообщества муниципальных образований Приморского края, а также создание на базе куратора коворкинг-центров медиа-центра популяризации волонтерской деятельности. Куратором деятельности коворкинг-центров выступит Ресурсный центр поддержки добровольчества Приморского края, оказывающий организационно-методическое содействие в организации работы муниципальных волонтерских штабов федеральных проектов.

На базе коворкинг-центров будет организована работа по популяризации и продвижению волонтерской деятельности среди местного населения, в том числе:
- Школы волонтеров для обучения начинающих волонтеров азам добровольческой деятельности;
- межмуниципальные и общекраевые проектные офисы и хакатоны, направленные на обучение социальному проектированию в сфере добровольчества и на разработку уникальных мероприятий и акций;
- окружные образовательные интенсивы и тренинги для специалистов по молодежной политике, ответственных за развитие добровольчества в муниципальных образованиях Приморского края.
Основная целевая группа проекта – актив добровольческих объединений и организаций Приморского края, волонтеры федеральных проектов, жители 4 муниципальных образований-победителей краевого конкурса на открытие волонтерского коворкинг-центра, а также старшеклассники близлежащих муниципальных образований, в общем количестве около 200 000 человек.
Ожидаемым результатом станет:
- появление корпуса из 50 тренеров-волонтеров, организовавших не менее 25 образовательных интенсивов и тренингов для волонтерского сообщества Приморского края на базе открытых коворкинг-центров «#ПримДобро»;
- открытие 4 коворкинг-центров «#ПримДобро» в муниципальных образованиях-победителей краевого конкурса и реализация не менее 5 межмуниципальных добровольческих проектов в каждом из 4 муниципальных образований;
- создание регионального волонтерского медиа-центра с пулом из не менее 34 медиаволонтеров из муниципальных образований Приморского края, создающих познавательный медиаконтент о добровольческих инициативах, реализуемых в муниципальных образованиях Приморского края;
- вовлечение в добровольческую деятельность до 9 000 новых волонтеров по всему Приморскому краю.

Перечень проектов региона-победителя Конкурса, планируемых к реализации:
«Рука помощи» социальная практика по организации волонтерского движения». Миссия волонтерского движения «Рука помощи» – привлечь несовершеннолетних «группы риски» к общественной жизни, сделать жизнь детей с особенностями в развитии насыщенной интересными событиями и новыми знакомствами. Основное направление деятельности -организация участия несовершеннолетних с асоциальным поведением, в том числе находящихся на социальной реабилитации в учреждении, в волонтерском движении.

«Создание свободной молодёжной площадки». Каждый ребенок в процессе своего становления зависит от множества факторов, которые, окружая его, могут служить ему добрую службу или угрожать его жизни. От среды, в которой он получает первые знания и опыт - зависит его будущее. На улице всегда найдется заинтересованное лицо, которое будет использовать ребенка в своих целях. Практика показывает, что дети, задавленные семейными проблемами, материальными трудностями, как правило, имеют слабое физическое развитие, неустойчивую психику и испытывают гнет со стороны более сильных сверстников, остаются без внимания и быстро попадают под негативное влияние. «Создание летней молодёжной площадки» поможет организовать досуг для 1 000 ребят в возрасте от 10 до 18 лет, через вовлечение их в творческий, активный и полезный досуг, силами молодёжного центра «Мегаватт» МБУ ДК Пожарского МР, в каникулярное время.

«Спектр Добра: меняем Приморье». В рамках проекта «Спектр добра: Меняем Приморье» в 17 территориях Приморья будет реализован комплекс мер по развитию добровольчества среди подростков в возрасте от 12 до 17 лет. Проект стартует с проведения краевого выездного семинара «аКаДеМия» для специалистов по работе с молодежью по вопросам добровольчества. В рамках семинара с участием экспертов из других регионов будут разработаны планы действий по развитию добровольчества в муниципалитетах.

Проект по развитию интеллектуального волонтёрства среди молодёжи «Точка сбора». Проект направлен на развитие интеллектуального волонтёрства в Приморском крае. Трансляция этого тренда в Приморье влияет на две целевые группы: 1) студентов старших курсов, выпускников ВУЗов и молодых специалистов, которым важно получить практические навыки осваиваемой ими профессии, наработать резюме и базу контактов; 2) некоммерческие организации, которым необходим дополнительный человеческий ресурс для выполнения различных профессиональных задач. Для реализации проекта используется созданная командой Союза «Во имя добра» весной 2021 г. платформа интеллектуального волонтёрства «Точка сбора». Это онлайн-платформа (https://opencity.life/tochka), на которой потенциальный волонтёр и некоммерческая организация могут найти друг друга. В ходе реализации проекта запланировано: 1. Расширение технического функционала платформы «Точка сбора». 2. Усиление сотрудничества с ВУЗами Приморья, поиск новых ВУЗов-партнёров. 3. Индивидуальное сопровождение волонтёров и НКО, повышение эффективности их совместной работы. 4. Публикация постов, видеороликов и другого информационного контента на тему pro bono волонтёрства.

«Пожарные тренера-волонтеры». В системе МЧС России очень сильно развит пожарно-спасательный спорт. На протяжении 85 лет прикладной спорт пожарных позволяет оттачивать навыки, которые нужны пожарным в их очень сложной и опасной работе. Этот спорт всегда нравится детям он увлекает их своей динамикой и необычностью. Сотрудники и ветераны пожарной охраны в своё свободное время проводят занятия с детьми через занятия пожарно-спасательным спортом, знакомят их с пожарным и спасательным делом, учат обращению с первичными средствами тушения, передают свои знания и опыт, благодаря этому многие приобрели профессию, сейчас около 2 десятков студентов и курсантов учатся по специальности «Пожарная безопасность».

Результаты реализации практики

ПРОО Центр Социального Проектирования и Добровольчества «Команда 2018» - «Развитие инфраструктуры поддержки добровольчества (волонтерства) Псковской области»

В рамках проекта создается новое, современное, многофункциональное пространство регионального ресурсного центра поддержки добровольчества в соответствии с дизайн-проектом, разработанным Архитектурным бюро Сергея Станкевича STANKEVICH.DESIGN.
За I-II квартал 2021 года в помещении регионального ресурсного центра поддержки добровольчества площадью 154,81кв. м (г. Псков, ул. Конная, д. 2) были произведены строительные работы. 
В III квартале 2021 года будет закончено брендирование помещения ресурсного центра поддержки добровольчества, а также проведено официальное открытие.
За I-II квартал 2021 года сотрудниками ресурсного центра поддержки добровольчества проведена информационная кампания, приуроченная к открытию новых объектов инфраструктуры добровольчества и к популяризации федеральных и региональных мероприятий.

ПООО «Землячество Дагестана» - «Добрый хэт-трик» 
На данный момент проведено организационное собрание с добровольческой командой, а также тренинг по командообразованию для участников проекта.
 
МБУК Центр культуры «Юбилейный» МО «Островский район» - «Муниципальный центр Островского района»
Организован волонтёрский отряд, проводятся встречи и обучение волонтёров. 
Проведен выездной 2-х дневный добровольческий форум для 48 добровольцев.
Проведен ряд образовательных модулей для 96 добровольцев.
  
РО ООО СПР по Псковской области - «Волонтеры серебряного возраста» 
Сформирована команда проекта из 20 человек (руководитель, менеджеры проекта, руководители, активисты ресурсных центров, экспертов проекта).
Разработаны методические рекомендации по организации деятельности ресурсных центров серебряных волонтеров. 
Разосланы информационно - методические материалы для организации деятельности центров.
Организован семинар для актива ресурсных центров серебряных волонтеров, местных отделений СПР, волонтеров, активистов «Университет серебряного возраста».
 
ПРОМО «МОСТ» - Муниципальный ресурсный центр Печорского района 
Разработана программы и календарного плана мероприятий. 
Разработаны и приняты служебные обязанности сотрудников Муниципального ресурсного центра Печорского района.
Налажены взаимодействие с новыми потенциальными партнерами – потребителями услуг добровольцев.
Организованно Административное сопровождение участия добровольцев в социальных проектах или акциях.
 
ПОО ООО «Российский союз молодежи» - Образовательный ресурсный центр добровольчества 
Разработан и функционирует сайта. Налажена работа со спикерами и тренерами. Проведены мастер - классов по подготовке педагогов к ежегодному конкурсу «Учитель года». Школа проектной деятельности. «Школа дебатов», «Я – доброволец».
 
ПООО «Союз возрождения псковского края» - «Радонеж» - православный отряд добрых дел
Организован волонтерский отряд, проводятся встречи и обучение волонтёров. Представители отряда приняли участие в акциях «Молодежь против наркотиков», «Обелиск у дороги». Организованы беседы с представителями храмов, с представителями Комиссии по делам несовершеннолетних (КДН). Активисты Городского студенческого Совета (партнёры) провели обучения hard и soft-skills навыкам. 

В рамках региональной практики по поддержке добровольчества в Республике реализовывались следующие проекты и мероприятия:

Цикл образовательных проектов «Добро-серебро». Цель проекта — реализация цикличной образовательной программы по обучению социальному проектированию и личностному развитию для серебряных добровольцев и представителей органов местного самоуправления. По итогу реализации проекта был создан Центр «серебряных» волонтеров на базе подведомственного учреждения Министерства труда и социального развития, идет массовая активизация взрослого поколения, увеличилось количество серебряных волонтеров через работу над социальными проектами.

Проект «Доброволец 2.0». Цель проекта: создание условий для развития социально-активной, профессионально-компетентной молодежи для не менее 700 молодых людей через эффективно работающую систему неформального образования, а также иных форм активной занятости молодежи региона. Цель достигается через содействие популяризации добровольчества, неформального образования, выявление и поддержку молодых активистов и развитию молодежной политики, посредством содействия их проектной самореализации; установление и расширение связей, обмен опытом и развития контактов среди муниципальных образований Республики Адыгея. Цель была достигнута посредством создания образовательных площадок для 700 человек. Тем самым мы популяризировали добровольчество и неформальное образование. Выявили и оказали поддержку молодым активистам, и конечно же, поспособствовали развитию молодежной политики, посредством содействия их проектной самореализации. Создали условия для установления и расширения связей, обмена опытом и развития контактов среди муниципальных образований Республики Адыгея.

«Дружим с Российским движением школьников. Волонтерские отряды РДШ в Республике Адыгея». Цель проекта: содействие популяризации идей, ценностей и практики добровольчества, активизация созидательного добровольческого потенциала, вовлечение более 2000 жителей Республики Адыгея в добровольческую практику. Итоги реализации мероприятия: у 2139 человек сформировано представление о понятии «Добровольчество», деятельности РДШ; 350 педагогических работников образовательных организаций ознакомлены с основными проектами и мероприятиями Российского движения школьников; проведено два Республиканских мероприятия, в рамках которых созданы условия для презентации лучших практик и обмена опытом по вопросам воспитания, вовлечения родителей в воспитательную деятельность образовательных организаций; выстроены механизмы вовлечения граждан старшего возраста в добровольческую деятельность для становления концепции активного долголетия и развития «серебряного» добровольчества в Республике Адыгея; оказано содействие образовательным организациям по формированию культуры добровольчества в Республике Адыгея.

«Ресурсный центр добровольчества Республики Адыгея». Цель - создание единого банка волонтерского движения, включающего патриотическое, социальное, экологическое, событийное, медицинское и другие направления для удовлетворения спроса и предложения добровольческих усилий в Республике Адыгея. В 2019 году волонтерскую деятельность вовлечено 22 815 обучающихся республики. Во всех 9 муниципальных образованиях определены координаторы волонтерского движения. Ведется страница Ресурсного центра в сети Интернет.

«Волонтерское движение «Сохраним корни». Цель – создание устойчивой и постоянно действующей группы волонтеров численностью не менее 100 человек, работающих над сохранением и преумножением природного и культурно-исторического наследия Республики Адыгея, в т.ч. участвующих в высадке самшита колхидского, проведении работ по расчистке от зарослей и кустарников. По результатам была создана постоянно действующая группа волонтеров более 100 человек различных возрастных категорий и социального статуса для проведения мероприятий просветительского, экологического, популяризационного характера, направленных на сохранение и преумножение природного и культурно-исторического наследия Республики Адыгея, увеличен охват целевой аудитории проекта за счет трансляции мотивационно-информационных видеороликов по местному телевидению, регулярного ведения аккаунтов проекта в социальных сетях, увеличения числа информационно-просветительских молодёжных акциях в образовательных организациях Республики Адыгея, а также во время крупных мероприятий республиканского значения.

Образовательный форум-семинар «Команда» для волонтеров Республики Адыгея и ЮФО. Цель: Модернизация образовательной программы для волонтеров, образовательных и общественных организаций Республики Адыгея, направленной на получение ими навыков и знаний в области экологической и патриотической деятельности, командной работы, медиа продвижения. Результаты: количество участников – 200 человек, количество организаций, которые провели пост-образовательную программу - 35, количество учащихся, включенных в волонтерскую деятельность после мероприятия – 1220, количество участников с ОВЗ - 47. Улучшилась образовательная программа, за счет привлечения более компетентных тренеров и экспертов, практики вышла на муниципальный уровень, посредством проведения образовательных блоков в малых городах и селах, улучшилась система информирования о практики за счет распространения рекламы в сети интернет, радио и телевизионных вещательных каналах.

649000, Республика Алтай, г.Горно-Алтайск, ул.Комсомольская, д.3

Результаты реализации практики:

2020 год

Проекты НКО:

«Книжки-раскраски «Храмы и мечети Уфы детям», АНО Центр социального обслуживания населения «СоцФактор»;

«Серебряный актив», МБУ ГДК ГП г. Благовещенск МР Благовещенский район РБ;

«Мобильный отряд «Школа безопасности», «Башкортостанское региональное отделение Всероссийского детско-юношеского общественного движения «Школа безопасности»;

Фестиваль городских скульпторов «АртУстановка», Фонд поддержки и развития образования города Стерлитамака.

Министерство спорта и молодежной политики Республики Бурятия. 670000, г. Улан-Удэ, ул. Ранжурова, 8, каб.518

Результаты реализации практик

В 2020 году реализована 1 практика и 1 проект.
В рамках практики «Региональный ресурсный центр развития добровольчества
(волонтерства) Республики Дагестан»:
- Проведен ремонт в помещениях центра на площади 150 кв. метров, приведены в соответствие с федеральными требованиями к ресурсным центрам и брендбуку АВЦ. Создана коворкинг-зона, досуговая, рабочая зоны.
- Обеспечены добровольцы и добровольческие организации необходимой материально- технической базой для ведения работы и проведения мероприятий - предоставляется помещение, оргтехника, методические и информационные материалы
- Проведены выездные встречи с волонтерскими организациями и специалистами по развитию добровольчества в муниципальных образованиях Республики Дагестан
- Обучено более 1000 человек посредством проведения семинаров, тренингов и мастер-классов.
- Тиражировано методических материалов по добровольчеству – 500 штук;
- Вовлечено молодежи в мероприятия проекта – 10000 человек;
- Проведено образовательных семинаров и тренингов - более 20;
- Количество новых волонтеров, зарегистрированных в ЕИС «Dobro.ru» за 2020 год – более 10 000 человек

В рамках проекта «Мир открыт»
- Обучена и сформирована команда тренеров – 15 человек,
- Приняли участие в мероприятиях проекта – 950 человек,
- Проведено 6 экскурсий для учащихся,
- Обучено основам оказания первой медицинской помощи - 900 человек,
- Проведено 3 квеста для школьников,
Проведено 5 образовательных мастер-классов.

В 2021 году реализована 1 практика и 6 проектов.
В рамках практики «Развитие сети ресурсных центр развития добровольчества Республики Дагестан» проведен конкурс и отобраны 4 муниципалитета, в которых созданы ресурсные центры: город Махачкала, город Каспийск, город Дербент и Бабаюртовский район.

Проект «Школа добрых дел - Наставник»

Волонтерский корпус «Общественные инспекторы охраны культурного наследия»
Заключен контракт на организацию и проведение мероприятий в рамках проекта. Вовлечено 50 волонтеров.

Развитие добровольчества в паллиативной сфере
Сформирована рабочая группа проекта, в которую вошли представители медицинских организаций детского дома-интерната "Забота", Городской клинической больницы г. Махачкалы, третьей городской больницы г. Махачкалы и благотворительного фонда
«Инсан».
Закуплена вся необходимая атрибутика и раздаточные материалы. Заключен контракт на организацию и проведение мероприятий в рамках проекта.

«Волонтеры инклюзии»
Участниками проекта проведены первые встречи с представителями Министерства труда и социального развития РД и Центра развития движения «Абилимпикс» в Дагестане.
Закуплена вся необходимая атрибутика, оборудование и раздаточные материалы.
Заключен контракт на организацию и проведение мероприятий в рамках проекта.
Вовлечено 50 волонтеров.

Волонтерский корпус «Феникс».
Сформирована оргруппа проекта. Приняты новые волонтеры в состав корпуса в количестве 100 человек.
Закуплена вся необходимая атрибутика, оборудование и раздаточные материалы.
Заключен контракт на организацию и проведение мероприятий в рамках проекта.
Ведется аккаунт корпуса в сети Инстаграмм.
Волонтеры корпуса стали участниками съемок фильма «Первая крепость», который был показан в Махачкале в мае месяце.

Проект по развитию серебряного волонтерства «Лига выдающихся джентльменов»
Сформирована рабочая группа проекта, отобрано 30 волонтеров из числа кураторов РДШ и педагогов школ города Махачкалы.
Закуплена вся необходимая атрибутика, оборудование и раздаточные материалы.

Региональный ресурсный центр развития добровольчества (волонтерства) Республики
Ингушетия (РЦД РИ)
Проект «Поколение 25 – 35»
Проект «Добровольческое движение «Альянс»
Проект «Медийный волонтер»

2019 год

В 2020 году:
1) приобретено материально-техническое оборудование:
2) Организация и проведение мероприятий:
- проведение окружного форума добровольцев;
- проведение Бала волонтеров;
3) Организация и проведение информационной кампании.
4) Аренда коворкинг центра для организации встреч и мероприятий практики Региональный ресурсный центр поддержки добровольчества в Республике Калмыкия;
Всего по итогам реализации охвачено – 16000 человек.

2020 год
Поддержку получили:
- региональная практика «Создание зональных ресурсных центров поддержки добровольчества»;
Три проекта:
- БПОУ РК «Элистинский политехнический колледж» проект «Организация инклюзивного волонтерства в системе СПО»;
- Региональное отделение Общероссийской общественной организации «Ассоциация юристов» по Республике Калмыкия проект «Волонтеры Права»;
- Общественная организация «Гильдия мастеров народных ремёсел Республики Калмыкия» проект «Наследие предков сохраним и преумножим. Серебряные волонтеры – хранители традиций».

По итогам реализации практики в Республике Калмыкия созданы три зональных центра поддержки добровольчества, что обеспечит развитие и формирование инфраструктуры поддержки волонтерства в Республике Калмыкия, создающей равные возможности для добровольческого участия граждан на территории Республики Калмыкия в соответствии с задачами социально-экономического развития Республики Калмыкия.

Республика Калмыкия – достаточно территориально крупный регион площадью 76,1 тыс. км², протяжённость территории республики составляет с севера на юг — 458 км, с запада на восток — 423 км. Доступ жителей муниципальных образований к созданной в городе Элиста инфраструктуре поддержки волонтерства и к участию в крупных событиях осложнен существенными затратами времени и финансовых затрат на дорогу. Одним из наиболее эффективных системных решений задачи повышения добровольческой активности граждан всех возрастов является организация деятельности зональных ресурсных центров поддержки добровольчества. Создание сети зональных центров поддержки добровольчества позволит решить данные проблемы и достичь целей и запланированных результатов Федерального проекта «Социальная активность» национального проекта «Образование», обеспечить 2024 году вовлечение в волонтерскую деятельность 20% жителей Республики Калмыкия.

Результаты реализации практики

2020 год

По итогам Всероссийского конкурса лучших региональных практик поддержки волонтерства «Регион добрых дел» в 2020 году поддержаны 4 проекта.

Проект «Создание Ресурсного центра добровольчества «Мосты добрососедства Карелии»

Основная идея создания ресурсного центра добровольчества «Мосты добрососедства Карелии» – формирование эффективной инфраструктуры добровольчества Карелии, которая позволит объединить школьников и студентов СПО из разных районов в команды добровольцев на основании общих интересов для распространения идей добрососедства, толерантности, взаимопомощи и поддержки. Планируется, что участие в ключевых мероприятиях проекта примут более 10 000 школьников и студентов.

Основными результатами проекта станет карта сетевой инфраструктуры молодежного добровольчества Карелии, отражающая актуальную потребность в волонтерах, а также создание современного коворкинг-центра для проведения интерактивных встреч, обучающих занятий.
Проект «Школа молодого лидера-добровольца «Следуй за мной!» Молодежного центра «Смена» направлен на вовлечение школьников в добровольчество через организацию обучающих стажировок в некоммерческих организациях и комплексную подготовку добровольцев - организаторов событий.

На базе Молодежного клуба на Древлянке будет отработана модель создания добровольческого объединения, состоящего из нескольких отрядов – Лидерского клуба «Лови момент!». Реализация проекта подразумевает несколько циклов тренингов, воркшопов, семинаров, практикумов и квестов. В проекте примут участие более 500 молодых людей.

Проект «Донорское движение ПетрГУ» Петрозаводского государственного университета

Донорское движение ПетрГУ направлено на привлечение внимания к безвозмездному донорству крови и костного мозга среди молодежи Карелии. В рамках проекта проходит набор волонтеров, которые после тщательной подготовки, реализуют мероприятия по привлечению и информированию потенциальных доноров. Проект включает проведение еженедельных «Дней донора», когда один из институтов и одно из общежитий выезжают на станцию переливания крови. Помимо этого, волонтеры проекта проведут тематические акции и образовательные мероприятия для студентов в учебных корпусах ПетрГУ.

Проект «Бюро серебряного добровольчества» регионального ресурсного центра развития добровольчества направлен на подготовку «серебряных» волонтёров и людей старшего возраста, которые хотели бы попробовать себя в добровольческой деятельности при организации культурно-массовых событий и оказания услуг в сфере культуры и туризма. Участие в проекте позволит более 200 волонтерам старше 55 лет развить компетенции при оказании добровольческих услуг. Мотивационная программа поддержки волонтеров старшего поколения акцентирована на создание сервисов по поддержанию тонуса и здорового образа жизни через оздоровительные занятия, проведение клубов по интересам: творчество, садоводчество, онлайн сервисы. Планируется, что по итогам реализации проекта число благополучателей составит более 10 000.

Результаты реализации практики

2021 год

В заявку региона, получившую поддержку, включено 11 проектов, в том числе по номинациям:
- Школьное добровольчество (волонтерство) – 3;
- Студенческое добровольчество (волонтерство) – 3;
- Добровольчество (волонтерство) трудоспособного населения – 2;
- «Серебряное» добровольчество (волонтерство) – 3.
Практики будут реализованы в 2022 году.

2022 год

Реализация региональной практики «Программа развития добровольческой деятельности на территории Республики Коми «Бур йӧзлӧн отсӧг» (Помощь добрых людей)»
Практика направлена на создание механизмов продвижения и популяризации ценностей и практики добровольчества в Республике Коми посредством реализации комплекса образовательных, информационных и инфраструктурных мероприятий в 20 муниципальных образованиях региона в течение 2023 года с вовлечением не менее 10 000 человек.
Практика будет реализована в 5 основных направлениях: материально-техническое оснащение муниципальных ресурсных центров поддержки добровольчества; проведение образовательных программ (профильная смена для школьников, онлайн-школы по направлениям; реализация комплекса мероприятий по вовлечению различных групп населения в добровольческую деятельность, реализация мотивационной программы для добровольцев Республики Коми; проведение информационной рекламной кампании в области добровольчества.
Благодаря реализации практики участие в обучающих программах примут более 500 человек, будет оборудовано 3 муниципальных ресурсных центра поддержки добровольчества (данные центры охватят своими событиями более 8000 человек, участниками мотивационной программы «Шаг в добровольчество» станут более 300 человек, количество просмотров и прослушиваний рекламных материалов составит более 150 000.

Проекты-победители региона, планируемые к реализации:

«Рабочая тетрадь Волонтера Победы». Рабочая тетрадь Волонтера Победы - «дорожная карта» для начинающих добровольцев в сфере патриотического волонтерства, цель которой знакомство участника школьного отряда и общественного центра гражданско-патриотического воспитания Волонтеров Победы с ценностями, направлениями и мероприятиями Всероссийского общественного движения «Волонтеры Победы».В тетради будут представлены информация, задания и упражнения. По итогам мониторинга рабочих тетрадей волонтер будет иметь возможность получить атрибутику и экипировку Волонтера Победы.

Эко-проект по сохранению наследий Республики Коми «Наша Матушка Печора». Цель проекта - создание школы волонтёров «Наша Матушка Печора» по направлению «Экология», в рамках которой 50 добровольцев в возрасте от 10 до 35 лет смогут получить соответствующее образование, навыки и затем применить полученные знания на практике. Также будут организованы субботники по уборки мусора и иных инородных предметов вдоль побережья реки Печоры и её притоков (р.Вуктылка и р.Щугор). Эко-волонтёры возьмут под шефство территорию г. Вуктыла и сельских местностей с целью уборки и приведения в соответствие с экологическими нормами (в рамках их компетенции).

Программа «Социальная адаптация и интеграция в общество детей-инвалидов через развитие творческих способностей с привлечением студентов-добровольцев – творческая мастерская «Удивительное рядом». Цель проекта - развитие творческих способностей у детей-инвалидов, создание условий для успешной адаптации в социуме, равных возможности для дальнейшего существования в нем, совместно с добровольцами ФГБОУ ВО «Ухтинский государственный университет». Добровольцы будут разрабатывать тематические планы занятий, организовывать и проводить занятия, совместно со специалистами реабилитационного отделения Территориального центра социального обслуживания населения Государственного бюджетного учреждения Республики Коми «Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения города Ухты».

«Добрые уроки для родителей». Цель проекта - привлечение взрослых к добровольческим практикам через просветительскую деятельность на родительских собраниях. Для волонтеров запланировано обучение, после которого они смогут проводить «Добрые уроки» в рамках родительских собраний и т.п.

«Помочь может каждый!». Цель проекта - повышение знаний и навыков граждан г. Сыктывкара в поисково-спасательной деятельности. Проект предусматривает проведение обучающих мероприятий по подготовке добровольцев-поисковиков.

Заповедные волонтёры «Сердце Тайги». Цель проекта - создание профессионального сообщества заповедных волонтеров, благодаря чему национальные парки «Югыд ва» и «Койгородский» получат поддержку в сохранении нетронутой природы и развитии эколого-просветительской деятельности. В рамках проекта запланировано проведение образовательной программы для добровольцев. Программа обучения добровольцев даст комплексные знания о национальных парках, задачах и особенностях деятельности, а также навыки, необходимые при пребывании в заповедных территориях. После теоретической подготовки добровольцы получат практический опыт по разработке и обустройству прогулочной тропы по скандинавской ходьбе на пешем маршруте от приюта «Переправа» вверх по течению реки Кожим до устья реки Таврота в национальном парке «Югыд ва», а также по обустройству экологической тропы «Таежные джунгли» в национальном парке «Койгородский».

«Живем ЭкоЛогично». Цель проекта - формирование у несовершеннолетних Сосногорского района, воспитывающихся в семьях, находящихся в трудной жизненной ситуации, временно находящихся в отделении социальной реабилитации несовершеннолетних (далее - Отделение), экологического мировоззрения и экологической культуры путем обучения в «Эко-школе» и улучшение экологической среды территории размещения отделения. В рамках проекта планируется организовать деятельность «Эко-школы» и провести мероприятия экологической направленности, а также на территории Отделения установить арт-объект, символизирующий гармонию и чистоту, с сопровождающим его информационным постером. Установка арт-объекта будет служить пропагандой экологической культуры не только среди воспитанников Отделения, но и среди жителей города Сосногорска, их участие во Всероссийской акции «Крышки добра» будет более осознанным и результативным.

«Поделись урожаем». В рамках проекта запланировано проведение тематических встреч с агрономом, мастер-классы «Лайфхаки для рассады», «Дизайн участка», «Поделки из бросовых материалов», конкурс на лучший участок «Мой super дизайн», праздник урожая «В гостях у тетушки Агафьи»», благотворительная акция «Поделись урожаем» и форум садоводов и огородников «#УДачное общение».

«Волшебные игры». Цель проекта - обучение пожилых людей, в том числе с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья современным спортивным и настольным развивающим играм, направленным на развитие когнитивных функций как средство их социальной реабилитации и адаптации. В программе будет задействована практика игры в современные спортивные и настольные развивающие игры, направленные на поддержание когнитивных функций пожилых людей. Серии игр будут проводить опытные и активные «серебряные» добровольцы.

Результаты реализации практики

Реализация региональной практики «Ресурсный центр поддержки добровольчества Республики Крым»
Практика направлена на создание условий для устойчивого развития добровольческих инициатив и роста числа граждан, принимающих участие в добровольческой (волонтерской) деятельности на территории Республики Крым через материально-техническое обеспечение деятельности республиканского ресурсного центра поддержки добровольчества. По итогам реализации практики будет создана материально-техническая база для эффективной деятельности добровольцев и представителей социально ориентированных некоммерческих организаций, что значительно повлияет на увеличение числа граждан, активно занимающихся добровольческой деятельностью в Республике Крым. Ресурсный центр поддержки добровольчества сможет распахнуть свои двери для всех желающих, обеспечив реализацию всех направлений деятельности программы «Ресурсные центры» Ассоциации волонтерских центров. Запрашиваемые средства необходимы для закупки необходимой для деятельности ресурсного центра офисной мобильной мебели, мягкой мебели, оборудования, оргтехники, разработки интерактивных панелей, графических элементов, предусмотренных «Руководством по оформлению ресурсных центров» АВЦ.

Данная практика позволит вовлечь школьников, студентов, трудоспособное население, а также представителей «серебряного» добровольчества региона в социально активную деятельность. При этом созданная материально-техническая база будет служить качественной площадкой для сбора всех целевых групп, на которых направлена практика.

В 1-м квартале 2022 года будет завершен ремонт имеющихся помещений по адресу: г. Симферополь, ул. Чехова, д. 13 за счет средств ключевого партнера практики. Ключевым партнером практики будет разработана символика и атрибутика центра. Данный центр будет обеспечен необходимой материально-технической базой (компьютерная и орг. техника, мультимедийное оборудование, офисная мебель), а также для проведения различных мероприятий. Оплата труда специалистов и иных затрат, связанных с содержанием центра, будет обеспечена из бюджета ключевого исполнителя практики. В итоге будет официально открыт Республиканский ресурсный центр добровольчества, что позволит добровольцам и всем гражданам, желающим заниматься добровольческой деятельностью, а также социально ориентированным организациям получить комфортное пространство для реализации свое деятельности.

Реализуемые в регионы проекты-победители Конкурса:

Доброзавтраки. Одна из главных проблем школьного добровольчества – отсутствие информированности и поддержки школьных волонтерских клубов и волонтерских движений в маленьких муниципальных образованиях. Серия неформальных встреч с добровольцами-активистами «Доброзавтрак» позволит в неформальной обстановке обсудить проблемы волонтёрской деятельности в отдельном регионе, разработать «дорожную карту» развития школьного добровольчества в Крыму и познакомить представителей разных добровольческих сообществ.
Республиканская патриотическая акция «Крымский студенческий десант РСО». Региональная патриотическая акция «Крымский студенческий десант РСО» – это проект, который будет реализован в несколько этапов, в рамках которых будут состоятся добровольческие акций по благоустройству населенных пунктов, помощи людям преклонного возраста, детям и ветеранам Великой Отечественной войны (далее – ВОВ), профориентационную работу со старшеклассниками в школах для определения их будущего профессионального выбора, популяризацию добровольчества и пропаганду трудовой деятельности среди школьной и студенческой молодежи. Также в рамках проекта состоятся трудовые выезды для ремонта и благоустройства памятников, мемориалов, скверов, братских захоронений советских солдат ВОВ.
Волонтерский центр «Неравнодушные». Профилактика асоциальных явлений, посредством вовлечения молодежи в волонтерскую деятельность. Привлечение обучающихся всех курсов, через проведение для них мероприятий разной направленности. Стимулирование активной деятельности, посредством поощрения и выделения лучшим волонтерам стилизованной атрибутики. Создание волонтерского центра «Неравнодушные» на базе ГАПОУ РК «Крымский многопрофильный колледж» в целях развитие волонтерского движения на территории г. Симферополь.
Съезд добровольцев Южного федерального округа. Основная идея проекта – проведение съезда добровольцев Южного федерального округа с целью развития добровольчества как эффективного инструмента гражданско-патриотического воспитания, создание механизмов продвижения и популяризации ценностей и практики добровольчества в обществе. Программа двухдневного съезда будет направлена на образовательные программы в соответствии с приоритетными направлениями добровольческой деятельности.
Амбассадоры Добра. Формирование пула молодежи из каждого муниципального образования Республики Крым, поддерживающего и транслирующего ценности добровольчества. Амбассадоры Добра будут заниматься вовлечением сверстников в добровольчество и содействовать реализации проектов и программ АНО «Дом Молодежи» по развитию волонтерства, Ассоциации Волонтерских Центров.
Форум волонтеров-медиков. Проведение в г. Симферополе первого образовательного форума для студентов медицинских вузов с целью предоставления получения знаний, навыков, умений и компетенций, необходимых для успешного оказания добровольческой помощи в здравоохранении. Опытные координаторы по обучению первой помощи и сопровождению мероприятий путем проведения технических и практических занятий научат студентов правилам оказания первой помощи и навыкам профилактики социально значимых заболеваний, ответственного донорства и основам ЗОЖ. 200 студентов (50 оффлайн и 150 онлайн) приобретут базовые знания и сформируют практические навыки оказания первой помощи.
Республиканский студенческий добровольческий клуб интеллектуальных игр. Республиканский студенческий добровольческий клуб интеллектуальных игр – это клуб думающей и готовой к саморазвитию обучающейся молодежи Республики Крым. Он позволит развивать у молодежи, занятой добровольческой деятельностью, интеллектуальные и творческие способности, коммуникативные навыки, логическое мышление, актерское и ораторское мастерство. Идея возникновения интеллектуального клуба связана с желанием предоставить возможность раскрытия талантливой молодежи, занятой добровольческой деятельностью и организовать их досуг.
Шаги навстречу 2.0. Проект представляет собой серию разноформатных мероприятий, которые позволят соединить вместе молодежь и представителей пожилого поколения. Для участников преклонного возраста участие в проекте даст возможность получить площадки для общения, как с молодежью, так и с другими представителями своей возрастной группы. Они смогут переоценить собственную ценность, почувствуют, что они не являются обузой для общества, повысить свою социальную активность. А для молодежи – это возможность прочувствовать свою значимость и ответственность за представителей пожилого поколения.

Результаты реализации практик

2020 год

Марий Эл - территория добрых дел
Результаты:
- Определены и утверждены помещения для деятельности волонтерского центра добровольцев в муниципалитетах: городские округа «Город Волжск», «Город Козьмодемьянск», Звениговский, Медведевский, Моркинский, Советский районы; 
- Определены ставки для руководителей 6 муниципальных центров добровольчества;
- Утверждены кандидатуры - руководители 4 муниципальных центров добровольчества;
- Проведено 2 совещания по реализации проектов в рамках Всероссийского конкурса лучших региональных практик поддержки волонтерства «Регион добрых дел» 2020 года под председательством Первого заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл М.З.Васютина;
- Утверждена дорожная карта на 2 полугодие 2021 г. по созданию и организации деятельности муниципальных добровольческих центров в Республике Марий Эл;
- Пройдено обучение на образовательном портале «Добро.Университет» руководителями муниципальных центров добровольчества;
- Подготовлен пакет документов для деятельности муниципальных центров добровольчеств; 

«Поддержка региональных социальных проектов, направленных на развитие добровольчества (волонтерства)».

- Местная общественная организация «Союз детских и подростковых
объединений «Радуга» г. Йошкар Олы», проект «Компас добровольчества».
Результаты: Составлен реестр школьных волонтерских объединений в количестве 121 объединения из 17 муниципальных образований. По итогам 6 обучающих онлайн модулей в группе в ВКонтакте для школьников волонтерских объединений и заинтересованных лиц количество просмотров составило свыше 3200. Количество добровольцев (волонтеров) школьников, участвующих в реализации Акции «Весенняя неделя добра» - 7507. Количество благополучателей, получивших добровольческую (волонтерскую) поддержку 21749. По итогам реализации проекта повысилась компетентность добровольцев и руководителей добровольческих объединений; увеличилось количество благополучателей, волонтеров, акций.
- Региональная общественная организация Республики Марий Эл «Союз детских и подростковых организаций «Эр вий» - «Юная сила», проект «Семейное добровольчество: территория возможностей».
Результаты: Проведен Республиканский конкурс «Мой семейный архив» по теме «Добровольчество и благотворительность в истории моей семьи», состоялись отборочный этап и муниципальный этапы конкурса, в которых приняли участие более 50 семей.
- Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Марийский государственный университет», проект «Серебряные» волонтеры – золото Республики Марий Эл».
Результаты: Выделено помещение в корпусе пединститута ФГБОУ ВО «МарГУ», сделан косметический ремонт данного помещения.

Результаты реализации практик:

2019 г.

- количество привлеченных добровольцев в рамках работы ресурсного центра – 5000 чел.
- охват пользователей на интернет-ресурсах, посвященных развитию добровольчества – 100 000 чел.
- количество привлеченных добровольцев (увеличение числа граждан, участвующих в добровольческой деятельности) – 3500 чел.
- количество физических лиц, завершивших обучение, направленное на приобретение волонтерских компетенций – 500 чел.
- количество обратившихся за помощью добровольческих организаций – 10 чел.
- количество поддержанных грантами добровольческих организаций – 8.
- количество волонтеров, принявших участие в региональном этапе Всероссийского конкурса «Доброволец России» - 100 чел.
- количество добровольцев, зарегистрированных в ЕИС «Добровольцы России» - 1500 чел.
- количество добровольцев, участвующих в волонтерской деятельности на базе муниципальных районов Республики Мордовия – 1300 чел.
- количество граждан старшего возраста, вовлеченных в волонтерскую деятельность – 50 чел.
 
2020 г.

- Организация работы волонтеров по следующим направлениям: событийное, спортивное, экологическое волонтерство, социальное добровольчество, волонтеры медики (организовано более 40 мероприятий на территории Республики Мордовия; общее количество вовлеченных в волонтерскую деятельность посредством проведения мероприятий – 4661 чел.).
- Очные и дистанционные образовательные программы, обучающие мероприятия для волонтеров, сотрудников НКО, сотрудников органов государственной власти и подведомственных им учреждений по технологиям работы с волонтерами – 537 чел.
- Волонтерские уроки – 1609 чел.
- Проведена информационная и рекламная кампании, направленные на вовлечение общественности в добровольческую деятельность, которые включали в себя: публикацию 4160 тематических публикаций на интернет – ресурсах, посвященных развитию добровольчества; охват пользователей на интернет – ресурсах в регионе, посвященных развитию добровольчества – 678 453 человека.
- Проведена образовательная программа в рамках Республиканской школы социального проектирования. Программа предполагала неформальное обучение 437 активистов волонтерской деятельности.
- Создание и модерация региональной страницы о добровольчестве в сети «Интернет» на базе единой информационной системы «Добровольцы России», количество зарегистрированных пользователей Республики Мордовия – 19154 добровольцев; 682 мероприятия и 566 проекта.
- Республиканский форум «Добро в Мордовии». Количество участников форума – 700 человек. Количество просмотров прямого эфира – 15 657 просмотров.
- Разработка и проведение образовательной программы «Медиа-волонтерство» для активистов волонтёрских направлений – 41 чел.
 
2021 г.
 
Практика «Развитие инфраструктуры поддержки добровольчества (волонтёрства)»
Проекты победители:
Республиканский форум «Мордовия – территория социальных инициатив» (Мордовское республиканское отделение Всероссийской общественной организации «Союз добровольцев России»)
Республиканский марафон «Инклюзивный калейдоскоп» (ФГБОУ ВО «Мордовский государственный педагогический институт им. М. Е. Евсевьева)
Социальный проект «Семейная аллея» (Мордовская республиканская общественная организация поддержки семьи и семейных ценностей «Родные люди»).

Результаты реализации практики

2021 год:

Реализация региональной практики «Ресурсный центр добровольчества», направленной на следующие цели и задачи:
- создание и развитие устойчивой инфраструктуры методической, информационной, консультационной, образовательной и организационной поддержки добровольческой (волонтерской) деятельности граждан всех возрастов на территории РС(Я), в том числе поддержка инфраструктурных социально ориентированных некоммерческих организаций;
- увеличение численности граждан, вовлеченных в добровольческую (волонтерскую деятельность в РС(Я)

Проведенные мероприятия:
с января по июнь 2021 г. была проведена работа по акции #МЫВМЕСТЕ, консультация волонтерских организаций Республики Саха (Якутия).
с июня по сентябрь 2021 г – закуп оборудования для помещения Ресурсного центра добровольчества Республики Саха (Якутия)
с июня по сентябрь – ремонт помещения Ресурсного центра добровольчества.

Реализуемые проекты региона-победителя Конкурса:

Студенческое добровольческое (волонтерство)
Организация: АНО Волонтерский центр «Академия»
Наименование практики: «Академия волонтера»
В рамках проекта "Академия волонтера" волонтеры, владельцы и будущие владельцы домашних животных получили теоретические знания и практические навыки по правильному обращению с животными, в частности с собаками. Обучение проходило на базе Факультета ветеринарной медицины Арктического государственного агротехнологического университета. В рамках проекта проведен республиканский образовательный форум, а также ежемесячные образовательные семинары, акции, пропагандирующие волонтерство и бережное отношение к животным. "Костяк" команды проекта состоит из числа студентов-волонтеров и преподавателей Факультета ветеринарной медицины, сотрудников ветеринарной клиники при АГАТУ.

Добровольчество (волонтерство) трудоспособного населения
Организация: АНО Центр поддержки и развития физической культуры и спорта «Горный»
Наименование практики: Межрегиональная добровольческая инициатива: пэйсмейкер компетенций волонтера
В целях своевременной подготовки корпуса волонтеров XXI Спартакиады по национальным видам спорта «Игры Манчаары» в Горном районе Республики Саха (Якути) отобраны волонтеры из числа молодежи в возрасте от 18 до 35 лет в количестве 175 человек.
Общее количество задействованных (включая оперативный штаб) волонтеров 175 человек.
Набор волонтеров других регионов РФ (20 волонтеров) осуществлялся через федеральную программу «Мобильность волонтеров». Сбор заявок осуществлялся через федеральный портал Добро.рф – всего было подано 263 заявки.
Рабочей комиссией проделаны следующие подготовительные работы:
- разработана и утверждена эмблема волонтерского корпуса,
- оператор питания (кафе «Туьулгэ» «ИП Никифорова С.С.» - 150 посадочных мест), составлено примерное меню питания волонтеров.
- разработан дизайн-эскиз экипировки волонтеров с общей стоимостью 8150 рублей на 1 волонтера.
- 3 мая дизайн-эскиз экипировки отправлен на изготовление.
- разработана схема распределения волонтеров по видам и рабочим комиссиям. Определены тим-лидеры по 12 направлениям.
Работа волонтерского корпуса продолжалась в период со 2 по 11 июля 2021 года:
1. Со 2 по 5 июля 2021 г. – образовательная часть;
2. С 6 по 11 июля 2021 г. – помощь в организации Спартакиады.
Волонтеры были обеспечены 2-х разовым питанием (обед, ужин), обучением, экипировкой (футболка, ветровка, брюки, поясная сумка, панама, шейкер для воды).

Добровольчество (волонтерство) трудоспособного населения
Организация: АНО ДПО Учебный центр «Спасатель»
Наименование практики: Обучение добровольцев-волонтеров в Республике Саха (Якутия) поиску пропавших людей и оказанию первой помощи «Найти – значит спасти»
За отчетный период проведено обучение добровольцев(волонтеров)-спасателей по программе «Поиск и оказание первой помощи». Обучено 10 добровольцев из числа активистов Якутского регионального отделения ВОСВОД. При проведении практических занятий на воде участвовал партнер ГБУ РС(Я) «Служба спасения РС(Я), предоставившее снаряжение и водолазного специалиста. Обучение прошло с 20 по 25 июня 2021 г. Добровольцы получили знания, умения и навыки по оказанию первой помощи пострадавшим, чем значительно повысили личную и общественную безопасность.
Обученные добровольцы проводят профилактические рейды на пляжах городского округа г. Якутск. Снижая риски для населения, связанные с купальным сезоном.

Результаты реализации практик:

2019 год

«DonorSearch.org»
По результатам реализации проекта были оптимизированы процессы учета и коммуникации внутри волонтерского сообщества доноров, обновлен дизайн и переосмыслена логика сервиса Unity.Donor.Search, а также увеличено число доноров.
«Иммунитет +»
В рамках проекта разработана одна комплексная программа, направленная на достоверное информирование и активное вовлечение школьников старше 15 лет, студентов, будущих и молодых родителей в процесс иммунопрофилактики и преодоление барьеров недоверия к иммунопрофилактике.
«Подготовка и реализация благотворительной многожанровой театральной постановки серебряных волонтеров Республики Татарстан»
Серебряными волонтерами был проведён 1 спектакль как для детей из классических стандартных семей, так и для детей, проживающих в детских домах, а также для лиц с особенностями в развитии.
«Гостеприимная Казань»
Туристские волонтеры Республики Татарстан направились в неизведанное для них место, общались с местными жителями, в рамках организованного ими праздника экологии и зоозаботы. Дарили жителям близлежащих деревень подарки и положительные эмоции.
«Создавая добро 2.0»
В рамках организованных программ обучения, ведущие специалисты по различным областям деятельности провели  11 мастер-классов и встреч с представителями социально-уязвимых слоев населения.
«Я – ДоброТворец»
Были успешно разработаны и проведены концерты, тематические мероприятия, мастер-классы, встречи с известными людьми, посещены творческие заведения, разработаны сайты. Общее количество участников-добротворцев проекта составило более 100 человек, общая вовлеченность на мероприятиях составила более 1500 человек.
«Э-моция»
Был успешно организован и проведен один шестидневный интенсив, в рамках которого команда Творческой инклюзивной студии «Э-моция» провела ряд репетиций подготовки к перформансу современного искусства.
«Возьмемся за руки, друзья!»
В настоящее время число одновременно занимающихся в спортивном зале, благодаря реализации проекта, достигает  50 человек с ограниченными возможностями здоровья. Всего посещают занятия 180 человек в возрасте от 3 до 70 лет.
«Фестиваль «Будет чисто!»
С 18 по 20 декабря 2020 года прошёл Республиканский слёт Молодежного экологического движения «Будет чисто», на котором собрались активисты экологических объединений из  17 городов и районов Республики Татарстан.
«Добрый Фудтрак»
В рамках реализации проекта был проведен ряд мероприятий, направленных на оказание комплексной помощи бездомным и малоимущим. Было организовано более 200 выездов, роздано более 12 000 порций горячего питания, 250 человек получили юридическую помощь, 250 человек смогли воспользоваться медицинской помощью.
«Ненужным вещам – вторую жизнь!»
В рамках проекта ученикам и добровольческому сообщества района удалось реализовать уже подготовленные 5 мешков одежды среди учеников школы и их родителей на организованной ярмарке прямо перед входом в актовый зал.
«Организация и проведение добровольческих республиканских смен»
В рамках данного проекта было проведено 5 республиканских смен для актива добровольческого сообщества Республики Татарстан по профильным направлениям добровольчества.

2020 год

«Республиканский форум для добровольцев (волонтеров) «#НаДобройВолне»
В рамках данного проекта был организован и проведен Республиканский форум для ответственных за добровольчество (волонтерство) в муниципальных районах Республики Татарстан, а также в высших учебных заведениях региона и их активисты. Таким образом, участниками форума стали 120 человек.
Реализованы проекты: «Желтые обои», «Приволжский регистр», «Большая перемена»,«Я - волонтер. Осознанное волонтерство».
Проведен Итоговый форум добровольцев (волонтеров) Республики Татарстан.

Агентство по делам молодежи Республики Тыва, 667000, Республика Тыва, г.Кызыл, ул.Ленина, д.39, кабинет 109

Результаты реализации практики
Реализуемая практика региона: «Развитие муниципальных центров добровольчества»
В рамках заявки региона-победителя реализуются следующие проекты:

«Благоустройство территорий сельских населенных пунктов в Республике Хакасия». Проект направлен на решение проблем отсутствия условий для вовлечения молодежи региона в добровольческую деятельность в вопросе формирования комфортной городской среды, способствует повышению уровня квалификации молодежи, путем получения навыков в проектной деятельности при работе с реальными кейсами проблем, а также на привлечение внимания жителей к вопросам благоустройства.

«Марафон семейного волонтерства «Добрые поколения». Проект направлен на создание условий для вовлечения в добровольческую деятельность трудоспособного населения города Абакана и популяризации семейного волонтерства. В рамках проекта будут проведены мероприятия: онлайн марафон «Семейное добровольчество: начало», слет представителей семейного добровольчества в форме семейного лагеря «ДА!», разработка и реализация не менее 10 семейных добровольческих проектов, формирование семейного волонтерского отряда. Реализация проекта создаст в г. Абакане условия для вовлечения более 50 семей в активные здоровые формы совместного досуга, и объединения семьи вокруг общего социально значимого дела, что позволит укрепить межпоколенческие связи.

«Старшие друзья». Проект направлен на обучение людей старшего возраста 55+ необходимым компетенциям и практическим умениям волонтерской деятельности с дальнейшим использованием их в работе с подрастающим поколением и людьми, находящимися в сложной жизненной ситуации.

Результаты реализации практики

Реализация практики «Программа поддержки развития добровольчества в муниципальных образованиях Рязанской области на 2023 год»

Реализации осуществляется через:
– организацию образовательной программы повышения квалификации для 29 представителей муниципальных образований в объеме 24 академических часа «Тренер неформального образования в области добровольческой деятельности»;
– проведение обучения, программ стажировок и конкурса среди представителей муниципальных центров поддержки добровольчества в сфере медиаосвещения;
– проведение конкурсного отбора среди муниципалитетов региона на создание офисных многофункциональных пространств для добровольческих центров.
Основная целевая группа: граждане, проживающие на территории Рязанской области, с охватом не менее 9 069 человек.

Основные результаты:
- повышение компетенций 29 тренеров в сфере добровольчества;
- проведение 58 мероприятий неформального образования в области популяции добровольчества и проектной работы в 29 районах, с охватом 1740 участников.
– внедрение движения «Волонтеры Медиа»: установка целей и задач, плана работы, символики движения, верификация движения на портале DOBRO.RU;
– повышение компетенций в сфере медиа у 100 школьников и студентов через проведение 10 образовательных онлайн-встреч, 7-ми дневной профильной лагерной смены, 1 стажировки в СМИ;
- создание не менее 2-х информационных медиаканалов в каждом муниципалитете (58 шт.), с охватом не менее 5 800 уникальных подписчиков;
– формирование контента «Волонтерами Медиа» о добровольчестве и благотворительности, публикация не менее 290 материалов (статьи, репортажи, видео, подкасты);
– увеличение количества добровольцев региона до 50 000 на DOBRO.RU;
- создание 4 офисных многофункциональных пространств по итогам конкурсного отбора, с: местом для работы руководителя добровольческого центра, местом для проведения переговоров, коворкинг пространством для собраний волонтерских команд, местом для офисной работы, техническим оснащением для офисной работы и проведения онлайн мероприятий;
– создание офисных пространств повысит количество и качество проводимых мероприятий в муниципалитетах, в том числе в онлайн-формате (показатель – не менее 24 мероприятий, 350 уникальных участников в год, с охватом не менее 1400 человек).

Реализуемый проекты в рамках региональной практики:

«#СемейныеДобрыеТвои». Программа двухдневного интенсива совместной добровольческой активности для 75 человек – родителей и детей из муниципальных образований региона в выходные или нерабочие дни. Программа состоит из образовательного, творческого и практического блока. Участники смогут познакомиться с волонтерством, как инструментом воспитания детей и укрепления семейных отношений, а также оказать помощь 4-м социальным инициативам. По итогу интенсива будет проведен круглый стол с участниками и экспертным сообществом и разработаны рекомендации по укреплению практики семейного добровольчества.

Эко-сборы добровольцев в национальном парке «Мещерский» «О!Пушка». Масштабная акция по уборке национального парка «Мещерский» и выездное образовательное мероприятие для студентов, направленное на формирование культуры и традиции экологического сообщества Рязанской области. В рамках сборов пройдут мероприятия на командообразование, образовательный блок, а также планирование деятельности эко-движения, создание видео-роликов об экологическом волонтерстве для вовлечения новых волонтеров. Уникальным является практика эко-троп – участники выезда произведут уборку и последующую сортировку мусора вблизи лагеря, реализовав приобретенные практические и теоретические навыки.

Образовательно-творческий проект о русском языке «Грамотные». Программа мероприятий проекта направлена на создание и распространение лучших практик популяризации русского языка и чтения среди молодежи Рязанской области в возрасте от 20 до 35 лет. Целью проекта станет продвижение культуры чтения, знакомство молодежи с новыми видами волонтерской и социокультурной активности как условия успешного освоения русского литературного языка и грамотности. Проект способствует пропаганде и повышению интереса к русскому языку и литературе, развитию уровня языковой культуры и усилению роли русского языка как непреходящей общенациональной ценности на территории Рязанской области.

«Домашнее тепло для одиноких бабушек и дедушек». Основная идея проекта заключается в создании инициативной группы из числа волонтеров Михайловского района Рязанской области для организации трудового лагеря в Михайловском доме-интернате для престарелых и инвалидов, в проведении досуговых мероприятий и обустройстве спортивной площадки на территории дома – интерната для проведения занятий на свежем воздухе.

Результаты реализации практик:

2019 год

В 2020 году было реализовано 4 практики. Исполнитель практик: ГБУ СО «Агентство по реализации молодежной политики» (Ресурсный центр поддержки и развития добровольчества (волонтерства) Самарской области. 

Ключевые результаты реализации практик в 2020 году:
Произведен ремонт в помещениях, дополнительно выделенных Ресурсному центру: конференц – зал, коридор, рабочие кабинеты 
Проведены Мотивационно-тренинговые мероприятия для координаторов, организаторов волонтерской деятельности и волонтеров. В онлайн – мероприятиях приняло участие более 700 человек. В очных тренингах – 300 волонтеров и координаторов из всех 37 муниципальных образований Самарской области.

Проведен Конкурс муниципальных штабов поддержки и развития добровольчества (волонтерства) Самарской области. Для участия в конкурсе муниципальных штабов поддержки и развития добровольчества (волонтерства) Самарской области было подано 10 заявок от 10 муниципальных образований Самарской области. По итогам конкурса ресурсную поддержку получили 7 волонтёрских штабов в городских округах Кинель, Новокуйбышевск, Октябрьск, Отрадный, Тольятти и муниципальных районах Красноярский, Ставропольский.
Реализована Программа поддержки деятельности волонтерских центров / объединений образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования «Волонтер 2.0». Участниками Программы стали: 35 образовательных организаций, 55 команд в Акции «Волонтер 2.0», 655 участников, волонтеров. С 10 образовательными организациями заключены соглашения о сотрудничестве.
Проведен комплекс исследований: «Оценка состояния и перспектив развития добровольческого (волонтерского) движения в Самарской области». В рамках комплекса исследования проведены: 
- 3 фокусированных групповых интервью с волонтерами, общее количество участников фокусированных групповых интервью составило – 24 человека;
- 15 глубинных интервью с организаторами добровольческой деятельности в Самарской области;
- Осуществлен анкетный опрос волонтеров, в котором приняло участие 210 человек;
- Осуществлен анкетный опрос граждан, в котором приняло участие 1245 жителей Самарской области со всех 37-и муниципальных образований.
Проведена Акции общественного признания деятельности волонтеров «БлагоДарить».В Акции приняло участие 169 организаций из 34 муниципальных образований Самарской области. Вручено 4215 БлагоДарственных писем волонтерам Самарской области.
 
2020 год

«Поддержка региональных социальных проектов, направленных на развитие добровольчества (волонтерства)»:

Проект «Марафон «СоздавайДариРадуйся», Общественная организация «Федерация детских организаций Самарской области»;
Проект «Волонтеры культуры в центре событий», МБУ «Ресурсный центр развития культуры, туризма и молодежной политики» г.о.Чапаевск;
Проект «МЫ ВМЕСТЕ!», Автономная некоммерческая организация «Самарский Центр развития добровольчества»;
Проект «ВСодействии!», Самарская региональная молодежная общественная организация «Центр социальных проектов»;
Проект «Дело не в возрасте», Муниципальное учреждение городского округа Новокуйбышевск Самарской области «Дом молодежных организаций»;
Проект «Ты не один!», Некоммерческая Организация «Благотворительный фонд «Личное участие»;
Проект «Волонтеры инклюзивных балов», Межрегиональная молодежная общественная организация «Инклюзивный ресурсный центр»

2021 год

Практика 1. Комплексная программа поддержки добровольческого движения Самарской области «Добролайф».
Практика 2. «Поддержка региональных социальных проектов, направленных на развитие добровольчества (волонтерства)»:

Проект «Мастерская культурного добровольчества Самарской области», Государственное бюджетное учреждение культуры «Самарская областная юношеская библиотека»;
Проект «Доброшкола 2.0.», Муниципальное бюджетное учреждение г.о.Тольятти многофункциональный молодежный центр «Шанс»;
Проект «Тайные тропы», Поволжская Ассоциация территориального и экологического развития «Мастер-План»;
Проект «Школа комьюнити- менеджмента», Муниципальное бюджетное учреждение городского округа Самара «Самарский Дом молодёжи»;
Проект «ОБИДКА – культура примирения», Частное учреждение культуры «Молодежь-Музей-Культура»;
Проект «Будь с нами - 2022», Автономная некоммерческая организация «Центр Поиска Пропавших Людей Самарской области»;
Проект «Клуб многодетных семей городского округа Кинель «МногоМама», Муниципальное бюджетное учреждение Дом молодёжных организаций городского округа Кинель «Альянс молодых»;
Проект «Региональный центр «серебряного» добровольчества «Молоды Душой» Самарской области, Самарская региональная молодежная общественная организация  «Центр социальных проектов».

Министерство молодежной политики и спорта области 410012, Саратовская область, г. Саратов, ул. Кисилева, 76

2019 год:

Цель реализации региональной практики: повышение качества добровольческих
мероприятий на территории Сахалинской области через развитие компетенций
организаторов добровольческой деятельности и волонтеров с помощью дистанционной
образовательной программы «Добрые Острова».

В рамках программы было проведено 3 потока обучения:

1 поток образовательной программы: 13.06.2020 – 13.07.2020 г
2 поток образовательной программы: 20.07.2020 – 20.08.2020г.
3 поток образовательной программы: 05.09.2020 – 05.10.2020 г.
Программа «Добрые Острова», очно-заочный формат и очная встреча: 09.10.2020 –
29.10.2020

На обучение зарегистрированы 155 участников. В рамках каждого потока было
проведено более 10 образовательных zoom-встреч.

Очная встреча участников программы прошла на протяжении 4 образовательных
дней, в рамках которых участники смогли разработать практические рекомендации и шаги
для развития добровольчества на территории своих муниципальных образований, а также
повысили свои навыки и компетенции как организаторов добровольческой деятельности,
а также в сфере социального проектирования, командной работы и взаимодействия с
различными стейкхолдерами в сфере развития добровольчества.

Благодаря участию в онлайн образовательной программе участники смогли
разработать 14 локальных образовательных мероприятий на муниципальном уровне для
волонтеров и организаторов добровольческой деятельности. Часть участников команды
стала волонтерами и тим-лидерами Всероссийского патриотического слета «ОстроVа», а
также руководителями делегаций от муниципальных образований.

В рамках подведения итогов и zoom-оценки курса участники отметили
качественные изменения в организации работы с добровольцами на локальном уровне,
повышение эффективности своей работы как организатора и руководителя команды.
Многие отмечали ценность системного обучения, поддержки на протяжении периода
времени, а также пост-сопровождение участников образовательной программы. 45
обучающихся получили сертификаты об успешном освоении курса.

Социально-значимая эффективность реализации практик поддержки добровольчества:
качественно подготовлены организаторы добровольческой (волонтерской) деятельности, а
также волонтеры в Сахалинской области. Обновлена методическая база по развитию
добровольчества (волонтерства) в Сахалинской области.

2022 год:

Реализация региональной практики «Перспективная программа по развитию ресурсного
обеспечения Сахалинской области в сфере добровольчества (волонтёрства) «Развивая
ОстроVa – развиваем молодёжь и районы!»

Благодаря реализации данной практики в муниципальных образованиях Сахалинской
области будут обеспечены:

- Подготовлены более 150 волонтёров от школьного до «серебряного» возраста на
высоком уровне волонтёров для работы на Всероссийском молодёжном форуме
«Острова», который в регионе проводится с 2020 года по настоящее время.

- Будет выстроена системная работа с волонтёрами от муниципальных центров до
областного ресурсного центра, включая муниципальные и межмуниципальные,
региональные и федеральные стажировки от АВЦ и других партёров.

- Продолжим развивать ключевые компетенции волонтёра для успешного выполнения
своего функционала по своему направлению, а также сформировать общее представление
обо всех функциональных направлениях волонтёрских программ России.

- Создать и поддерживать устойчивую мотивацию к волонтёрской деятельности, помочь
выстроить путь дальнейшего развития на местном и региональном уровне.

- Сформировать волонтёрские команды в каждом из районов Сахалинской области для
подготовки к крупным проектам и программам, как в районах, так и в регионе в целом.

- Возможность участия в международных, всероссийских мероприятиях, конференциях,
специальных форумах, образовательных программах для добровольцев и организаторов
волонтерской деятельности России.

- Будет обеспечен мониторинг работы данных центров по их фокусу внимания и
поддержки при самостоятельной работе.

Перечень проектов региона-победителя, планируемых к реализации:

«ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ ПОБЕДА». Данный проект направлен на школьное
волонтерство (добровольчество), школьное самоуправление в Сахалинской
области, который позволит увеличить уровень компетенции среди молодёжи по
истории Сахалинской области и Курильских островов, а также важная
составляющая – это развитие патриотического воспитания молодёжи. В рамках
реализации проекта запланировано проведение лекций и тренингов, посвящённых
памятным датам Великой Отечественной войны и освобождению Курильских
островов и южного Сахалина от японских захватчиков.

Образовательная программа регионального форума серебряных наставников
«Молоды Душой» Сахалинской области. Сегодня «серебряное волонтёрство»
развивается в большой прогрессии, и важная задача поддержать – вдохновить –
обучить – сфокусировать старшее поколение на их системную и содержательную
работу в различных сферах деятельности: от наставничества молодёжи до ухода за
пожилыми или патронирования хосписов в Сахалинской области.

Молодёжный волонтерский центр по развитию кибербезопасности. Цель практики
- развитие кибердобровольчества и содействие развитию гражданского
самосознания пользователей сети Интернет, распространению полезного контента
и снижению информационных угроз среди молодёжи Сахалинской области и
Дальнего Востока. По результатам масштабной работы планируется создать центр
противодействия информационных угроз, деятельность которого будет направлена
на регулярное обучение молодёжи и специалистов по противодействию
негативного контента в сети интернет.

Результаты реализации практики

Содержание реализации региональной практики:

- Волонтерский центр Смоленской области
- Образовательные программы и обучающие мероприятия для добровольцев Смоленской области
- Образовательное волонтерство в Смоленской области «Равные возможности – детям»
- Проект «Помощь детям» на базе ОГБУЗ «Смоленская областная детская клиническая больница» и СОГБУ «Центр «Вишенки»
- Социальное волонтерство
- Нематериальная поддержка добровольцев Смоленской области
- Разработка и реализация социальных и профессиональных экскурсий, проб, практик и маршрутов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Целью организации работы по вовлечению граждан в добровольческую (волонтерскую) деятельность на территории Смоленской области путем создания Волонтерского центра Смоленской области является создание условий для системного вовлечения в социальную практику и развития навыков самостоятельной жизнедеятельности через участие в добровольческом движении и волонтерской деятельности.

С 25 января 2018 года действует Волонтерский центр Смоленской области, созданный на базе смоленского областного государственного бюджетного учреждения культуры «Молодёжный центр-музей имени адмирала Нахимова», подведомственного Главному управления Смоленской области по делам молодежи и гражданско-патриотическому воспитанию.

По поручению Губернатора Смоленской области А.В. Островского, руководителями исполнительно-распорядительных органов муниципальных органов муниципальных районов и городских округов Смоленской области организована работа по созданию волонтерских штабов в соответствии с методическими рекомендациями, разработанными Главным управлением и Волонтерским центром Смоленской области. Муниципальный волонтерский штаб должен стать площадкой для взаимодействия волонтеров (добровольцев) и волонтерских (добровольческих) организаций муниципального образования.

Также Волонтерским центром и Главным управлением разработана образовательная программа для работы областной школы волонтера, которая включает в себя теоретические занятия, рабочие встречи, мастер-классы, семинары-тренинги, интерактивные формы обучения, подготовку и организацию совместных мероприятий. Программа рассчитана на 72 учебных часа для волонтеров в возрасте от 14 лет.

Результаты реализации практики

Практика 2018 года

Государственные меры поддержки волонтерства в Тамбовской области:
- Ежегодный конкурсный отбор социально ориентированных некоммерческих организаций, претендующих на предоставление грантов в форме субсидий из бюджета Тамбовской области. Информационная и консультационная поддержка некоммерческих организаций.
- Конкурсный отбор молодежных проектов на получение грантов из бюджета Тамбовской области среди физических лиц.
- Областные именные стипендии и ежегодные областные гранты для студентов государственных профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, достигших значительных успехов в учебе, научно-исследовательской, творческой работе, спорте и общественной деятельности, ставших победителями и лауреатами региональных, всероссийских, международных олимпиад, конкурсов, соревнований, фестивалей.
- Отраслевые государственные меры поддержки волонтерства в сфере здравоохранения, социальной защите, культуре, спорте, экологии, в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, поиска людей и других сферах.
- Совместные программы и мероприятия между администрацией Тамбовской области и волонтерскими организациями с целью решения социальных проблем или повышения качества жизни граждан.

Практика 2022 года

Реализация региональной практики «Региональная сетевая модель формирования устойчивой инфраструктуры Ресурсного центра по развитию добровольчества в Тамбовской области»

Практика направлена на формирование региональной устойчивой добровольческой инфраструктуры в муниципальных образованиях Тамбовской области через создание корпоративной сети Регионального ресурсного центра развития добровольчества (далее - РРЦ) посредством открытия местных представительств в форме некоммерческих / общественных организаций, объединенных единой корпоративной инфраструктурой, включая общую информационно-коммуникационную среду, на территории 12 муниципальных образований региона, в которых в настоящее время отсутствует данная инфраструктурная система развития добровольчества (районы: Бондарский, Гавриловский, Инжавинский, Мордовский, Моршанский, Никифоровский, Пичаевский, Ржаксинский, Сампурский, Токаревский, Уваровский, Уметский), а также обеспечение корпоративной инфраструктурой 5 лучших действующих ресурсных центров через проведения мониторинга эффективности деятельности.

Корпоративная структура РРЦ включает в себя мобильные инфраструктурные боксы:
- «Корпоративная инфраструктура РРЦ» - оргтехника, офисные комплектующие, базовые наборы для осуществления повседневной работы местных представительств РРЦ, выполненные в общей корпоративной стилистике.
- «Корпоративный бокс РРЦ» - методические, информационные и цифровые решения, необходимые для обучения, организации текущей деятельности, популяризации добровольчества в муниципалитетах Тамбовской области через внедрение бренда РРЦ.

В муниципалитетах-участниках практики будут созданы единообразные с организационно-методической точки зрения добровольческие центры, объединенные общим брендом. Внедрение рейтинговых и игрофикационных технологий, направленных на стимулирование активной деятельности местных представительств, а также реализация интерактивных игрофикационных программ корпоративного обучения для членов сети РРЦ создадут благоприятный корпоративный имидж добровольчества в регионе, а также создаст единую методическую основу деятельности волонтеров на 2023 год. Мобильность и инфраструктурная наполненность боксов позволит местным представительствам РРЦ выполнять универсальные задачи вне зависимости от места расположения и типа мероприятий.

Уникальность практики заключается в системности подхода: РРЦ совместно с партнерами практики обеспечат организационное оформление местных представительств по общему корпоративному образцу, сформируют их единообразное инфраструктурное и деятельностное наполнение с учетом местной и региональной специфики. Координационное сопровождение работы местных представительств в течение 2023 года обеспечат сотрудники РРЦ.

Итог реализации практики - слет муниципальных представительств на базе наиболее успешного из них, результатом которого станет формирование серии методических боксов для дальнейшего развития практики в других муниципалитетах региона.

Реализация практики на территории Тамбовской области благотворно скажется на развитии добровольческого движения:
- Внедрение сети представительств РРЦ позволит качественно внедрять федеральную и региональную повестку по теме добровольчества (волонтерства), поддерживать волонтерские инициативы и проекты, способствовать популяризации культуры добровольчества, подготовке добровольцев и организаторов волонтерской деятельности.
- Разработанная и реализованная в рамках практики дорожная карта станет основой для дальнейшей трансляции опыта корпоративной сети РРЦ за пределами Тамбовской области.
- Активные медиа- и рекламная кампании реализации практики (от 1000 публикаций за год) создадут благоприятные условия для повышения престижа добровольчества в регионе, развития волонтерства посредством трансляции методических наработок практики, а также создаст приток новых добровольцев в местные представительства РРЦ;
- Создание единой информационно-коммуникационной платформы для корпоративной сети РРЦ унифицирует и систематизирует инфопотоки в сфере добровольчества региона, сделает легкодоступной и верифицированной любой контент о волонтерских сообществах Тамбовщины;
- Формирование единообразной устойчивой инфраструктуры добровольчества для 12 муниципалитетов региона, выполненной в общем корпоративном стиле, позволит выработать системные подходы к добровольческой деятельности вне зависимости от места расположения материально-технической базы благодаря ее мобильности;
- Определение лучших практик среди муниципальных ресурсных центров, открытых в 2021 и 2022 году позволит выявить и внедрить лучшие практики организации волонтерства на муниципальном уровне.
- Применение формата “корпоративного бокса” для методических разработок в сфере добровольчества позволит усилить интерес вовлекаемых граждан к волонтерской деятельности благодаря современным игрофикационным техникам, образовательным подходам и технологиям;
- Создание широкой партнерской сети (от 30 соглашений) обеспечит гармонизацию подходов при создании местных представительств РРЦ, а также позволит организовать оперативное межсекторное взаимодействие при решение организационно-методических вопросов;
- Широкий охват граждан, вовлеченных в добровольческую деятельность (12 команд в общей сложности - 5000 человек) поддержит деятельность существующих и вновь созданных волонтерских объединений, а также обеспечит приток новых пользователей-участников на платформе ЕИС “DOBRO.RU”;
- Создание региональной комплексной образовательной программы, основанной на интерактивных игрофикационных и рейтинговых техниках, позволит сделать образовательный процесс не только единообразным, но и увлекательным для разных возрастных категорий участников добровольческого движения региона, а коробочные решения создадут дополнительную образовательную поддержку для местных волонтерских сообществ, сделав ее более доступной;
- Разработка комплексных годовых планов деятельности 12 местных представительств РРЦ с учетом федеральных, региональных и локальных сегментов, позволит систематизировать работу добровольцев региона и создаст единое информационно-событийное пространство;
Проведение итогового слета на базе местного представительства РРЦ, которое по итогам года станет лидером регионального рейтинга, благотворно скажется на мотивации волонтерских центров, а также обеспечит трансляцию успешного опыта как в муниципалитеты-участники практики, так и в другие территории посредством разработки методических боксов.

Результаты реализации практики

2020 год

Развитие инфраструктуры поддержки добровольчества (волонтерства)
«Региональный ресурсный центр добровольчества»
АНО «Мывместе»
Основными результатами реализации практики станут: создание многофункционального современного общественного пространства для жителей города, добровольцев, сотрудников СО НКО, вовлечение в добровольческую деятельность, обучающие программы центра.

В результате практики будет усовершенствован процесс работы с волонтерскими организациями региона. Для них будет организовано пространство, в котором состоятся тематические мероприятия: обучающие семинары и воркшопы для добровольцев, диагностика и консультирование добровольцев, курсы повышения квалификации для организаторов работы с добровольцами.
- ключевой исполнитель практики.
 
Студенческое добровольчество (волонтерство)
 Региональная программа лидеров волонтерского актива Тверской области «Созвездие»
Тверская региональная общественная организация развития гражданского общества «Активный гражданин»

Задачи:
1. Организационно-методическое сопровождение проекта;
2. Проведение обучающих мероприятий для подготовки волонтеров организаторов проекта;
3. Проведение форумной кампании проекта на территории Тверской области;
4. Мониторинг деятельности проекта.

Цель: повышение индивидуально-личностных, социальных и профессиональных компетенций молодежи Тверской области, занимающиеся волонтерской деятельностью посредством их участия в форумной кампании проекта. 
Охват участников: 2500 чел.

Результаты реализации практики

2019 год

Практика «Развитие добровольческого поисково-спасательного движения в Тульской области»
- Создан координационный ресурсный центр по развитию добровольческого поисково-спасательного движения Тульской области; - создано и оснащено 26 добровольческих поисково-спасательных отряда (ДПСО);
- 52 кандидата в командиры и их заместителей ДПСО согласованы с ГУ МЧС ТО;
- 502 волонтера ДПСО задействованы в мероприятиях практики;
- 67 волонтеров ДПСО прошли обучение по программе первоначальной подготовки спасателей.
- проведены 15 теоретических и практических занятий с руководителями ДПСО и их заместителями по программе «Первоначальная подготовка спасателей»;
- проведены 12 информационно-просветительских мероприятий на тему «Что делать, если я потерялся?», для детей младшего школьного возраста по основам правильного поведения в кризисной ситуации;
- создан фильм о деятельности поисково-спасательных отрядов Тульской области.

2020 год

Практика «Дорогою добра»
- открытие и оснащение 14 центров поддержки добровольчества в муниципальных образованиях Тульской области;
- проведение рекламной кампании по популяризации добровольческой сферы. СП «Центр развития добровольческого движения» МБУ «Молодежный многопрофильный Центр «Родина»
- Тульский экологический проект «ECO-IMPROVEMENT»:
- привлечение 100 волонтеров к реализации проекта;
- создание не менее 3 социально значимых проектов в рамках школы.

Тульская региональная общественная организация
Содействия развитию добровольчества «Волонтерский корпус «Волонтер 71», проект «Добрые поездки»:
- привлечение 250 волонтеров для реализации проекта;
- участие 800 благополучателей.
ФГБОУ ВО «Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н. Толстого», проект «Уроки мужества и славы»:
- привлечение 200 волонтеров для реализации проекта;
- проведение 10 добровольческих инициатив.

2021 год

Практика «ПроДобро»
- открытие 14 центров поддержки добровольчества в муниципальных образованиях Тульской области, оснащение центров поддержи добровольчества необходимым оборудованием, мебелью, проведение ремонта помещений;
- создание системы нематериального поощрения «Карта волонтера». ФГБОУ ВО «Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н. Толстого», проект «Добровольческие акции культурно-просветительского направления «Восхождение к истокам»:
- привлечение 150 волонтеров-историков к реализации проекта;
- 11 выездов в школы для детей сирот, сельские поселения. МБУ МО Плавский район «Молодежный центр «Патриот» проект «Добровольческое пространство «Шаги навстречу»:
- 200 волонтеров, прошедших специализированные образовательные программы;
- 350 несовершеннолетних правонарушителей и детей в ТЖС.
ФГБОУ ВО «Тульский государственный университет» проект Интеграция иностранных студентов в добровольчество «InterVol»:
- 300 иностранных студентов, вовлеченных в добровольческую деятельность;
- 45 обученных тим-лидеров по работе с иностранными студентами. Тульское региональное общественное Движение поддержки семьи «МамКомпания» проект «День Добрых Дел»:
- 600 участников, вовлечённых в реализацию проекта;
- 15 НКО Тульской области участников фестиваля. МБУ «Молодежный многопрофильный центр «Родина» проект «Открой мир»
- 100 благополучателей;
- 20 волонтеров.

2022 год

Реализация региональной практики «Дари добро»
Благодаря субсидиям 2019-2021 гг. в Тульской области произошло много новых и позитивных перемен в сфере развития добровольчества: создан координационный ресурсный центр по развитию поисково-спасательного движения Тульской области, проведено обучение руководителей и волонтеров поисково-спасательных отрядов, открыты и оснащены центры поддержки добровольчества в 26 муниципальных образованиях Тульской области, в течение года в регионе проводится рекламная кампания, которая способствует популяризации добровольчества.
Показатели по вовлечению граждан в добровольческую деятельность увеличиваются, улучшается качество оказания волонтерской помощи. Практика «Дари добро» нацелена на усиление имиджа добровольчества на территории Тульской области через создание центра поддержки серебряного добровольчества, перепрофилирование двух центров поддержки добровольчества в сеть Добро.Центров, проведение обучающей программы «ПроДобро» и «ПроДобро.НКО» для добровольцев (волонтеров), организаторов добровольческой (волонтерской) деятельности, тим-лидеров, а также некоммерческих организаций, форума «Дорогою добра», увеличение материально-технической базы областного ресурсного центра по развитию добровольчества государственного учреждения Тульской области «Тульский областной центр молодежи». Также одним из важных направлений станет обучение волонтеров в сфере медиа.
Основная целевая группа практики – население Тульской области старше 7 лет (школьники, молодежь, студенты, трудоспособное население, граждане старшего возраста).
В ходе реализации практики в 2023 году в Тульской области появится центр серебряного добровольчества, 2 Добро.Центра, пройдут крупные образовательные программы для волонтеров, тим-лидеров, организаторов добровольческой деятельности и НКО, у медиа волонтеров сформируется навык информационного освещения, работы в пресс-службе и информационного сопровождения мероприятий, а также усилится материально-техническая база областного ресурсного центра.

Реализуемые проекты в регионе в 2023 году:

Творческая мастерская гончарного искусства «Добро за добро». Создание творческой мастерской гончарного искусства «Добро за добро» и проведение мероприятий по гончарному искусству, для профилактики эмоционального выгорания волонтеров Тульской области.

Мастерская переработки. Во время реализации проекта будет проведен цикл лекций, в ходе которых школьники Тульской области узнают об РСО, видах и маркировках пластика, философии движения "Zero Waste", после этого участники смогут применить свои знания на практике в формате квестов, акций по сбору вторсырья, а затем самостоятельно переработать собранное вторсырье в интересные игрушки, которое в дальнейшем будут направлены в различные учреждения.

Вуз доброй воли. Проект включает в себя мероприятия по поддержке студенческих добровольческих инициатив по различным направлениям деятельности: патриотическое, трудовое, шефское, экологическое, творческое и др. С целью активизации потенциала добровольческой деятельности среди первокурсников в рамках «Школы волонтера» будут проведены обучающие мастер-классы. Реализация проекта будет способствовать созданию условий для популяризации добровольческого движения в молодежной среде; увеличению количества обучающихся, вовлеченных в добровольческую (волонтерскую) деятельность; увеличению количества разработанных и реализованных социально значимых проектов в сфере добровольчества.

Книга в каждый дом. Проект направлен на доставку книг из библиотеки для маломобильных граждан и граждан старшего возраста силами волонтеров. Проект позволит сделать библиотечные услуги доступными для пожилых, а также для людей с ограниченными возможностями здоровья, используя услугу книгоношеств.

Центр развития серебряного добровольчества «Хорошие люди». В рамках проекта будет организовано обучение «серебряных» волонтеров основам добровольчества, социального проектирования. Будут проводиться досуговые мероприятия по популяризации физической культуры, что позволит сформировать сообщество по интересам и стимулировать участвовать в развитии города и района в целом применяя свой жизненный опыт.

(Координационный ресурсный центр поддержки добровольческого (волонтерского) движения Тюменской области)

 Цель практики: формирование сообщества лидеров и руководителей добровольческого (волонтерского) движения Тюменской области, бренда добровольца (волонтера) Тюменской области, повышение качества подготовки добровольцев (волонтеров) Тюменской области.
Краткие итоги реализации практики: В 2020 году был реализован региональный комплексный проект «Школа волонтера», состоящий из пяти этапов.

С 26 по 27 февраля 2020 года на базе филиала АНО ОДООЦ «Ребячья республика» «Олимпийская ребячка» состоялась установочная сессия проекта, участниками которой стали 130 специалистов и сотрудников муниципальных, опорных центров развития добровольчества и студенческих штабов. В ходе мероприятия были определены приоритетные задачи развития добровольчества (волонтерства) в Тюменской области на 2020 год, создана региональная команда развития добровольчества (волонтерства) Тюменской области, создана площадка для коммуникации между участниками инфраструктуры поддержки добровольчества (волонтерства) Тюменской области, а
руководители и организаторы добровольчества (волонтерства) Тюменской области получили возможность развить гибкие навыки.

С 5 по 6, с 12 по 13 марта, с 25 мая по 28 июня 2020 года прошли зональные школы проекта – две в очном, две в онлайн-формате. В зональных школах приняли участие 500 начинающих добровольцев региона, в работе школ приняло участие 10 экспертов. В результате мероприятия жители Тюменской области проинформированы о возможностях участия в добровольческой деятельности, была сформирована положительная мотивация к участию в добровольческой деятельности, повысились компетенции добровольцев Тюменской области в области проектирования, были собраны проектные идеи для этапа «Акселерация проектов».

С 10 по 14 августа 2020 года в формате онлайн прошла Акселерация проектов, на которую было отобрано 130 представителей 32 проектных команд со всей территории Тюменской области, из них активное участие в акселерации приняло 90 человек. 11 экспертов рассказали о проектном подходе и социальном проектировании и помогли участникам доработать свои идеи до полноценных проектов. В результате мероприятия идеи социальных проектов доработаны до полноценных инициатив, готовых к презентации на грантовых конкурсах, 90 добровольцев Тюменской области узнали о возможностях ресурсной поддержки своих инициатив; добровольцы Тюменской области улучшили свои навыки проектирования, разработки социальных проектов; поддержано 9 проектов для улучшения практических навыков реализации проектов у волонтеров Тюменской области на общую сумму 101 700 рублей. Проекты успешно реализованы, суммарный охват благополучаетей более 500 человек.

Осенью 2020 года был запущен онлайн-курс «Основы добровольческой деятельности» на платформе ПИОНЕР ОНЛАЙН. Участие в курсе бесплатное и открытое для всех желающих. Участие в прохождении курса приняло 300 жителей Тюменской области. В результате курса были улучшены их компетенции в области добровольчества, они были вовлечены в работу Координационного ресурсного центра поддержки добровольческого движения Тюменской области, добровольцы готовы к самостоятельному осуществлению деятельности.
21 октября 2020 года в формате онлайн состоялась сессия для руководителей, в которой приняло участие 30 сотрудников и специалистов муниципальных, опорных центров, студенческих штабов развития добровольчества Тюменской области. В рамках мероприятия организаторы добровольчества узнали о возможностях участия в добровольчестве и развития своих компетенций, повысилась идентичность сообщества организаторов и руководителей добровольчества Тюменской области, определены перспективы развития добровольчества на 2021 год.

Категории участников проекта их количество:
- добровольцы в возрасте от 14 лет: 1090 человек,
- организаторы добровольческого движения: 150 человек,
- представители органов государственной власти и местного самоуправления: 10 человек.

Социальная значимость проекта для его участников и общества в целом: Мероприятие способствует развитию компетенций у начинающих и опытных добровольцев (волонтеров), создает условия для самоопределения и развития в добровольчестве (волонтерстве). Кроме того, в рамках мероприятия формируется единое коммуникативное пространство для всех субъектов инфраструктуры добровольчества (волонтерства) региона: волонтеров, организаторов добровольчества, сотрудников органов государственной власти и местного самоуправления, ответственных за развитие добровольчества (волонтерства).
В целом, в результате мероприятия повышается информированность общества о возможностях оказывать и получать добровольческую (волонтерскую) помощь, повышается уровень культуры добровольчества (волонтерства) как у волонтеров, так и у благополучаетей, а также формируется ответственный подход к добровольчеству (волонтерству).
  (АУ СОН ТО  «Региональный центр активного долголетия, геронтологии и реабилитации»)
 
Цель практики: развитие культуры «серебряного» добровольчества (волонтерства) и формирования ценностно - ориентированного подхода к добровольческой (волонтерской) деятельности среди «серебряных» добровольцев (волонтеров) Тюменской области.

 Реализация  региональной практики «Штаб - квартира «серебряного» добровольчества» состояло из проведения следующих региональных мероприятий:
- организация обучения пожилых граждан, изъявивших желание стать «серебряным» волонтером в рамках Школы волонтерского мастерства (июль - август, сентябрь, ноябрь-декабрь 2020 года);
- проведение образовательного курса для тим-лидеров “серебряного” добровольчества (7-9 октября 2020 октября);
- V Региональный форум «серебряных» добровольцев (18 декабря 2020 года) — в формате телемарафона.

 Краткие итоги реализации практики:
Школа волонтерского мастерства для «серебряных» волонтеров реализуется ежегодно на постоянной основе, в 2020 году обучение прошло в дистанционном режиме в июле-августе, сентябре и ноябрь-декабрь для волонтеров-новичков муниципальных образований Тюменской области, имеющих небольшой опыт добровольческой деятельности. В результате обучение прошли порядка 2000 заинтересованных пожилых людей.

Школа «серебряного» добровольчества позволила сформировать у потенциальных волонтеров минимально необходимый уровень добровольческих компетенций для эффективной, безопасной стабильной работы. Дала возможность «серебряным» добровольцам сориентироваться в пространстве волонтерской помощи и принять собственное ответственное решение о волонтерском участии в тех или иных направлениях добровольческой деятельности.

Новобранцы познакомились со структурой Штаб-квартиры и самыми популярными направлениями деятельности «серебряного» волонтерства, узнали, как организована волонтерская работа в учреждениях социального обслуживания населения, получили рекомендации по имиджу и профессиональной этике, а также психологической саморегуляции, научились работать в команде. В ходе семинаров-практикумов с решением ситуационных задач, волонтеры 55+ получили специальные знания по оказанию помощи целевой группе. Это люди с ограниченными возможностями здоровья, люди с нарушениями когнитивных функций, воспитанники школ-интернатов и домов ребенка, а также социально уязвимые группы населения. Наиболее эффективной формой профильной подготовки волонтеров стали организационно-деятельностные игры, содержание которых варьировалось в зависимости от проблемы и поставленных задач. Получив необходимые знания для эффективной деятельности в области волонтерства, участники Школы прошли торжественное посвящение и зачисление в ряды Штаб-квартиры с вручением личной книжки.

Организация образовательных курсов для тим-лидеров «серебряного» добровольчества – одно из базовых направлений деятельности Областной Штаб-квартиры «серебряного» добровольчества. Ежегодно программа обучения тим-лидеров движения проводится с целью повышения их компетенций, внедрения новых тенденций менеджмента и  командообразующих технологий, являющихся ключевым фактором организации и эффективного развития  «серебряного» добровольчества в регионе. В 2020 году образовательный курс проводился 7-9 октября на территории «Социально-оздоровительного  центра граждан пожилого возраста и инвалидов» «Красная гвоздика». В ходе открытия курса состоялось знакомство с новой обучающей платформой для «серебряных» волонтеров dobroskills.ru.
Программа образовательного курса была сформирована из серии психологических тренингов, направленных на актуализацию личностных качеств лидера, и состоящих из трех тематических блоков «Как вести за собой?», «Перезагрузка: большому кораблю – большое плавание» и «Интерес к жизни» (в ходе занятий был организован просмотр социальных короткометражных фильмов и их обсуждение, коммуникативная сессия, а так же сформированы и отработаны «серебряными» волонтерами совместно с экспертом мотивационные технологии и методики психологического ресурсосбережения), командообразующих тренингов, а также практических семинаров, направленных на обучение навыкам социального проектирования.

V Региональный форум «серебряных» добровольцев состоялся 18 декабря 2020 года в формате двухчасового телемарафона на областном телеканале «Тюменское время». Мероприятие объединило руководителей и координаторов движения, «серебряных» добровольцев Тюменской области, экспертов, реализующих проекты в сфере развития добровольчества и корпоративных волонтеров, активно оказывающих поддержку движению.

Основу форума составили два тематических блока: «”Серебряное” добровольчество в стране», «Практики “серебряных” волонтеров в регионе». В эфире зрители увидели:
- интерактивную презентацию флагманского проекта региона «Штаб-квартира «серебряного» добровольчества»;
- экспертные выступления представителей Ассоциации волонтерских центров (Москва) и лидеров региональных центров «серебряного» добровольчества (Санкт-Петербург, Волгоград, Калининград);
- мини-интервью с партнерами проекта и представителями Координационного ресурсного центра поддержки добровольческого (волонтерского) движения Тюменской области;
- демонстрацию лучших региональных добровольческих проектов «серебра», направленных на развитие активного долголетия;
- поздравления от звездных гостей: актеры театра и кино, представители шоу-бизнеса;
- танцевальный флешмоб под гимн «серебряного» добровольчества с участием тимлидеров движения и новых «резидентов» Штаба – мультипликационных ростовых кукол-волонтеров;
- «Ёлка желаний» и поздравление от главного «серебряного» добровольца страны – Деда Мороза.
Категории участников практики и их количество: участниками региональной практики стали жители Тюменской области старшего возраста без ограничений по категориям.

Количество участников по мероприятиям:
- Организация обучения пожилых граждан, изъявивших желание стать «серебряным» волонтером в рамках Школы волонтерского мастерства — 2000 чел.;
- Образовательный курс для тимлидеров “серебряного” добровольчества — 40 чел.;
- V Региональный форум «серебряных» добровольцев — более 5000 чел.
Социальная значимость практики для его участников и общества в целом: В целом, реализация практики позволила сформировать единый бренд «серебряного» добровольчества Тюменской области, благодаря разработке уникального брендбука проекта. Штаб-квартира пополнилась формой-экипировкой «серебряного» добровольца, а также ростовыми куклами в виде бабушки и дедушки добровольцев.

Результаты реализации практики

2019 год

Cоздан Ресурсный центр поддержки добровольчества Удмуртской Республики, с участием Председателя Совета Ассоциации волонтерских центров Метелева А.П. Общая площадь объекта составляет 365 кв.м. (лекторий на 50 мест, коворкинг, переговорная, кофе-поинт, 7 рабочих кабинетов). Финансовые средства из субсидии затрачены на текущий ремонт и закупку материально-технического оснащения объекта. Получена официальная аккредитация Ресурсного центра поддержки добровольчества Удмуртской Республики от Ассоциации волонтерских центров Российской Федерации.
Реализация указанной практики позволила создать новое современное пространство для молодежи Удмуртской Республики, на базе которого объединились лучшие региональные практики поддержки добровольчества. Создание регионального центра позволило увеличить количество активных добровольцев до 30,0 тысяч человек. Ежегодно Ресурсный центр организует и проводит свыше 60 региональных мероприятий в сфере добровольчества с охватом участников свыше 20,0 тысяч человек.

2020 год

Реализованы следующие практики:
- создание 3 муниципальных представительств Ресурсного центра поддержки добровольчества Удмуртской Республики в Увинском, Игринском и Дебесском районах.
- 5 практик добровольчества СО НКО на территории Удмуртской Республики.
Сеть муниципальных ресурсных центров поддержки добровольчества
Осуществлен ремонт помещений муниципальных Представительств Ресурсного центра поддержки добровольчества Удмуртской Республики, открыты представительства.

5 практик СО НКО:
Межрегиональная смена волонтерских отрядов пожарных и спасателей «Команда 112»
Смена прошла с 04 по 10 июня 2021 года на базе ГУ «ЛОК «Дзержинец». Цель- организационно-методическая поддержка волонтерских отрядов пожарных и спасателей посредством обучения волонтеров. 
Участники - члены волонтерских отрядов пожарных и спасателей, имеющие опыт проведения профилактических мероприятий по пожарной безопасности, из 15 муниципальных образований УР и 4 субъектов Приволжского Федерального округа – республик Башкортостан, Татарстан, Пермского края и Кировской области. Общее количество участников 80 человек в возрасте 13-17 лет, представители УР – 60 человек, ПФО - 20 человек.
Программа смены состояла из 3 блоков: обучающий, практический и досуговый:
В программу включены мероприятия: пожарная эстафета, боевое развертывание, показ специального оборудования и противопожарной техники, организован межрегиональный обмен опытом добровольческой деятельности в сфере пожарной безопасности.
Проведение профильной лагерной смены имеет большое практическое значение для:
- создания единого общественного сектора добровольных пожарных и спасателей, -целостной системы работы по обучению правилам безопасного поведения и позитивного имиджа добровольца,
-организации профориентационной работы в данном направлении,
-обобщения опыта деятельности волонтерских отрядов пожарных и спасателей,
-развитию добровольческого движения среди молодёжи в Удмуртской Республике.

«Волонтеры адаптивного спорта». Инклюзивные спортивные занятия для людей с ОВЗ и волонтеров
Данный проект направлен на создание команды волонтеров и обучение их взаимодействию с людьми с ограниченными возможностями здоровья во время спортивных тренировок и мероприятий, соревнований. Проект включает в себя два направления.
- Обучение.

Проведение цикла теоретических и практических семинаров, посвященных специфике работы с людьми с нарушением опорно-двигательного аппарата, когнитивными нарушениями, особенностями поведения, нарушения слуха, зрения, речи.

Проведение семинаров и открытых тренировок по адаптивным видам спорта, развиваемым в АНО САШ Удмуртии.

Проведение судейских семинаров по адаптивным видам спорта, развиваемым в АНО САШ Удмуртии.
В ходе семинаров волонтеры получили необходимые знания и навыки для правильного взаимодействия с людьми с ОВЗ во время спортивных тренировок, соревнований, физкультурных мероприятий.

- Практика.

Волонтеры, успешно закончившие обучение будут привлекаться к проведению спортивных тренировок и соревнований по адаптивным видам спорта для людей с ОВЗ.

Лаборатория культурного будущего «ӟардон» (с удм. рассвет)
Лаборатория культурного будущего «ӟардон» (в переводе с удм. рассвет) – это многоступенчатая образовательная программа, позволяющая волонтерам культуры бесплатно  на территории всей Удмуртской Республики получить знания сразу по нескольким актуальным направлениям:
Развитие гибких навыков (PR, SMM, психология общение, лидерство, тайм-менеджмент, паллиативная помощь, дипломатия, иностранные языки, привлечение партнеров и спонсоров, проектная деятельность);
Обучиться работе с современными информационными технологиями (VR, AR, 3D моделирование, графические редакторы, создание фото и видео -контента) и внедрить их в свою волонтерскую деятельность;
Знание истории и культуры родного края (сохранение историко-культурного наследия региона, генеалогическая и мемориальная деятельность, знакомство с интересными краеведческими и туристическими проектами);
Знакомство с федеральной программой развития всероссийского движения «Волонтеры культуры» АВЦ;
Возможность закрепить полученные знания на практике: 1 занятие=1 готовый продукт.

«Дай лапу»
Целью проекта «Дай лапу» является создание эко- волонтерского отряда численностью не менее 20 человек на территории МО «Завьяловский район» в период с 1 августа по 30 ноября 2020 года.

«Мобильная академия для старшего поколения»
Проект направлен на обучение людей старшего поколения навыкам работы с гаджетами и призван показать возможности современных мобильных технологий (смартфоны и планшеты).

Результаты реализации практики

2021 год

Ульяновская региональная молодежная общественная организация «Новая Цивилизация» - Проект «Лига Молодых» - это комплексная программа, направленная на получение школьниками и студентами теоретических и практических навыков проектной работы.
 
Областное государственное бюджетное учреждение культуры «Ульяновская областная специальная библиотека для слепых»
- Мастер-классы для волонтёров «Если желаешь помочь инвалиду по зрению»
 
Ульяновское Региональное Отделение Всероссийского Общественного Движения добровольцев в сфере здравоохранения «Волонтеры-медики»
- Региональная Образовательная Акция «Между нами девочками».
 
Областное государственное бюджетное учреждение культуры «Ульяновский областной краеведческий музей имени И.А.Гончарова»
- SMART-Школа мягких навыков и компетенций для Волонтёров культуры.
 
Ульяновская региональная молодежная общественная организация «Новая Цивилизация» - Программ развития добровольческого отряда «ЛизаАлерт».
 
Автономная некоммерческая организация «Центр развития социальных проектов «Крылья»
- Сад здоровья

Результаты реализации практики

В рамках реализации региональной практики по поддержке добровольчества были проведены следующие мероприятия:
- Проведено 7 уроков добровольчества (с общим количеством участников – 420).
- Проведен Слет победителей Краевого волонтерского конкурса «Крылья Победы. Хабаровский край» (в онлайн-формате, 100 участников).
- Обеспечены изготовление и поставка сборника методических рекомендаций по проведению образовательных программ для добровольцев (волонтеров).
- Проведена разработка и выпуск сборников лучших практик по развитию добровольческого (волонтерского) движения в крае.
- Проведен Краевой форум добровольцев «#PROДобро» (количество участников – 175).
- Реализован Краевой проект «Академия волонтера» (с общим охватом в 1150 участников).
- Проведена информационная кампания по добровольчеству (общий охват аудитории – 37 690 чел.).

Главное управление молодежной политики Челябинской области  г. Челябинск, пл. Революции, 4, 403 каб

2020 год:

Региональная практика «PROдвижение добровольчества в Чувашской Республике», БОУ ЧР ДО «Центр молодежных инициатив» Минобразования Чувашии;
«Доноры крови Чувашии», ЧРОО «Центр социального проектирования», руководитель проекта Кошеваров Дмитрий;
«Добро в ЧувГУ, там, где я учусь!», ЧРМОО «Студенческий Совет», руководитель проекта Серебрякова Юлия;
«Развитие Центра «серебряного» волонтерства Чувашской Республики», ЧГМОО «Волонтерский центр города Чебоксары», руководитель проекта Тарасова Анастасия.

Департамент образования и науки Чукотского автономного округа

Результаты реализации практики

2019 год

Ежегодно в Ярославской области проводятся более 5000 мероприятий различного уровня с привлечением 80 тысяч волонтёров.
Открытый фестиваль творчества для молодых людей с ОВЗ «Виктория». Фестиваль «Виктория» призван содействовать творческой самореализации молодых людей с ограниченными возможностями здоровья, их реабилитации и адаптации в обществе. Основной целью фестиваля является развитие творческих способностей молодых людей с ограниченными возможностями здоровья, содействие их реабилитации и адаптации в обществе. В Весеннем Фестивале «Виктория», который прошел 14-15 мая 2019 года, приняли участие 180 человек из Ярославской, Костромской, Ивановской областей. Сопровождали участников Фестиваля и помогали в его организации 20 волонтеров.
В сфере мероприятий здравоохранения, направленных на популяризацию здорового образа жизни, активное участие принимают волонтёры регионального отделения Всероссийского общественного движения «Волонтёры-медики».
На территории Ярославской области осуществляют свою деятельность 15 отрядов «серебряных» волонтёров. Численность каждого отряда от 10 до 20 человек, в основном это члены ветеранских и общественных организаций для людей пенсионного возраста, в целом в движение «серебряных волонтёров» вовлечено более 150 пожилых граждан. «Серебряные волонтёры» совместно с молодёжным активом оказывают помощь в благоустройстве памятных мест, осуществляют экологический патронаж территории, помощь многодетным семьям и людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, принимают участие в организации культурно-досуговых мероприятий, пропаганде здорового образа жизни, проводят краеведческую работу и другое.

С целью повышения знаний, умений и навыков у молодых людей, занимающихся волонтёрской деятельности в 2019 году, реализовались несколько обучающих проектов. Образовательный проект совместно с ЯГПУ им. К.Д. Ушинского «Школа добровольца» (30 участников), «Семинар по развитию волонтёрского движения Ярославской области» для специалистов учреждений по молодежной политике (100 участников) и профильная смена «Волонтеры Ярославии» для старшеклассников в рамках форума патриотической направленности «Патриот. Гражданин. Воин.» (55 участников).

2020 год

Программа работы регионального ресурсного центра по развитию добровольчества и региональных центров развития добровольчества, в которую вошли как ежегодные, так и новые мероприятия. В 2020 году были реализованы: межрегиональный форум (с учетом онлайн форматов), Ярмарка добровольческих объединений, конкурс «Лучший организатор волонтерского движения», «Лучший волонтерский отряд» (Команда добра 76), проект по оказанию помощи одиноким пожилым людям «Вместе», акция взаимопомощи «#МыВместе», две профильные смены «Волонтеры Ярославии».
Очные и дистанционные образовательные программы, обучающие мероприятия. За текущий год Центром добровольчества были реализован образовательный проект «Школа добровольца» (58 участников), «Школа тренеров» (18 участников), курсы повышения квалификации по программе «Управление процессом вовлечения граждан в добровольческую деятельность» (30 участников), а также исследование мотивации волонтеров к занятию добровольческой деятельностью и методические материалы «В помощь волонтеру».
Механизмы внедрения в организацию волонтерской деятельности единой информационной системы «Добровольцы России»:
- размещено 263 информационных материала на телевиденье и посредством наружной рекламы, 60 информационных материала в Интернет-СМИ и 2 радиовыхода, общий охват аудитории примерно 1000000 человек;
- размещено в сети Интернет и социальных сетях около 900 информационных материалов с охватом (просмотров) аудитории – около 300000;
- проведён областной медиаконкурс для добровольцев Ярославской области «Я тоже доброволец». Участниками конкурса стали 36 волонтёров региона;
- организована информационная кампания платформы добро.ру и создан видеоролик о платформе «Помогать может каждый». Информационный охват составил более 110000 просмотров;
- организована настройки таргетированной рекламы в социальных сетях Instagram, Вконтакте, Facebook Центра развития добровольчества Ярославской области. Общий охват составил более 100000 просмотров;
- размещена социальная реклама трех роликов «Добро можно делать под любым брендом» на 85 маршрутах города Ярославля, длина ролика 6 сек, количество показов 18 раз в час;
- организована рекламная компании Всероссийской акции #МЫВМЕСТЕ, забрендированы 9 цифровых экранов и билбордов в городе Ярославль сроком на 50 дней;
- организована акция по брендированию общественного транспорта «Добрый троллейбус». Забрендированы 9 троллейбусов в городе Ярославле сроком на 70 дней.

Меры поддержки волонтерства в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, поиска людей и других сферах: проведение соревнований по функциональному силовому многоборью среди организаций, соревнований среди подразделений добровольной пожарной охраны на звание «Лучшая добровольная пожарная команда Ярославской области», а также профильных занятий и тренингов добровольческого (волонтерского) центра «Научись спасать жизнь».

Программы по развитию отдельных направлений волонтерской деятельности. В данный блок вошли мероприятия региональных отделений всероссийских общественных движений «Волонтеры Победы» и «Волонтеры-медики», а также реализация программы по обучению «серебряных» волонтеров.